飼料企業(yè)工人現(xiàn)狀問題，費解？？？

daguang315 · 發(fā)表于 2009-12-10 10:05:20

對于一些中小型飼料企業(yè)來說，人員的流動性很大，而這些企業(yè)的主管最頭疼的問題就是人員，沒有人一切管理都是空談，而我發(fā)現(xiàn)包括我們企業(yè)也是一樣，最大的問題就是待遇低，但機構臃腫，一個活分兩個人干，每個人的待遇還不高，工作效率也不高，我疑惑的是為什么公司不能讓一個人干，拿一個半人的工資呢？這兩天問了好幾個崗位的工人，如果讓他干兩個人的活給他XXX工資怎么樣，都說一樣能干，而且絕對能干的又快又好，我考慮這樣的話也能解決飼料廠難招人的問題，效率也提高了，但是不可能公司意識不到啊？而又為什么不去做呢？百思不得其解，求教各位大俠？？？？

[ts]daguang315 于 2009-12-10 10:06 補充以下內容[/ts]

做自己沙發(fā)，難道跟家族性有關？？？