給員工在你的企業(yè)一個明確的價值定位

夢回三峽

問題是老板的事情太多,他們一般都不會考慮這些問題的.輪到那些所謂的辦公室主任啊,人力資源部啊什么的,他們也是給老板打工,才不會考慮這些問題呢?有理想的員工,覺得此處不好,早跳槽走人了,還來等你給他定位啊.呵呵

朱大麗

堯舜之君，堯舜之民
播下什么樣的種子就會收獲什么果實

啊杰

哎！ 企業(yè)??？ 我對打工都失去信心了、、、大學畢業(yè)來 個羊場 給800 塊一個月 還要扣200 生活費，每月領(lǐng)600元，不就是企業(yè)大點、、、很了不起了  用得著這么侮辱人嗎？？？ 學會就走人，管他的，這樣的企業(yè)，永遠不會給應有的你價值！

qdwaton

[i=s] 本帖最后由 qdwaton 于 2009-8-28 01:46 編輯 [/i]

[b][url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1200310&ptid=261744]14#[/url] [i]啊杰[/i] [/b]

[b][b]雖然你是大學畢業(yè)，那僅僅是學歷。工作能力才能體現(xiàn)你的價值。[/b]“學會就走人”說明你[/b]

[b]1、還有很多不會的，還不能順利獨立完成工作[/b]
[b]2、這個工作會讓你成長，你還有收獲。[/b]

[b]以前學徒的打水掃地沒工資，你現(xiàn)在還有生活費，有什么不平衡的？[/b]

wubai8219

都想好好弄 可是。。。。。?？纯船F(xiàn)在的老板吧！

朱大麗

意識問題啊，不知道什么時候才能真正以人為本[b] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1196824&ptid=261744]7#[/url] [i]wwq-qd[/i] [/b]

liamou

呵呵，我想我是屬于有理想的。。。

[ts]liamou 于 2010-1-19 10:41 補充以下內(nèi)容[/ts]

不要拿以前說話！！我們以前和現(xiàn)在本來就應該有所不同！支持一切又理想的年輕人！

魔刀

先有賺錢的本領(lǐng)再說。。。

flyfish01

讓中國的“企業(yè)家”們好好學習一下