老板：只管最大和最小的事

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　　國家領導人除了要會見外國元首、檢閱三軍儀仗隊外，還經常到老百姓家里，揭開鍋蓋，看一看里面蒸的是窩窩頭還是饅頭。
　　
　　老板也是一樣，為了體現(xiàn)你心里裝著企業(yè)，你必須心里關注最大的事和最小的事。大致簽署文件、會見領導、爭取資金和項目，小到食堂今天吃什么，花壇的花為什么少了一朵……這樣一來，工人們就不敢偷懶，他以為你日理萬機，事無巨細，蓮花壇里的花少了一朵都看得出來，還有什么逃得過你的眼睛？何況，你還關心他碗里的菜是不是咸了，他會覺得，你真是他的親人。
　　
　　企業(yè)中，大量的經營管理工作是那些中間環(huán)節(jié)，是日復一日的、瑣碎枯燥的日常事務，這些具體工作都有專人負責，用不著老板親自去做，所以，他有時間去管最大的事和最小的事。
　　
　　老板只管最大的事和最小的事，前者是為了把握企業(yè)的方向，盡到一個船長的職責；后者則是一種姿態(tài)，表示無處不在，無時不在。

hahachina

姿態(tài)易為, 職責才見真水平啊.