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怎么留住養(yǎng)豬人才

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樓主
發(fā)表于 2009-4-10 11:08:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
養(yǎng)殖業(yè)是一個低利潤的行業(yè)，同時也造就也個人的低收入，社會的關(guān)注度低等情況。行業(yè)的特性決定了一些不利因素，怎么來留住人才，讓養(yǎng)殖性企業(yè)有個長足發(fā)展呢？請各位同行多多指教?。。?br />
秋深葉一 于 2009-4-10 11:09 補充以下內(nèi)容

多年的人才流失，深感痛心，又無可奈何！?。。。。。。。?！1
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-4-11 20:04:30 | 只看該作者
這個首要還是待遇問題了呢，人往高處走嘛！還有看頭會不會領(lǐng)導(dǎo)了
板凳
發(fā)表于 2009-4-12 15:56:42 | 只看該作者
實際待遇、學(xué)習(xí)機會、發(fā)展空間、工作氛圍一個都不能少啊！
呵呵！?。。。。。。。。??。。。。。。。。。。。。。?br /> 俺當(dāng)年就是因為這樣才出來的?。。。。。。。。。。。。?！
地毯
發(fā)表于 2009-4-12 17:33:07 | 只看該作者
從物質(zhì)和精神兩方面留嘛
5樓
發(fā)表于 2009-4-12 17:50:40 | 只看該作者
待遇，雖說俗點但是很實際，還有就是管理水平。火車跑的快，全靠車頭帶！
6樓
發(fā)表于 2009-4-12 18:06:22 | 只看該作者
:haoa:我感覺最重要的還是學(xué)習(xí)機會和發(fā)展空間！
7樓
發(fā)表于 2009-4-12 18:22:01 | 只看該作者
從物質(zhì)和精神兩方面留嘛
8樓
發(fā)表于 2009-4-12 18:23:17 | 只看該作者
我覺得主要還是待遇問題.
9樓
發(fā)表于 2009-4-21 11:43:33 | 只看該作者
待遇和發(fā)展空間兩方面吧。主要還是管理要到位
10樓
發(fā)表于 2009-4-21 12:22:50 | 只看該作者
一顆待人的誠心 ，疑人不用 用人不疑！！
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