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[ [ [ 濟(jì)心齋 ] ] ] 管理系列2---計(jì)劃必須以目標(biāo)為中心

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發(fā)表于 2009-11-13 19:30:53 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
[i=s] 本帖最后由 穆然 于 2009-11-13 19:35 編輯 [/i]

[size=14pt][color=#0000ff]      只有目標(biāo)明確,管理者才可以展開有效的管理工作,他必須依據(jù)目標(biāo)才能擬定計(jì)劃,因?yàn)槟繕?biāo)是計(jì)劃存在的前提,目標(biāo)是計(jì)劃的根本內(nèi)容。只有在目標(biāo)確定以后,才能擬定目標(biāo)的具體措施,規(guī)定達(dá)成目標(biāo)的具體時(shí)間,制定考核目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff]      計(jì)劃必須以目標(biāo)為中心,統(tǒng)籌安排工作,規(guī)范人們按計(jì)劃辦事,去激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī),引導(dǎo)人們產(chǎn)生為組織所需要的行為,有效地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff]      目標(biāo)為管理者的努力起引導(dǎo)作用,還體現(xiàn)在管理的控制活動(dòng)上,目標(biāo)為組織成員的活動(dòng)指明了方向,而且提供了標(biāo)準(zhǔn),使成員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中清楚懂得自己應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,并能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己做的怎么樣,這樣便實(shí)現(xiàn)了組織成員的自我控制和自主管理。目標(biāo)也指導(dǎo)著上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制,管理者用目標(biāo)控制員工比用權(quán)力意志控制員工更易被員工接受。管理者根據(jù)對(duì)目標(biāo)的及時(shí)檢查,掌握下級(jí)實(shí)施目標(biāo)的情況和達(dá)成目標(biāo)的效果。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff]      抓住了目標(biāo)也就抓住了管理控制的關(guān)鍵,也就可以實(shí)現(xiàn)有效地控制。[/color][/size]
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[size=14pt][color=#0000ff]      目標(biāo)指引企業(yè)成員的努力,它是一切管理活動(dòng)的中心和總方向。它決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的,執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向、考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn),只要有效地把握好目標(biāo),則管理活動(dòng)就將是有效的、高效的。[/color][/size]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-11-13 21:14:19 | 只看該作者
看到已經(jīng)挺晚了,剛發(fā)了幾個(gè)貼,807121165  有心聯(lián)系!

點(diǎn)評(píng)

呵呵呵呵。。。謝謝你的參與和支持!  發(fā)表于 2009-11-13 23:55
呵呵呵呵。。。謝謝你的參與和支持!  發(fā)表于 2009-11-13 23:55
呵呵呵呵。。。謝謝你的參與和支持!  發(fā)表于 2009-11-13 23:55
呵呵呵呵。。。謝謝你的參與和支持!  發(fā)表于 2009-11-13 23:55
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