迫使員工離職十八法

xiaolanjie123 · 發(fā)表于 2010-1-11 15:30:30

第二十式：表面夸獎(jiǎng)，背后懲罰！很實(shí)用
實(shí)用：各個(gè)層次
目的：隨便走吧
法律：不用承擔(dān)

豬臨天下 · 發(fā)表于 2010-1-11 16:09:52

員工是公司的財(cái)富，說(shuō)明情況好合好散嘛，需要玩這樣的游戲嗎？用這些方法的公司可以說(shuō)是無(wú)良公司，精于算計(jì)員工，平時(shí)公司不按法律法規(guī)辦事，辭退員工時(shí)是想盡心機(jī)，最終是害人害已，得不償失。

panjianwen1982 · 發(fā)表于 2010-1-11 16:50:58

員工自動(dòng)離職和公司炒他，差別很大

wwwzlg5478 · 發(fā)表于 2010-1-12 20:20:40

哪個(gè)人事部主任熟練掌握這些方法豈不是成仙了

lqj · 發(fā)表于 2010-1-14 15:43:28

勞苦民眾苦啊。。。

awang · 發(fā)表于 2010-1-15 15:43:32

高明！

不過(guò)天天鉆研讓員工離職的公司也沒(méi)必要呆下去，免得害了自己

小溫 · 發(fā)表于 2010-1-16 20:07:24

操，有那么難嗎，有話真接說(shuō)吧，脫褲子放屁，不累嗎，有這么笨的員工的企類，早就黃了

薛店 · 發(fā)表于 2010-1-17 10:45:38

打工真是命苦