[i=s] 本帖最后由 sangtics 于 2009-3-30 14:46 編輯 [/i]
在D企業(yè)發(fā)生了這樣一件事:某天D公司領(lǐng)導(dǎo)因某原因命令該公司維修班長(zhǎng)通知維修人員上夜班時(shí)兼職值夜班任務(wù)。事先并沒(méi)有征得維修人員的意見(jiàn),而下命令的時(shí)候維修人員明確的告知其班長(zhǎng)他們不同意兼職任務(wù),請(qǐng)班長(zhǎng)代其向下命令的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。而后下命令的領(lǐng)導(dǎo)休假兩周,此事暫告一段落。
今日聽(tīng)說(shuō),休假結(jié)束的領(lǐng)導(dǎo)要處罰維修人員,原因是上周夜班的時(shí)候,該名維修人員沒(méi)有履行值夜班的任務(wù),具體情況是:那日夜班維修人員仍在維修崗位工作,另一個(gè)值班人(門(mén)衛(wèi))因天降小雨,要維修人員一起去檢查廠區(qū),維修人員沒(méi)同意,門(mén)衛(wèi)將其告上領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)“下旨”處罰!
我很困惑,這名維修員工該受處罰么?
如果該受處罰,那么以后在夜班工作中是以維修工作為主?還是以值夜班的任務(wù)為主?如何做才能令領(lǐng)導(dǎo)滿意?如何做才能兩者兼得?
另說(shuō)明一點(diǎn):維修員工兼職值夜班任務(wù)沒(méi)有工資可以拿! |
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