說什么樣的話對員工最有說服力

weibenfeng · 發(fā)表于 2009-11-1 10:35:29

每次班前會員工一幅消極的樣子，工作心態(tài)也不好，怎樣才能扭轉(zhuǎn)過來。

nnii521 · 發(fā)表于 2009-11-1 22:46:49

錢最有說服力！

ygm · 發(fā)表于 2009-11-3 13:48:19

將心比心，你要知道他們的心理。

誠信是金 · 發(fā)表于 2009-11-10 14:54:40

回復 1# weibenfeng

要有好的崗位獎罰機制

howitzki · 發(fā)表于 2009-11-12 14:16:30

這就是管理學了~~~~

牧馬祁連 · 發(fā)表于 2009-11-12 18:11:29

好的管理制度

牧馬祁連于 2009-11-12 18:11 補充以下內(nèi)容

好的管理制度

西北漢子 · 發(fā)表于 2009-11-12 22:26:06

自己去悟吧，沒有最好的。

a177753 · 發(fā)表于 2009-11-12 22:36:24

需要不斷的訓練，講解，實際中要看到奮斗的目標。

a177753 于 2009-11-12 22:36 補充以下內(nèi)容

哪怕僅僅只是為了錢。

495884849 · 發(fā)表于 2009-11-23 00:44:48

說話算話

zhangxinlq · 發(fā)表于 2009-11-23 07:47:31

給員工一個愿景，讓他們有跟你一起干的愿望
給員工的承諾要兌現(xiàn)
合理的獎罰制度
明白創(chuàng)業(yè)和打工的區(qū)別
管理者的角色：仆人、教練、教師、啦啦隊長......