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戴爾維新之路

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發(fā)表于 2010-5-16 21:35:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  由單一的直銷模式,轉(zhuǎn)而進(jìn)入傳統(tǒng)零售渠道,這一變革幾乎顛覆了此前人們對于戴爾公司的認(rèn)識。截止2009年第4季度,戴爾中國的消費業(yè)務(wù)已經(jīng)連續(xù)9個季度保持增長,事實有力地證明了戴爾變革的正確性。
  
  楊超從靠近窗子的一個工位中站身起來,友好地沖記者打招呼。在戴爾中國位于北京豐聯(lián)廣場5層的辦公室里,有很多這樣十字形的隔斷,將空間隔開,員工們習(xí)慣于以十字為中心,相對而坐,忙碌不停。
  
  即便是戴爾全球副總裁、大中華區(qū)消費業(yè)務(wù)總經(jīng)理楊超也坐在這樣一個普通工位里,沒有相對獨立的辦公室?!霸诖鳡柟?,大家都一樣?!睏畛诮邮堋吨袊聲r代》獨家專訪時解釋,“這就是戴爾公司的文化,倡導(dǎo)管理者與員工多溝通,鼓勵大家多交流?!?br />   
  楊超也經(jīng)??绯鲎约旱墓の慌c同事交流,他還經(jīng)常去三、四級城市的戴爾零售渠道,與經(jīng)銷商、顧客展開面對面的交流。
  
  2010年1月上旬,楊超曾經(jīng)帶著相關(guān)工作人員,冒著冬日的嚴(yán)寒,驅(qū)車近200公里,赴天津薊縣,一家接一家地去當(dāng)?shù)氐牧闶鄣昕疾?,目的是“看看市場有什么新變化,消費者有什么新的需求,聽聽一線銷售人員的心聲?!?br />   
  有人曾經(jīng)問邁克爾?戴爾,您一直倡導(dǎo)直銷模式,為什么現(xiàn)在又開始進(jìn)入傳統(tǒng)的零售渠道?戴爾回答:直銷是我們成功的原因之一,但直銷并不能成為我們的宗教,更不能限制我們的發(fā)展,我們需要最好的服務(wù)消費者的模式。
  
  每次想起戴爾先生的這句話,楊超都有頗多感觸,正是在戴爾公司這種寬松、創(chuàng)新的氛圍中,面向市場的快速變革才成為可能。而楊超本人則領(lǐng)導(dǎo)和推動了戴爾中國向消費業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,并且為戴爾鋪設(shè)出日漸完善的渠道網(wǎng)絡(luò)。
  
  由單一的直銷模式,轉(zhuǎn)而進(jìn)入傳統(tǒng)零售渠道,這一變革,幾乎顛覆了此前人們對于戴爾公司的認(rèn)識。不過,相關(guān)措施也迅速提升了戴爾中國的銷售業(yè)績,截止2009年第4季度,戴爾中國的消費業(yè)務(wù)已經(jīng)連續(xù)9個季度保持增長,事實有力地證明了戴爾變革的正確性。
  
 [b] 引入傳統(tǒng)渠道[/b]
  
  2007年,全球PC皇冠旁落惠普之后,戴爾公司經(jīng)歷了劇烈的動蕩。當(dāng)年1月,公司首席執(zhí)行官凱文?羅林斯在董事會的壓力下被迫辭職,創(chuàng)始人邁克爾?戴爾宣布重新執(zhí)掌帥印。
  
  重新出山的戴爾先生認(rèn)識到戴爾已經(jīng)到了必須變革的關(guān)鍵時刻,他決定徹底整頓戴爾公司。
  
  “我們決定改變公司,經(jīng)過與員工、客戶進(jìn)行深入的討論,并研究了大趨勢,我們決定優(yōu)先發(fā)展5個領(lǐng)域,即消費電子業(yè)務(wù)、新興市場、筆記本市場、企業(yè)級產(chǎn)品和企業(yè)服務(wù)?!边~克爾?戴爾曾經(jīng)在給員工的一封郵件中,這樣闡述公司的變革方向。
  
  新興市場的成敗事關(guān)PC企業(yè)未來的生死存亡,而中國又是新興市場國家的領(lǐng)頭羊,因此在中國的變革,將對戴爾的全球變革產(chǎn)生決定性的影響。2007年10月,楊超加入戴爾,當(dāng)時戴爾中國剛剛組建消費業(yè)務(wù)部門,正處于變革的起步階段。
  
