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[豬場管理] 如果你是一個2400頭母豬豬場的主管你會把生產(chǎn)重點放在那?

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樓主
發(fā)表于 2010-4-2 22:27:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
昨天培訓考試的一道題,大家討論一下。讓我更明白一下。
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管好配種員和獸醫(yī),聘請有經(jīng)驗的保育舍飼養(yǎng)員。  發(fā)表于 2010-4-6 17:02

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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-4-3 10:18:41 | 只看該作者
說的有點籠統(tǒng),2400母豬場生產(chǎn)我覺得哪里都是重點,一環(huán)扣一環(huán),配種-懷孕-產(chǎn)仔-保育-育肥  做一個比較好的良性循環(huán)那就需要一個適合豬場的制度。

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板凳
發(fā)表于 2010-4-3 10:25:05 | 只看該作者
飼料配方和疾病防治和飼養(yǎng)管理
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地毯
發(fā)表于 2010-4-3 18:28:23 | 只看該作者
我覺得是人員素質與專業(yè)化上的培養(yǎng)在一個大的企業(yè)是不容忽視的

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說的很好哦  發(fā)表于 2010-4-12 16:27
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發(fā)表于 2010-4-4 11:37:58 | 只看該作者
2400頭母豬,那就是一年出欄4萬多頭。重點放在三通上:豬場使用飼料、藥品、器材通暢,豬銷售(死豬、活豬、種豬、肥豬等)出去通暢,人員流動通暢(飼養(yǎng)員、技術員、管理員)?,F(xiàn)在養(yǎng)豬都有標準化操作,場長只要做這三通,基本上就沒有什么問題。當然這三通也是不容易,特別是人員通暢上,現(xiàn)在很多豬場都存在飼養(yǎng)員流動大,技術員流動大,又沒有后備上來,所以這個問題就是我們首要考慮的問題。

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非常贊同您的我說法,管好的前提是有保障的,飼料、獸藥、但是主要是人,留不住人才永遠都行不通……  發(fā)表于 2010-10-30 12:52
認同,非常認同。  發(fā)表于 2010-4-4 18:53

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發(fā)表于 2010-4-4 12:06:36 | 只看該作者
本帖最后由 中國移動 于 2010-6-21 22:35 編輯

叼怎么簡單的試題都不會回答啊~  很簡單,重中之重;放在管理上。
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7
發(fā)表于 2010-4-4 12:11:20 | 只看該作者
管好人就可以!
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8
發(fā)表于 2010-4-4 12:23:25 | 只看該作者
提高生產(chǎn)效益!
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9
發(fā)表于 2010-4-4 12:50:14 | 只看該作者
可行管理制度下面一個和諧的生產(chǎn)團隊足以打造一個優(yōu)秀生產(chǎn)力的豬場出來;場長的能力不可小覷?。?!
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10
發(fā)表于 2010-4-4 20:47:28 | 只看該作者
根源還是管理?。?!
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