績(jī)效管理

2005rh · 發(fā)表于 2009-9-14 20:21:26

用什么方式考核技術(shù)員的成績(jī)好?我們公司準(zhǔn)備用窩平斷奶豬數(shù)考核,科學(xué)不?有什么好方法教一下?各位前輩!

小馬哥 · 發(fā)表于 2009-9-14 20:26:44

按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，來衡量權(quán)重，最合理的！

氯丙嗪 · 發(fā)表于 2009-9-16 11:19:08

同意！?。。。。。。。?/td>

青蛙精 · 發(fā)表于 2009-9-16 13:31:48

分娩舍跟配種懷孕母豬舍員工成績(jī)應(yīng)該是掛勾的
出生重,初生活仔數(shù)等...都與配種懷孕母豬段管理有關(guān)
分娩段工作...除了仔豬育成率與斷奶重
還有一個(gè)是斷奶後的七日內(nèi)發(fā)情率
因?yàn)榉置溽徇@段時(shí)間若失重過多
除仔豬育成率不佳,斷乳重輕之外
還有的就是斷乳後不發(fā)情,或是發(fā)情延遲
所以這是指標(biāo)的重點(diǎn)

lqjj · 發(fā)表于 2009-9-17 07:40:17

你們的技術(shù)員管全部生產(chǎn)嗎

phwu · 發(fā)表于 2009-9-17 08:52:36

按他所管理的生產(chǎn)指標(biāo)及對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)的改進(jìn)較合理。

gumeiqiaojiaren · 發(fā)表于 2009-11-22 17:09:59

現(xiàn)在的規(guī)模化豬場(chǎng)都是階段性飼養(yǎng)。每一個(gè)階段有一個(gè)或兩個(gè)技術(shù)員負(fù)責(zé)。這樣一來從育種到育肥環(huán)環(huán)想扣，工資相差不會(huì)太多。要細(xì)說起來就多了。。。。。。打字慢請(qǐng)諒解

小螞蟻 · 發(fā)表于 2009-11-22 17:21:07

現(xiàn)在看來沒有具體的考核辦法，只是根據(jù)自己的公司具體對(duì)待

啊杰 · 發(fā)表于 2009-11-22 18:18:06

影響因素太多得好好考慮考慮！

[豬場(chǎng)管理] 績(jī)效管理

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