生產(chǎn)人員量化考核辦法

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內(nèi)容介紹： 生產(chǎn)人員量化考核辦法 一、實(shí)施目的 在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度地發(fā)揮人、機(jī)工作潛能，提高設(shè)備工作效率，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，節(jié)約能耗，營(yíng)造積極上進(jìn)的工作氛圍，達(dá)到降低制造費(fèi)用，提高個(gè)人收入的目的。 二、實(shí)施方案 1. 各項(xiàng)費(fèi)用確立考核指標(biāo)，分別予以考核。 2. 考核對(duì)象針對(duì)費(fèi)用直接發(fā)生人，杜絕統(tǒng)獎(jiǎng)統(tǒng)罰，培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高考核成效。 3. 考核指標(biāo)的確立一步到位（費(fèi)用），減少統(tǒng)計(jì)死角，當(dāng)班考核，當(dāng)班通報(bào)考核結(jié)果，使其合理、公平、有效，充分調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性，激發(fā)員工的進(jìn)取熱情。 4. 每月生產(chǎn)主管根據(jù)下月單品種銷量預(yù)算制定下月各項(xiàng)費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)。 5. 各項(xiàng)費(fèi)用考核，根據(jù)各崗位性質(zhì)不同獎(jiǎng)罰比重不同。 三、量化考核內(nèi)容及辦法 1、水電費(fèi)考核： 考核對(duì)象：兩班生產(chǎn)人員 考核標(biāo)準(zhǔn)：X元/噸 考核辦法：通過(guò)各班噸耗電費(fèi)用核算其班組人員計(jì)酬獎(jiǎng)懲量 具體計(jì)算方法： X元/噸 計(jì)酬獎(jiǎng)懲量 = 實(shí)際生產(chǎn)量（本班） × ——————— — 實(shí)際生產(chǎn)量（本班） 本班噸耗電費(fèi)用 具體操作規(guī)定：

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