如何點燃員工的熱情

tianxiangdi · 發(fā)表于 2009-7-3 16:05:46

我希望領(lǐng)導(dǎo)者可以公平公正，遵紀(jì)守法，正直無私，體貼員工。不過到目前還沒碰到，遺憾。。。

hahachina · 發(fā)表于 2009-7-3 16:33:53

對員工的表揚與肯定，是最便宜的投資，但沒有公平公正的考核和相應(yīng)的物質(zhì)待遇，是不能持久的。

大圣 · 發(fā)表于 2009-7-3 17:15:09

學(xué)習(xí)、、、、、、、、、、、、、、、

dongwei · 發(fā)表于 2009-7-3 18:13:29

對員工有尊重，讓員工有希望，讓員工有主人的感覺。

楚水朝陽 · 發(fā)表于 2009-7-4 20:53:57

尊重建立在自尊上.如工作不努力.不踏實.叫老板怎尊重你？見你怎笑得起來？:6f:

howitzki · 發(fā)表于 2009-11-16 11:29:15

多一點微笑，多一點傾聽，多一點稱贊

大波 · 發(fā)表于 2009-11-16 11:46:54

最好能給員工切實可行的職業(yè)規(guī)劃

yinrh601 · 發(fā)表于 2010-1-13 19:23:38

說的真好呵呵

nan1711 · 發(fā)表于 2010-1-16 15:09:10

管理就要有管理工具，原則當(dāng)然不能少！但是沒有工具，就沒有標(biāo)準(zhǔn)，容易墮入混亂之中，從此不平衡的心里油然而生

sjhy620926 · 發(fā)表于 2010-1-16 17:26:35

多一些美言。:4d::4d::4d: