品管部經理職責

蘇明

請教高手:品管部經理的對內和對外的主要職責是什么?

linshaofu

對內：帶領本部門順利完公司要求的質量管理的任務。
對外：協調好與各部門的關系。包括飼料辦、質量技術監(jiān)督局等政府部門的關系。

蘇明

能說詳細一點嗎?比如說一個新公司:設計包裝袋的事,產品定位的事,產品說明書的事,公司簡介的事這些事可以讓行政部或銷售部完成一些嗎

蘇明 于 2009-11-28 22:49 補充以下內容

產品定位之前要了解什么,怎么了解?

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崗位工作概述
負責部門各品管員的訓練與考核，各檢驗崗位檢驗狀況的檢討與審核，月報的統計分析，各站品質異常的處理反饋與追蹤，執(zhí)行和推動品質管理體系。
工作職責與任務
1.        制訂產品檢驗標準，作為檢驗的依據。
2.        各階段品管員操作稽核與工作分配
3.        檢驗狀況的檢討與審核
4.        各階段管制點之品質復核及檢討各執(zhí)行文件合理性
5.        檢驗人員之訓練與考核
6.        突發(fā)事件及品質異常的處理與溝通。
7.        對現場的品質判定并決定是否采取相應的糾正和預防措施。
8.        品質文件，表單，記錄的完善，及相關的文件資料審核與送審。
9.        陪同客人參觀驗貨。
10.        組建供應商的檔案，參與供應商的確良評審。
11.        對內部人員進行教育培訓，以提高他們的品質意識。
12.        品質系統的運行，修改建立與此同時完善。
13.        準時參加公司的各種會議，并向公司高層領導匯報品質最新狀況，向屬下傳達會議有關精神。
14.        品質內部人員的管理，考核與晉升的配套工作的確良安排與實施。
15.        完善品質部管理制度，促進質量體系持續(xù)改進，從而提高客戶的滿意程度。
16.        客戶投訴，退貨的處理與跟蹤。
17.        積極完成上級交辦的各項工作。
崗位工作權限
（一）負責部門人員的訓練及考核；
（二）各站檢驗狀況的檢討與審核，月報的整合分析，提出優(yōu)先減免計劃，
（三）各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制；
（四）對部門內部人員的任免權

蘇明

內容很好系統全面,我留下了,感謝了

蘇明 于 2009-12-1 23:10 補充以下內容

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蘇明 于 2009-12-1 23:18 補充以下內容

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蘇明 于 2009-12-1 23:18 補充以下內容

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蘇明 于 2009-12-1 23:53 補充以下內容

內容很好系統全面,我留下了,感謝了

yooboo

感謝了～～～～

cramm

:)3::)3::)3::)3:

topqiuben

品管經理在內的工作是，全面關注各個點，讓品管和化驗來具體的干，主管指點，在外：處理市場上的反饋及市場需求，還要和當地畜牧局、及時質量監(jiān)督局等搞好關系。

topqiuben 于 2009-12-29 17:06 補充以下內容

能勝任，當然可以。

yinrh601

品管的工作很多，但好像又沒做什么事

火云邪神

內容較好，留下啦