招聘的大學(xué)生品質(zhì)如何判斷？

爽歪歪 · 發(fā)表于 2009-7-8 22:12:31

昨天到人才市場去招聘原料質(zhì)檢員，現(xiàn)在的大學(xué)生心態(tài)還是積極的，愿意從基層干起，愿意先少拿點工資，愿意吃苦耐勞。就是很難摸清楚他（她）說的真的假的，等一個月干完簽了合同，轉(zhuǎn)了正，他（她）的新鮮感消失了，各種毛病就出來了。要知道現(xiàn)在的勞動合同法都比較傾向員工，真的剪不斷，理還亂?？墒窃谡衅负驮囉脮r誰看人就那么準(zhǔn)呢？大家有什么好辦法?

huhongj0723 · 發(fā)表于 2009-7-8 22:17:39

你不是在找人才，而是在找寵物吧，搞人力資源的連專區(qū)都不分，表示遺憾啊。

爽歪歪 · 發(fā)表于 2009-7-8 22:21:43

[quote][size=2][color=#ff00]引用自huhongj0723 發(fā)表于 2009-7-8 22:17[/color]的內(nèi)容 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124398&ptid=250782]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
你不是在找人才，而是在找寵物吧，搞人力資源的連專區(qū)都不分，表示遺憾啊。
[/quote]
不是人力資源部的就不可以招人嗎？你好好看看論壇的首頁分區(qū)讓人好辨認(rèn)嗎？

lingxia2du · 發(fā)表于 2009-7-9 00:54:40

呵呵個人認(rèn)為先看崗位在看領(lǐng)導(dǎo)者然后在考慮被招聘者不否認(rèn)現(xiàn)在人流動性大心態(tài)不穩(wěn) 但是人看什么看的是發(fā)展（錢圖）（所謂前途個人認(rèn)為不是從政的那么無非是為了錢負(fù)責(zé)的高點錢更多點圖的是什么久是吃好的穿好的用好的活的瀟灑富富有余嗎）反過來在看單位給了好的發(fā)展空間好的收入好的希望還有個重要的好的引導(dǎo) 換到你你還想走嗎有點小雜念小毛病及時溝通也久沒是了還有受聘者存留時間的長短和他直接領(lǐng)導(dǎo)者有直接關(guān)系如果要是