  “我進(jìn)入戴爾有一定的偶然性,當(dāng)時我剛剛離開摩托羅拉,想休整一段時間,考慮下一步該如何發(fā)展,這時候有人來找我,告訴我戴爾中國要發(fā)展消費業(yè)務(wù),需要聘用一位高管?!?br />   
  楊超的第一反應(yīng)是對這項工作非常感興趣,他分析、排列出戴爾的優(yōu)勢:其一,戴爾作為全球領(lǐng)先的IT企業(yè),擁有很好的品牌,有市場號召力,也就是對消費者有拉力;其二,戴爾的直銷模式堪稱經(jīng)典,在很多營銷人心目中都有很大的分量。而且楊超也意識到,下一個5年筆記本電腦等IT消費類電子產(chǎn)品,可能會像之前的手機(jī)一樣,市場高速發(fā)展,走入千家萬戶。
  
[b]  楊超決定抓住這次機(jī)會。[/b]
  
  進(jìn)入戴爾之后,楊超將自己此前做產(chǎn)品營銷和渠道推廣的經(jīng)驗,與戴爾中國的實際情況相結(jié)合,首先從渠道變革下手,打破原先單純的直銷模式,與國美、蘇寧的家電零售大賣場開展直供業(yè)務(wù)。這使得戴爾成為在中國較早開展直供業(yè)務(wù)的IT企業(yè)。
  
  在美國,家電產(chǎn)品大部分在類似于國美、蘇寧這樣的家電大賣場里銷售,因此戴爾在美國要想打破直銷模式的束縛,只要直接進(jìn)入相關(guān)的家電賣場即可。中國的情況與美國有很大差異,國美、蘇寧等大賣場只占中國IT產(chǎn)品銷量的一小部分。
  
  按照全球著名的市場研究公司IDC的分類,中國有一級到六級城市共2388個。在這些城市有數(shù)千家IT產(chǎn)品零售商、零售店,要想嘗試將傳統(tǒng)渠道引入戴爾產(chǎn)品的銷售,只有進(jìn)入這些地方,才算占領(lǐng)了主陣地。
  
  “但以當(dāng)時戴爾中國消費業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊的實力,直接去鋪貨是不現(xiàn)實的?!睏畛氲竭@一點,于是去找國內(nèi)首屈一指的IT綜合服務(wù)提供商神州數(shù)碼的高管,商談與其開展相關(guān)的業(yè)務(wù)合作。結(jié)果雙方一拍即合,2008年4月雙方簽署協(xié)議,隨即開始鋪貨。自此戴爾的筆記本電腦等產(chǎn)品借助神州數(shù)碼,全面進(jìn)入傳統(tǒng)渠道銷售。
  
  隨后戴爾迎來了在中國開零售店的高峰。據(jù)楊超回憶,“當(dāng)時幾乎在是與時間賽跑,招聘銷售人員與開店同時進(jìn)行,最多的時候一天要開10多家店?!痹诤献髦? 戴爾零售店的具體建設(shè)工作,包括選址、裝修、貨品擺放等由戴爾中國負(fù)責(zé),神州數(shù)碼則主要負(fù)責(zé)提供物流、融資、后臺管控等支持。
  
[b]  消費類產(chǎn)品勃興
  [/b]
  事實上,在戴爾消費業(yè)務(wù)創(chuàng)建之初,楊超遇到的最棘手的問題并非創(chuàng)建渠道,而是缺乏適合在中國市場銷售的產(chǎn)品。
  
  當(dāng)時戴爾中國只有一款合適在市場上銷售的消費類產(chǎn)品,面對惠普、宏基等老對手日漸豐富的產(chǎn)品線,楊超感到“巧婦難為無米之炊”?!爱?dāng)時在IDC的數(shù)據(jù)報告中,幾乎看不到戴爾中國消費業(yè)務(wù)的市場份額,向總部提要求是一件比較奢侈的事情,好在由邁克爾?戴爾主導(dǎo)的變革很快就扭轉(zhuǎn)了這一局面?!睏畛榻B。
  
