全價料車間工人工資待遇

renming9028

單班年產(chǎn)3萬噸生產(chǎn)線 ，無筒倉，無叉車，小料添加靠電動葫蘆吊到2樓小料口添加，制粒機一臺420型，中控電腦配料加模擬屏柜，2條自動包裝線，成品靠推車，全價料車間工人如何配置才算合理？工資待遇如何計算才算公平合理？請高手指導。

不醉狂俠

你們的生產(chǎn)量有多大啊？？配方用的原料品種多不？能夠滿足你們的銷售人手就可以了

zhoushun

看你們當?shù)仫暳闲袠I(yè)工資水平狀況了。采取保底還是完全計件，根據(jù)實際情況定。

zhangkezhang007

我們的按粉料一噸多少錢     顆粒料一噸多少錢算

mykk

你開的最低工資還可以 就按職工工資數(shù)額反套每天產(chǎn)量就行了 工資方案不要太復雜 一般員工就能算出來就行 太復雜會誤以為有什么貓膩 再就增加目標獎 超產(chǎn)獎 節(jié)約能耗獎即效率獎，我看你公司員工的勞動力要求較高 要合理調配勞動力 絕不窩工 注意勞動節(jié)奏 如可以把投料工和打包工組成一個團隊 同時工作 又分工合作等等
   人員分配：班長1個（兼制粒 巡管 機電 總控其中一行） 機電工2個（可兼巡管 班長）最好是都懂得機械 電氣 總控一個 制粒一個 小料投料工一個 投料工4個 打包工4個 鍋爐工1個 小料分裝1個 一個班共計16個 班長 機電 投料打包大組長可加200元左右的職務津貼

gjt108@163.com

最好是各個工種計件為好

sunmanji

可以計件，按2000-3000合計

華帝

不知你制粒量有多大.如量大生產(chǎn)時間則較長。