企業(yè)管理制度文本（第十章）（續(xù)）

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[size=5][color=#000000][font=黑體]第十章[/font][font=Arial]  [/font][/color][/size][font=黑體][size=5][color=#000000]考勤[/color][/size][/font][size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十一條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上下班按規(guī)定實(shí)行登記、打卡或其他考勤方法。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十二條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]員工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)作崗位，外出辦事須經(jīng)本企業(yè)、部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十三條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]各企業(yè)應(yīng)安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，每月將員工出勤奮情況匯總后報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)扣罰工資、獎(jiǎng)金。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十四條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]天以內(nèi)的（含[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]天），由主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，[/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋體]天以上的，報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司部門(mén)主任、部長(zhǎng)、下屬公司經(jīng)理（含主持全面工作的副職）請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十五條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]員工請(qǐng)假到國(guó)外（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）旅游、探親、訪友，一律需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十六條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]曠工[/font][font=Times New Roman]1-2[/font][font=宋體]天的每天扣發(fā)[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]天工資和獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]天至[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]天的，扣發(fā)半個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工[/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋體]天至[/font][font=Times New Roman]10[/font][font=宋體]天的，扣發(fā)[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工[/font][font=Times New Roman]11[/font][font=宋體]天至[/font][font=Times New Roman]14[/font][font=宋體]天的，扣發(fā)[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]個(gè)月的工資和[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]個(gè)月的獎(jiǎng)金。對(duì)曠工者并視情節(jié)輕重給[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋體]予行政處分。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]連續(xù)曠工[/font][font=Times New Roman]15[/font][font=宋體]天經(jīng)上或年累計(jì)曠工[/font][font=Times New Roman]30[/font][font=宋體]天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十七條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、飲茶、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十八條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá)[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]次按曠工[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]天處理。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百四十九條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]員工按國(guó)家規(guī)定享受公休假、探產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百五十條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]員工病假期間只發(fā)給工資，具體按如下執(zhí)行：[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]
1.[/font][font=宋體]病假在[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]個(gè)月經(jīng)上[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]個(gè)月以內(nèi)的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋體]（按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）：[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]年工齡（指參加工作后的工齡，以下同）的發(fā)[/font][font=Times New Roman]60%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]70%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]80%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]100%[/font][font=宋體]；[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]
2.[/font][font=宋體]病假超過(guò)[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]個(gè)月的，從第三十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]50%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]60%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]70%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]4[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]80%[/font][font=宋體]，[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]年工齡發(fā)[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋體]；[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]
3.[/font][font=宋體]病假超過(guò)[/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋體]個(gè)月的，從第七十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工齡不滿[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]年的發(fā)[/font][font=Times New Roman]50%[/font][font=宋體]，工齡[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋體]年以上的發(fā)[/font][font=Times New Roman]80%[/font][font=宋體]。[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]    [/font][font=宋體]第三百五十一條[/font][font=Times New Roman]  [/font][font=宋體]公司經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、決定，下屬公司、企業(yè)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，決定加班工作、生產(chǎn)的，加班[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]日增發(fā)給[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]日工資或安排補(bǔ)休[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]日；加夜班的，[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋體]個(gè)夜班按[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋體]日計(jì)。[/font][/color][/size]
[color=#000000]
[font=宋體][size=12pt]第三百五十二條[/size][/font]
[font=宋體][size=12pt]員工的考勤情況，由各部門(mén)及下屬公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。[/size][/font][/color]

2008東北人

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