生產(chǎn)工人一月3000元少嗎？

lh-108 · 發(fā)表于 2009-4-1 21:04:35

有這樣的好事？我?guī)湍憬榻B工人吧，拿到2000就行

畜牧人 · 發(fā)表于 2009-4-9 21:04:18

看看你們的工人值不值不這個錢。要是不值這個錢也沒有用。值可以給他。有人要錢不要命的。

greentech · 發(fā)表于 2009-4-10 14:26:29

你的管理出問題了！

rainbowfeed · 發(fā)表于 2009-4-11 17:21:47

是不是你們的工作強度過大了??？如果不是的話那就是你們的管理出問題了3000元的工資應該不低呀

sdwhzgl · 發(fā)表于 2009-4-16 05:50:23

工資已經(jīng)不低啦應該是管理出問題啦

溢花飛雪 · 發(fā)表于 2009-4-23 14:16:56

當然是管理的問題了啊！即使給他們一萬，他們也會是這種狀況，管理層要從自身找找原因才行！我看了就不平，工人都3000多了，而我和我的同學們。。。

zym9902 · 發(fā)表于 2009-4-28 14:12:33

這樣的工資還敢鬧，真是不知道天高地厚了

liamort · 發(fā)表于 2009-4-28 16:56:32

樓主要從自身出發(fā)，你們中干的管理是不是有問題？不要以為給錢多了，工人就會心甘情愿的為你做任何事情。人都是自私的，對現(xiàn)狀不滿意是正常的。重要的是，作為管理者，你如何將這種不滿意轉化為工人積極向上的動力，而不是成為罷工的導火索。
你如果只看到工人拿多少錢，那么，你自己的心理就有問題！

wellhope_365 · 發(fā)表于 2009-4-28 16:57:41

要是工人的話采用記件的工資比較好，要是車間的管理人員這樣，那可能就是你們這些領導的制度的制定方面有問題，或者說是一碗水沒盡量的端平。使之產(chǎn)生逆反心。再者你不應該讓你的手下把你拿住，這個崗位可以沒有你，但是應該做到?jīng)]有他們應該是可以的，

孤云追月 · 發(fā)表于 2009-4-28 17:07:41

樓主，你是哪里的人啊，我的獸醫(yī)不干了，跟你去吧？

生產(chǎn)工人一月3000元少嗎？

生產(chǎn)工人一月3000元少嗎？