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車間各崗位績效評估由誰來做比較好?

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樓主
發(fā)表于 2009-10-4 21:56:19 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
前期各崗位考核點(diǎn)太多,評估工作量比較大, 目前我進(jìn)行了精減至3-5條先做起來再修整!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-10-5 08:01:06 | 只看該作者
由組長考核工人,車間主任考核組長,生產(chǎn)主管考核車間主任,指標(biāo)側(cè)重點(diǎn)不一樣。

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板凳
發(fā)表于 2009-10-5 09:03:37 | 只看該作者
想一次性由原始社會(huì)進(jìn)化到共產(chǎn)主義社會(huì)是不實(shí)際的,飯要一口一口的吃!
地毯
發(fā)表于 2009-10-5 09:10:30 | 只看該作者
引用自回歸自然養(yǎng)豬人 發(fā)表于 2009-10-5 08:01的內(nèi)容
由組長考核工人,車間主任考核組長,生產(chǎn)主管考核車間主任,指標(biāo)側(cè)重點(diǎn)不一樣。
切實(shí)可行的方案,贊一個(gè)!
5
發(fā)表于 2009-10-24 21:10:04 | 只看該作者
和工人接觸最多的車間主管啊,要不就是組長之類的職位
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