  基于邁克爾·戴爾“2015年中國將成為全球最大的IT市場”這一判斷,戴爾加大了在中國市場的投資,并且決定將工作重心向中國傾斜。
  
  有管理學(xué)家指出,在華跨國公司經(jīng)常會出現(xiàn)的問題是“管理過度,領(lǐng)導(dǎo)力不足”。也就是說,在華跨國公司有完整的規(guī)章制度,但由于層級太多,其中國區(qū)負(fù)責(zé)人與總部溝通成本較高,權(quán)力受到總部的限制,無法靈活有效地調(diào)動資源,為本土的消費者服務(wù)。
  
  變革壓縮了中間層級,中國的消費業(yè)務(wù)部門開始直接向戴爾全球總部匯報工作,消費業(yè)務(wù)部門與產(chǎn)品研發(fā)部門的溝通因而變得直接、順暢。戴爾中國的消費業(yè)務(wù)團(tuán)隊開始直接向產(chǎn)品研發(fā)部門提出要求和建議,而他們的要求也總是能較快得到答復(fù)。
  
  歐美國家的消費者更青睞15、17英寸的筆記本電腦,因此很長一段時間,戴爾在全球銷售的產(chǎn)品中以這些產(chǎn)品為主。而中國的消費者更偏愛14英寸的筆記本電腦,這導(dǎo)致戴爾在中國消費業(yè)務(wù)市場,長時期處于產(chǎn)品供不應(yīng)求的尷尬地位。在楊超的呼吁下,戴爾開始專門為中國研發(fā)生產(chǎn)13、14英寸的筆記本電腦。
  
  戴爾臺北設(shè)計中心為中國大陸地區(qū)的產(chǎn)品研發(fā)提供了大量支持。臺北設(shè)計中心總經(jīng)理陳巧鳳現(xiàn)在每兩個月來大陸一次,與消費業(yè)務(wù)部門一起討論產(chǎn)品趨勢和市場變化。楊超要求團(tuán)隊成員,每次都必須為陳巧鳳提供關(guān)于市場的最直接、清晰的反饋。
  
  “如今,后端設(shè)計部門和前端銷售部門配合得更加緊密?!标惽渗P曾經(jīng)表示,“以前戴爾產(chǎn)品的設(shè)計都是以美國為主,再為其它地區(qū)做適度調(diào)整?,F(xiàn)在變化很大,基本上是以中國市場為主,然后再調(diào)整給其它國家。”
  
  前端與后端的無縫鏈接,使戴爾中國從反饋市場需求、到產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、再到產(chǎn)品上市的周期大大縮短。這正是楊超夢寐以求的效果。這樣的工作機(jī)制不但使戴爾中國的消費類產(chǎn)品線日漸豐富,而且還可以滿足消費者日漸豐富的個性化需求。
  
  這之后的兩年時間里,戴爾中國的消費類產(chǎn)品種類不斷增加,已經(jīng)成功引入五個品牌系列(Dimension騰躍,Inspiron靈越、Studio思躍、Alienware和Adamo雅慕),近70款不同型號的新產(chǎn)品在中國市場銷售。
  
  與當(dāng)初的捉襟見肘完全不同,如今戴爾中國的不同品牌系列產(chǎn)品,顯然經(jīng)過了楊超團(tuán)隊精心的設(shè)計,它們分別對應(yīng)不同層次的消費需求。例如,Dimension(騰躍)作為入門級產(chǎn)品能滿足用戶最基本的需求;而Inspiron(靈越) 則更強調(diào)個性化,能滿足消費者更豐富多彩的需求;Studio(思躍)強調(diào)多媒體應(yīng)用;Adamo(雅慕)為擁有最精湛制造工藝的奢華品牌;Alienware則號稱游戲筆記本電腦之王,適合對IT新技術(shù)有更高要求的人群。
  
  2009年11月,戴爾中國還聯(lián)合中國移動,在中國發(fā)布了首款智能手機(jī)Mini 3i。楊超告訴《中國新時代》記者:“這意味著戴爾已經(jīng)開始考慮移動互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)品問題了?!?br />   
[b]  銷量增長了5倍[/b]
  
