女性就業(yè)帶來的困惑——女孩你怎么了？

心想事成

2009年8月份，我們辦公室來了一位新同事，女的，研究生，剛學校畢業(yè)。公司安排她從事自己所學的專業(yè)——水產營養(yǎng)。經過1個月的新員工培訓、并安排專門同事幫助她適應新環(huán)境、新工作。又過了半個月，她告訴我們領導，她已經懷孕3個多月了，需要休息，鑒于沒有人照料，她想辭職... ...聽到這個消息，我無語，也很郁悶
    2010年1月份，我們公司檢測中心9名員工，有5名女性，其中3位先后在結婚15天內，對其領導說因懷孕不能從事檢測工作，希望領導安排新崗位。每次看到她們的領導加班到晚上12點左右，4位男同胞累彎了腰。我更加無語了。。。。。

矮子

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[size=4][color=#800080][font=Times New Roman]生育是女人的特權，男人是沒地方懷孕的。[/font][/color][/size]
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心想事成

生育、懷孕都是女生的特權，是女人為人類繁衍所做的貢獻。那么請問這種特權有必要隱瞞嗎？有了特權就不需要誠信了？有必要整齊劃一，同時懷孕，這樣給企業(yè)、他人帶來的負擔、麻煩，作為當事人應不應該有一點點內疚感？看到別人為了分擔自己的工作加班加點、因不能按時完成任務而挨批的時候內心不應該感激他嗎？

flyfish01

如果真心在公司工作的話是可以原諒的，可是如果只是為了換工作或者掙點產假錢的話，道德水分值得懷疑啊

aimao0719

樓主肯定是位男士，也肯定是一位未婚的男士，你永遠無法體會到一個女性在社會中所受到的歧視與不公！

心想事成

呵呵，我們已經有小孩了，3歲了。女性在社會中的地位、作用是任何人都無法替代的，但是我想作為女性，求職的時候應該多一些理性、多換位思考一下。如果自己是我們公司檢測中心的領導，你該怎么辦？你應該怎么辦？誠然，因為女性身體、生理與男性的巨大差異，工作的內容也有很大不同。關鍵看自己是以什么樣的心態(tài)面對這件事情。女性不適合做農村、邊遠地區(qū)的推銷工作，但是我們公司有個別女業(yè)務員還經常蟬聯(lián)銷售冠軍。別把自己當作弱者，老是想著尋求保護，社會上的崗位、機遇對大家都是均等的，女企業(yè)家、巾幗英雄屢見不鮮。為什么，你不能成為她們中的一員？多問自己幾個為什么吧

孫銳利

我們該保護女權，但我們要弄明白原因，作為女性，在社會中與男性的地位平等，男性也要體諒女性，不要光以為女性自己把自己當弱者，女性在和男性同樣的工作條件下，還要因為生理的原因而耽誤甚至放棄自己喜歡的職業(yè)，放棄自己的大好前途，誰不想聲名赫赫，難道只有男性可以有成就有事業(yè)嗎？男同胞們，你們替女性考慮了嗎？假若你是女性，面對對女性的不平等待遇，你又該如何呢？

心想事成

呵呵，歡迎更多朋友來發(fā)表自己的看法。只有通過不斷討論，我們才有可能統(tǒng)一認識哈

國國

做為人事或主管，招女員工時就該考慮到女性要生育這點，招女性很多崗位存在優(yōu)勢，同時弊端也不少。

tian11aiguo

呵呵，正?，F(xiàn)象。。。。。。