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模糊管理的奧妙

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樓主
發(fā)表于 2009-8-19 22:18:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
在現(xiàn)代管理學(xué)中,好像有睜只眼閉只眼的說法,即允許在原則范圍內(nèi)犯小錯,我感覺還是有一定的道理,不知大家看法呢
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-8-19 22:57:20 | 只看該作者
哈哈!有點(diǎn)道理,但不是每一行都適合這樣的管理。比如,實(shí)驗(yàn)室的管理人員,就不應(yīng)該這樣。[b] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1188416&ptid=260841]1#[/url] [i]冬天的雪藏[/i] [/b]

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板凳
發(fā)表于 2009-8-30 12:33:23 | 只看該作者
有點(diǎn)老子的“無為而治”味道,在和諧的環(huán)境中適用
地毯
發(fā)表于 2009-8-30 13:44:27 | 只看該作者
作為老板,很多不愿意員工做錯事而不受到懲罰
5
發(fā)表于 2009-12-11 20:38:37 | 只看該作者
同意。這叫既有原則性又有靈活性。
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