  對于戴爾的快速變化,經(jīng)銷商們有著最直接的體驗。
  
  天津兄弟科技有限公司在戴爾中國進(jìn)入傳統(tǒng)渠道不久,成為戴爾的零售商。經(jīng)營戴爾的筆記本電腦及臺式機(jī),產(chǎn)品價格從2000多元到近15000元不等。這家公司的負(fù)責(zé)人王新光告訴《中國新時代》記者,“戴爾的政策比較靈活,發(fā)貨、打款都比較及時。而且兩年來,戴爾所有的產(chǎn)品都翻新了,老款產(chǎn)品全部退市。新產(chǎn)品的款式、機(jī)型完全能夠滿足消費者的需求?!眱赡陙?,這家公司戴爾產(chǎn)品的銷售量連續(xù)保持了20%到30%的增長。
  
  獲得了經(jīng)銷商的支持,戴爾中國的零售渠道也日益延伸、完善。繼神州數(shù)碼之后,戴爾中國又陸續(xù)與翰林匯、長虹佳華、訊宜三家渠道商合作,截止2010年1月,已經(jīng)累計在全國建立了近6000家零售店。
  
  數(shù)據(jù)顯示,戴爾的變革取得了立竿見影的效果。2008財年第三季度,戴爾在中國、巴西、印度、俄羅斯四個國家的綜合收入上漲了32%,新興市場的收入占到了戴爾公司整體收入的46%。在中國,從2007年第4季度至今,戴爾消費業(yè)務(wù)已經(jīng)連續(xù)9個季度保持增長,市場份額超過10.1%。
  
  戴爾中國的消費業(yè)務(wù)兩年來增加了5倍,邁克爾?戴爾為此鼓勵楊超在渠道及產(chǎn)品都已經(jīng)基本到位的情況下,重點開展促銷活動。2009年9月,邁克爾?戴爾到訪中國,楊超專門帶他去中關(guān)村e世界一層的戴爾零售店視察。
  戴爾公司還專門為中國市場做了一款U盤,作為促銷品。當(dāng)戴爾先生在中關(guān)村e世界里拿著上面寫著他名字的U盤時,好奇地問身邊的人:“What is this?”,但還不待周圍的人回答,他就反應(yīng)過來了,于是開心地笑了。
  
  由于戴爾的強力加入,加劇了中國市場IT消費類產(chǎn)品的競爭。在這個領(lǐng)域,惠普占據(jù)著老大的位置,宏基礎(chǔ)、聯(lián)想等企業(yè)緊隨其后。2009年3月,聯(lián)想對外宣布再次進(jìn)行公司架構(gòu)重組,將戰(zhàn)略側(cè)重點轉(zhuǎn)向消費業(yè)務(wù)。
  
  談到這些競爭對手,楊超表示,戴爾與這些企業(yè)保持著友好競爭的關(guān)系,中國的市場足夠大,大家都有公平發(fā)展的機(jī)會,IT廠商只要發(fā)揮自己的實力,提供給消費者更好的產(chǎn)品和服務(wù),就能贏得消費者。
  
 [b] 掘金復(fù)合模式[/b]
  
  在快速發(fā)展的過程中,戴爾中國的消費業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了一些問題,比如“公司的財務(wù)制度是否符合零售市場的要求,激勵機(jī)制能否盡快兌現(xiàn),與經(jīng)銷商、員工的溝通是否到位等。”楊超眼下正著手解決這些“成長中的煩惱”。
  
  在楊超看來,一些經(jīng)營傳統(tǒng)渠道時間較長的IT企業(yè),員工容易產(chǎn)生惰性,忽略渠道建設(shè)中的一些細(xì)節(jié)。戴爾在中國進(jìn)入傳統(tǒng)渠道才兩年時間,出現(xiàn)的問題還不多,團(tuán)隊的士氣也很高,因此戴爾應(yīng)該在營銷推廣及渠道建設(shè)等各方面,更細(xì)致、更周到,讓戴爾的品牌進(jìn)一步深入消費者的心坎。
  
  如今戴爾中國每個季度會召開一次銷售擴(kuò)大會議,請部分零售商參加會議,以便直接聽取他們對于市場及渠道支持的意見。同時,戴爾中國對零售商進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧和店面管理等各方面的培訓(xùn)也已經(jīng)步入正軌。
  
  根據(jù)經(jīng)銷商的建議,戴爾中國正在進(jìn)行售后服務(wù)體系的改革,引入送修服務(wù)。原來戴爾中國的售后服務(wù)方式主要是電話支持、上門服務(wù),部分消費者建議,自帶筆記本電腦去維修點送修更方便、快捷。所以戴爾中國尊重消費者和經(jīng)銷商的意愿,引入了新的服務(wù)方式。
  
  戴爾中國消費業(yè)務(wù)的銷售人員,兩年前從零起步,目前已經(jīng)達(dá)到200人左右,另外戴爾中國還有大量由經(jīng)銷商代管的銷售代表。如今,楊超正在著手籌建成立明星員工俱樂部,邀請工作業(yè)績突出的員工參加,目的是強制管理團(tuán)隊與明星員工溝通。這些員工在一線,有更多的實踐經(jīng)驗,楊超希望戴爾中國消費業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊能多聽聽他們的想法,根據(jù)他們的意見,制定更加有效的發(fā)展計劃。
  
  面對2010年的中國消費類電子市場,楊超首先想到的是通過與渠道商加強合作,強化戴爾產(chǎn)品在四級以下城市的覆蓋,希望把戴爾中國的渠道建設(shè)推上一個新的臺階?!爸挥邪唁N售渠道建設(shè)的更為完善,產(chǎn)品之‘水’才能在其中涓涓流淌。”楊超表示,“接下來我們的渠道網(wǎng)絡(luò)將實現(xiàn)五級城市100%地覆蓋,部分覆蓋六級城市?!?br />   
  在引入傳統(tǒng)渠道的同時,戴爾中國并沒有放棄直銷渠道。接下來,楊超還期待能讓傳統(tǒng)渠道和直銷渠道協(xié)調(diào)配合,探索通過復(fù)合渠道模式,擴(kuò)大戴爾中國在消費業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場份額。
  
  戴爾中國做過一個市場調(diào)查,80%左右的消費者通過傳統(tǒng)渠道購買IT消費類產(chǎn)品,10%通過直銷渠道購買,剩下10%左右消費者則通過淘寶等非傳統(tǒng)渠道購買?!笆袌鲂枨笫嵌鄻踊?,既然有消費需求,我們就要去做”楊超表示。
  
  戴爾此前在直銷方面取得過空前成功,而且在長期的直銷實踐中戴爾積累了很多經(jīng)驗,這其中就包括個性化的產(chǎn)品咨詢、問題解答和售后服務(wù)。如今消費者通過直銷方式,仍然可以便捷地購買到戴爾個性化的最新產(chǎn)品。雖然占整體銷售量的比重在下降,但目前戴爾的直銷業(yè)務(wù)量仍然保持著一定的增長。
  
  戴爾中國正在進(jìn)行的嘗試包括,在指定的零售店里,消費者如果需要更個性化的產(chǎn)品,可以通過網(wǎng)絡(luò)訂購產(chǎn)品。如果在網(wǎng)上成功銷售出產(chǎn)品,零售商同樣可以獲得相應(yīng)的利潤提成。楊超期待著這種全新的嘗試能幫助戴爾確立復(fù)合型的銷售體系。
  
  很多營銷界人士都認(rèn)為,直銷模式和傳統(tǒng)渠道并存容易發(fā)生沖突,楊超也坦言,這樣做的確容易出問題,只有利用智慧,把直銷和傳統(tǒng)渠道的優(yōu)勢結(jié)合起來,平衡發(fā)展,才能保證整個營銷體系的健康發(fā)展。楊超預(yù)期,戴爾的直銷和零售渠道都將取得良好的發(fā)展。
  
  數(shù)說戴爾
  
  43,000家
  
  戴爾推出多樣化的訂購方式,打造全方位的購買體驗。目前,全球用戶可通過戴爾網(wǎng)站、電話或43,000家零售店購買到戴爾產(chǎn)品。
  
  4,500萬名
  
  統(tǒng)計顯示,僅2009年,全球就有將近4,500萬名消費者訪問戴爾網(wǎng)站或撥打了訂購熱線。
  
  5個領(lǐng)域
  
  近年來,戴爾決定在5個領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展,即消費電子業(yè)務(wù)、新興市場、筆記本市場、企業(yè)級產(chǎn)品和企業(yè)服務(wù)。
  
  6,000名
  
  戴爾在中國擁有大約6,000名員工,為包括大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、教育組織、中小企業(yè)以及個人消費者在內(nèi)的廣大客戶提供服務(wù)。
  
  6,000家
  
  在中國,戴爾零售店已接近6,000家,覆蓋1-6級城市。面對中國市場,戴爾信心十足,并將繼續(xù)拓展零售業(yè)務(wù)。
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