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業(yè)績(jī),如何不因雙休日而停止

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樓主
發(fā)表于 2009-6-19 00:45:27 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
[size=4][size=4]  在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,經(jīng)常會(huì)碰到這樣的問(wèn)題:

  客戶要訂貨,因雙休日不能辦理,客戶不得不面對(duì)雙休日無(wú)新貨可賣或貨源不足的局面;要到公司參觀考察,雙休日公司沒(méi)人值班;客戶急需敲定的問(wèn)題,因雙休日而中斷,不得不等到周一;周五公司為客戶設(shè)計(jì)的裝修效果圖沒(méi)出來(lái),客戶就不能裝修,不得不繼續(xù)為已租下的門面支付租金;雙休日,不能對(duì)公匯款。以上這些事情,都得等到周一。仔細(xì)想想,雙休日制度造成了工作的停止,一旦客戶改變主意,就比如會(huì)帶來(lái)業(yè)績(jī)損失。 [/size]
[size=4]  這里不談雙休日制度的優(yōu)點(diǎn),也不涉及放假拉動(dòng)內(nèi)需的問(wèn)題,只談如何不讓業(yè)績(jī)因雙休日而停止,避免業(yè)績(jī)損失。解決辦法: [/size]
[size=4]  1、提前做好工作:把一些可控工作提前做好,提前提醒客戶,打款不要等到周五。重大節(jié)假日來(lái)臨,提前一個(gè)月通知客戶下訂單打款,預(yù)留出打款、配貨、發(fā)貨及和貨物到達(dá)后的盤點(diǎn)、入庫(kù),及這些環(huán)節(jié)中人為或不可抗力耽擱的時(shí)間。節(jié)假日前,一般公司的財(cái)務(wù)、庫(kù)房、物流等部門都比較忙碌,提前做好準(zhǔn)備,就能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快一步。 [/size]
[size=4]  2、輪流值班:每月有八個(gè)雙休日,一年48個(gè),13%的時(shí)間是休息,停止工作的。這還不包括各個(gè)重大節(jié)日。有不少業(yè)績(jī)就是在這些時(shí)候產(chǎn)生的,我負(fù)責(zé)nike kids加盟期間,經(jīng)常在雙休日接到N多全國(guó)各地客戶的咨詢電話,咨詢nike kids和goodbaby 的加盟情況,一些有一定資金實(shí)力的公務(wù)員加盟者只有在雙休日才有時(shí)間。 [/size]
[size=4]  我們這些老江湖,開(kāi)玩笑地說(shuō),一天25小時(shí)開(kāi)機(jī),雙休日或深夜接客戶的電話是非常正常的事情。北京有個(gè)客戶是夜貓子,其nike店開(kāi)業(yè)前幾天,總會(huì)在22:00以后打給我的北京主管。我們雙休日開(kāi)機(jī)已是一種工作習(xí)慣,也能解決一些問(wèn)題。而一些事務(wù)性工作,比如文員、助理,他們的工作大多需在辦公室里完成。這種情況下,公司就要考慮給予適當(dāng)加班費(fèi),讓這些文員、助理輪流值班,當(dāng)然工作時(shí)間要比平時(shí)少。公司出臺(tái)輪流值班制度,切記要把值班表發(fā)給老客戶,并做好電話記錄和周一的轉(zhuǎn)達(dá)和匯報(bào)?,F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,我們也要鼓勵(lì)員工在家里處理一些工作,當(dāng)然也要給些回報(bào)。 [/size]
[size=4]  有時(shí)我們值班,也不一定有多重要的事發(fā)生。雙休日值班體現(xiàn)一種工作態(tài)度,一種服務(wù)意識(shí),其實(shí)平時(shí)上班也不一定天天有事,有時(shí)也會(huì)有一定閑余時(shí)間。像一些通訊、金融、民航等行業(yè)不都是24小時(shí)值班嗎。加強(qiáng)雙休日工作管理,能給零售業(yè)的加盟商提供便利,他們沒(méi)有雙休日,雙休日是消費(fèi)高潮。其實(shí),大多數(shù)老板雙休日是不休息的,雙休日也是工作日。這種做法加速了他們事業(yè)的發(fā)展。這一點(diǎn),值得我們這些打工者思考和學(xué)習(xí)。 [/size]
[size=4]  3、最后也是最重要的一點(diǎn):讓員工快樂(lè)工作,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和條件,秉承持續(xù)改善宗旨,讓員工以工作為榮,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),加強(qiáng)員工各方面培訓(xùn),培養(yǎng)“企業(yè)家”,即培養(yǎng)員工以企業(yè)為家,以工作為己任的精神,最終造就杰出人才。這樣不僅能解決雙休日業(yè)績(jī)損失問(wèn)題,也利于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)功,助力企業(yè)度過(guò)金融危機(jī)。 [/size]
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發(fā)表于 2009-6-19 00:56:34 | 只看該作者

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發(fā)表于 2009-8-8 11:25:49 | 只看該作者
好點(diǎn)子,值得推廣、借鑒。
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