數(shù)數(shù)你身邊的十年員工有多少？

爽歪歪

企業(yè)要想成為百年企業(yè)，就要擁有一批忠誠員工，可是你們看看你們企業(yè)的文化有沒有留住他們？身邊的十年員工還剩多少？你們又給了他們什么？

sunch2

我們這里多一半都在10年左右,但是他們的心理卻是很多怨言

huamu

心理很多怨言那是不可避免的   只要他能正常工作就行   老員工是企業(yè)的財(cái)富

飼海唯家

我們這里的情況和上面說的一樣，有接近一半的工人在公司的工齡都在10年左右，但是工齡越久好像在他們心里對公司的怨言就越多，我也仔細(xì)想過，其中怨言最重的就是工資?；蛟S工人是最容易被忽視的一個(gè)群體，以付出體力為內(nèi)容的工作形式?jīng)Q定了待遇永遠(yuǎn)是一個(gè)喂著稀飯的胃一樣，吃不很飽只能勉強(qiáng)充饑。

libiao

怎么回事情呢，好像很多公司都一樣呢（我們也是，大部分都是老員工，走的人很少，但心里面都稍有微詞呢，嘻嘻！

mars5

有接近一半的工人在公司的工齡都在10年左右，但是工齡越久好像在他們心里對公司的怨言就越多

syl

以誠相待吧  ！?。。。。。。。。。。?！1

TYF

我們每年給老員工的獎金要比新員工高很多呀，所以沒有感覺到老員工有什么意見，相反對公司的一些事情還表示理解

股迷瞪

還是不舍得花錢
該花的不花

way

“工人是最容易被忽視的一個(gè)群體，以付出體力為內(nèi)容的工作形式?jīng)Q定了待遇永遠(yuǎn)是一個(gè)喂著稀飯的胃一樣，吃不很飽只能勉強(qiáng)充饑?！边@就是現(xiàn)實(shí)。