[b][color=orange]一. 寫好簡(jiǎn)歷非常重要,便要避免一份多投。[/color][/b]
[color=black]現(xiàn)在許多學(xué)生存在的“通病”,就是簡(jiǎn)歷寫得太通用化,不具體,而且一份簡(jiǎn)歷投給許多公司。作為學(xué)生來講,應(yīng)針對(duì)你所應(yīng)聘的公司的職位需要,突出自己的技能與能力。比如說,貝爾實(shí)驗(yàn)室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統(tǒng)下,用C++語言編程序”技能的人員,而你的簡(jiǎn)歷中只寫了“會(huì)編軟件,會(huì)用許多系統(tǒng)”,招聘人員不會(huì)選中這樣的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者當(dāng)然會(huì)失去面試的機(jī)會(huì)。如果是應(yīng)聘銷售人員,則要在簡(jiǎn)歷中寫清曾銷售過什么產(chǎn)品,前幾年的銷售額的趨勢(shì)等等,若只說“我是一個(gè)很好的銷售人員,我有很多銷售渠道,業(yè)績(jī)很好”,這樣的簡(jiǎn)歷命中率不會(huì)高。除簡(jiǎn)歷外,成績(jī)單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很嚴(yán)謹(jǐn),尤其是研究開發(fā)人員,要研讀所有論文,然后從中評(píng)出在論文、學(xué)習(xí)成績(jī)、簡(jiǎn)歷等方面都較優(yōu)秀的人員,列入考慮范圍內(nèi),最后進(jìn)行面試。[/color]
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[b][color=orange]二.求職目標(biāo)要明確,不可輕言放棄[/color]。[/b]
[color=black]許多學(xué)生在應(yīng)聘之前并沒有明確的目標(biāo),對(duì)于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計(jì)劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、IBM還是別的公司,總之要有目標(biāo)。即使起初并沒有獲得面試機(jī)會(huì)或面試沒有成功,也不必灰心,可以不失時(shí)機(jī)地與面試經(jīng)理聯(lián)系并告知最近的進(jìn)展,遞交更新的簡(jiǎn)歷并詢問新的機(jī)會(huì),也許該公司的經(jīng)理對(duì)你沒有任何印象,但久而久之,你與他建立了一定的聯(lián)系,當(dāng)該公司要招人時(shí),可能會(huì)想到你,機(jī)會(huì)總要靠自己去創(chuàng)造[/color][color=black]。[/color]
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[b][color=darkorange]三.如何珍惜面試機(jī)會(huì)的來之不易?[/color][/b]
加深對(duì)所應(yīng)聘公司的了解,可以給人留下深刻印象。
[color=black]對(duì)所應(yīng)聘公司是否了解,尤為重要。我曾經(jīng)歷過這樣一件事,那時(shí)在AT&T(朗訊的前身)公司,曾面試過這樣一位應(yīng)聘者。當(dāng)我問他對(duì)AT&T公司有什么了解時(shí),他竟能把AT&T在全球及中國(guó)的概況,銷售什么產(chǎn)品,說得很清楚。我問他是怎么了解到的,他說他一直就想來我們公司,聽到獲得面試機(jī)會(huì)非常高興,于是在圖書館泡了幾天。他當(dāng)時(shí)給我印象很深,不是他的答案,而是他的誠(chéng)意。[/color]
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[b][color=darkorange]四.面試=技能+行為[/color][/b]
[color=black]我們的面試打分系統(tǒng)一般分為兩部分,技能分?jǐn)?shù)與行為分?jǐn)?shù)。技能方面重點(diǎn)考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。行為方面重點(diǎn)考查一個(gè)人用什么樣的行為完成工作的。也許你可以完成這項(xiàng)任務(wù),但是怎樣完成的,這個(gè)過程也很重要,也就是考察一個(gè)人的綜合能力。只有雙方面的結(jié)合,才能真正衡量出面試者是否適合我們的職位要求,是否和公司企業(yè)文化匹配。[/color]
[b][color=black][color=darkorange]五.應(yīng)聘前做好準(zhǔn)備工作:[/color][/color][/b]
[color=black]首先,你要充滿信心,請(qǐng)相信:天高任鳥飛,海闊憑魚躍,天生我材必有用。保持良好的狀態(tài),快樂的心情,這樣的潤(rùn)滑劑對(duì)你大有好處,你不僅有信心,可能還因?yàn)闋顟B(tài)極佳,不在厭煩手頭枯燥的工作,良性循環(huán)會(huì)事半功倍。[/color]
[size=10.5pt]接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn),工作能力,問問自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求職目標(biāo),聽著:充充電是必要的。世界日新月異,復(fù)合型人才才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),滿足于現(xiàn)狀的井底之蛙只會(huì)被淘汰。充足了電,再為自己好好策劃一下,打印一份漂亮的履歷表,謙虛是美德,但恰如其分的表現(xiàn)自己,包裝自己,非常重要。[/size]
[ts]luckyhl 于 2009-5-13 19:47 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
自己頂自己...... |
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