招聘的大學生品質如何判斷？

qdwaton · 發(fā)表于 2009-7-26 00:33:10

全社會浮躁，拜金主義。不光是大學不穩(wěn)定，但這一代人受害最大，因為他們有父母可依靠。
踏實肯干的鳳毛麟角。將來會有好的發(fā)展，而現(xiàn)今大多數年輕人將被社會淘汰。

fanshenyang · 發(fā)表于 2009-12-26 19:34:22

[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124512&ptid=250782]6#[/url] [i]demas[/i] [/b]
嗯嗯，有這樣的師父真好！

hezhen0601 · 發(fā)表于 2009-12-26 19:43:51

我就是應屆畢業(yè)生，其實在沒有去到企業(yè)中的確是比較空白的，需要引導和培養(yǎng)。只要企業(yè)能給時間，耐心的引導，相信我們的學習能力不會讓你們失望的。還有，關于待遇問題，只要在這個區(qū)域這個職位上中等水平上下就可以接受的了，要是給得太少真的會讓人懷疑企業(yè)是不是不夠重視這個職位的人呢。我在這兩個月的求職路上就遇到很多這樣的，轉正后最多的工資可以差上兩倍。如果雙方能相互了解，把公司對我們具體的培養(yǎng)規(guī)劃，再根據我們個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，能找到共同點，我們畢業(yè)生就有個更明確的學習和發(fā)展方向了。

chenjj86c · 發(fā)表于 2009-12-27 10:31:22

[i=s] 本帖最后由 chenjj86c 于 2009-12-27 10:33 編輯 [/i]

十有八九你找的是女生，我們學校男生供不應求，很少男生會說從基層干起
就我所知180號人只有2個選擇去豬場學習，呵呵我就是其中一個

lqj · 發(fā)表于 2009-12-28 11:16:31

社會逼迫人們不得不拜金啊。壓力大呀

wzg750920 · 發(fā)表于 2009-12-28 11:32:54

鐵打的營盤，流水的兵

莫回首 · 發(fā)表于 2009-12-28 13:26:34

現(xiàn)在大家都在找工作，不知道企業(yè)到底需要什么樣的，作為學農的女生，都不知道自己的路在哪里

qdwaton · 發(fā)表于 2009-12-28 14:05:56

[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1151477&ptid=250782]11#[/url] [i]qdwaton[/i] [/b]

時間能證明一切，好好修煉吧！

玉凰王軍 · 發(fā)表于 2009-12-28 14:19:06

公司招不到合適的員工，員工找不到好的公司

fanshenyang · 發(fā)表于 2010-1-12 12:22:40

[quote]我認為人的能力都差不多，很突出和很差的是極少數，作為品管經理，看你怎么去帶他們，而不要老是往大學生身 ...
[size=2][color=#999999]demas 發(fā)表于 2009-7-9 06:41[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124512&ptid=250782]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
您說的真對，呵呵

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