如何招聘千里之外的……？

爽歪歪

我廠常常遇上在本地區(qū)招不到合適的員工，而在外省投簡(jiǎn)歷的人員感覺(jué)蠻不錯(cuò)的?？墒沁@里有個(gè)問(wèn)題，招到公司后，發(fā)現(xiàn)不合適人家千里迢迢的跑來(lái)了，又給退回去，確實(shí)不好，要吧，沒(méi)有想象的好，畢竟電話里面談不全面。你們遇上過(guò)沒(méi)有？怎么解決的？

惠民

實(shí)在不忍心，報(bào)銷路費(fèi)

[ts]惠民 于 2009-4-6 11:01 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

你不是菩薩！?。。。?！呵呵

文峰

采用網(wǎng)絡(luò)視頻招聘，畢竟已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，但最終考核的是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和其他技能的綜合?！?/td>

falconwzg

報(bào)銷來(lái)回車費(fèi)、住宿費(fèi)用等。

cwd1_0

[b] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=972243&ptid=229039]4#[/url] [i]falconwzg[/i] [/b]
同意上面的說(shuō)法，現(xiàn)在是不是金融危機(jī)了很多公司都不報(bào)銷路費(fèi)和住宿費(fèi)？其實(shí)這是一種很好的宣傳方式，能讓應(yīng)聘者感覺(jué)到雖然沒(méi)被錄取，但是以后也會(huì)關(guān)注該公司，因?yàn)槁裣铝恕跋Ｍ钡姆N子。

zsp123

[quote]我廠常常遇上在本地區(qū)招不到合適的員工，而在外省投簡(jiǎn)歷的人員感覺(jué)蠻不錯(cuò)的?？墒沁@里有個(gè)問(wèn)題，招到公司后，發(fā)現(xiàn)不合適人家千里迢迢的跑來(lái)了，又給退回去，確實(shí)不好，要吧，沒(méi)有想象的好，畢竟電話里面談不全面。你 ...
[size=2][color=#999999]爽歪歪 發(fā)表于 2009-4-6 10:31[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=972140&ptid=229039]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
從問(wèn)題中可以看出樓主是個(gè)善良的人

zzzxxxfff2005

若樓主需要人多的話，還是親自到外地跑一趟。見(jiàn)見(jiàn)面，就不存在這樣的事了。需要人少，那就經(jīng)過(guò)初試感覺(jué)差不多，就讓人家去公司面試，路費(fèi)最好報(bào)銷，畢竟沒(méi)幾個(gè)人也沒(méi)多少錢，對(duì)公司也不是什么負(fù)擔(dān)，還給外界一個(gè)好印象。

sunjunqing

我建議還是去專業(yè)學(xué)校招應(yīng)屆畢業(yè)生！他們?nèi)菀仔纬善髽I(yè)文化！對(duì)公司忠心！但需要培養(yǎng)

xishanzhongke

應(yīng)屆生的情況比較復(fù)雜，其實(shí)并不是樓上的朋友說(shuō)的那樣，我到覺(jué)的到企業(yè)之后，其實(shí)是很難認(rèn)可企業(yè)的文化

way

最終考核的是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和其他技能的綜合?！?xuehu: