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企業(yè)文化之話(huà)題

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樓主
發(fā)表于 2009-9-22 19:58:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
如何才能建立起自己公司的企業(yè)文化來(lái)?請(qǐng)大家暢談??!學(xué)習(xí)中。。。。。謝謝各位!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-9-22 22:53:21 | 只看該作者
企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,在這里一下子是談不清楚的

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板凳
發(fā)表于 2009-9-23 09:38:41 | 只看該作者
老板首先要以身作則、言行一致,然后再塑造企業(yè)文化,否則只能是自?shī)首詷?lè),浪費(fèi)資源與時(shí)間
地毯
發(fā)表于 2009-9-23 10:01:28 | 只看該作者
根據(jù)自己的企業(yè)特點(diǎn)、老板的情況及所在地方的具體特點(diǎn)來(lái)建設(shè)自己的企業(yè)文化。
5
發(fā)表于 2009-9-23 18:14:43 | 只看該作者
主要看公司老板的管理理念了,如果小巷思維沒(méi)什么企業(yè)文化可言了,有也是空談
6
發(fā)表于 2009-10-27 17:12:25 | 只看該作者
看想怎樣操作了,如果是外表,那就簡(jiǎn)單了,有一整套的VI視覺(jué)系統(tǒng)就ok了。
真正的企業(yè)文化就比較復(fù)雜了,由老板開(kāi)始一級(jí)級(jí)的往下傳遞,公司所有的制度、管理等都要與之相吻合,具體的東西,建議你還是看看專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍吧
7
發(fā)表于 2009-10-29 20:33:33 | 只看該作者
呵呵,如果高層胡言亂語(yǔ),用自己的予攻自己的盾,自己打自己的耳光,這樣的公司,沒(méi)有公司文化可言,沒(méi)有真正的公司文化.有的就只是幾個(gè)人在自?shī)首詷?lè),員工在做看客,僅此而已
8
發(fā)表于 2009-10-31 22:28:47 | 只看該作者
一樣學(xué)習(xí)中……

請(qǐng)教高手!
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