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生產(chǎn)部工資制度如何制定?

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樓主
發(fā)表于 2009-12-29 15:51:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近想修改生產(chǎn)部的工資制度,不知道大家都是怎么做的?如果實(shí)行崗位工資,每個崗位又是如何制定的?求助!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-12-29 16:05:32 | 只看該作者
生產(chǎn)部按崗位來呀

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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2009-12-29 16:13:04 | 只看該作者
每個崗位如何指定?。抗ぷ饔休p重,還有工作量的輕重呢
地毯
發(fā)表于 2009-12-29 16:15:10 | 只看該作者
按每噸料折合多少人工成本來算,然后再按銷量及生產(chǎn)流程計(jì)算大約得多少人,最后再算出每個人折合多少錢,每月多少工資!

qiuxd2100 于 2009-12-29 16:17 補(bǔ)充以下內(nèi)容

技術(shù)性強(qiáng)的工作工資可定高些。工作量大也可以定高些!或者職工輪班!
5
發(fā)表于 2010-3-27 09:37:00 | 只看該作者
倒推法是可以,不過想討教如何折算,謝謝了
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