制粒溫度真的無(wú)法保證么？

南湖有魚

　　制粒溫度對(duì)飼料品質(zhì)保證的重要性毋庸置疑。然而，抽檢時(shí)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)制粒溫度不達(dá)標(biāo)（比如魚料要求在88-95,而溫度儀表經(jīng)常保持在60-70），有制粒操作工稱：溫度表壞了？今天我們拿了水銀溫度計(jì)到制粒口親測(cè)：證明制粒工說(shuō)謊了。
有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)經(jīng)理說(shuō)：要么是制粒工技術(shù)水平達(dá)不到，操作技能問(wèn)題；要么是制粒工偷懶，由于蒸汽壓力可能有波動(dòng)變化，保持在88-95容易造成堵機(jī)，保持在60-70度雖然制粒效率不及88-95，然而可以輕輕松松制粒，翹起腿來(lái)看電子書了。
各位大佬：這種問(wèn)題怎么鑒別、解決呢？

姜富騰

這完全是一個(gè)工作心態(tài)，并且嚴(yán)重，溫度高確實(shí)容易堵機(jī)，但溫度達(dá)不到90度左右，飼料熟化度達(dá)不到，淀粉達(dá)不50%糊化，這樣飼料利用率就低了，

s0311319

魚料制粒不需要90度以上的溫度吧
那樣料的粘結(jié)性會(huì)不會(huì)太好呢？
讓你們品管現(xiàn)場(chǎng)盯著啊
還有你們生產(chǎn)部的那些領(lǐng)導(dǎo)都跑哪去了 班長(zhǎng)、組長(zhǎng)呢？
不過(guò)這個(gè)現(xiàn)象貌似很普遍.........

gqk2004

從管理人員開始抓，才能解決問(wèn)題。

zhllx

績(jī)效考核呀，多坐下來(lái)與他們聊聊，領(lǐng)導(dǎo)放下架子，多與工人溝通，好多問(wèn)題就能解決了，這是我的心得，像我們這里，工人都是做了６７年的，飼料生產(chǎn)環(huán)節(jié)中還是很了解了的，主要是責(zé)任心的問(wèn)題，在設(shè)備沒法改變的情況下，加強(qiáng)工人責(zé)任心的培養(yǎng)至關(guān)重要！按章辦事，堅(jiān)持原則，獎(jiǎng)罰分明！呵呵，管理中，管人是最難的，但只要有方法也還是可以管得好好的

a177753

溫度計(jì)是傳感的 有的時(shí)候上面粘上料也受到影響的，只要蒸汽壓力夠，開的大一些達(dá)到90度是沒問(wèn)題的，告訴制粒工他的工作并沒有想象中的技術(shù)性那么高，如果心態(tài)不好同樣可以培養(yǎng)別人來(lái)看制粒機(jī)的，沒什么大不了的。

xuridongshengyx

工作心態(tài)問(wèn)題，管理者要時(shí)時(shí)培訓(xùn)員工端正態(tài)度，我們這車間生產(chǎn)漏洞就很多，員工比領(lǐng)導(dǎo)還牛??！我感覺重要的一點(diǎn)要賞罰分明！

zhanxiaopeng

是心態(tài)問(wèn)題.還有就是領(lǐng)導(dǎo)是不是要考慮下工資待遇問(wèn)題.

鄧光勝

建議制粒工師傅和鍋爐工師傅的實(shí)際操做工齡在兩年或以上，而工資收入不要太底的話，這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)可以解決。

南湖有魚

回復(fù) 9# 鄧光勝


    這也是個(gè)問(wèn)題，有經(jīng)驗(yàn)的師傅都走了，新招的總是摸不到門，教他吧，也是似懂非懂的