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[山東] 應聘山東省大發(fā)飼料有限公司參考

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發(fā)表于 2010-7-2 17:34:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


  受訪單位:山東省大發(fā)飼料有限公司
  采訪單位:中國畜牧人網(wǎng)站(以下僅供參考)


  [b]1、企業(yè)簡介
[/b]
  [b]畜牧人:您好!首先請您介紹一下目前貴公司的簡要介紹和公司規(guī)模(包括員工人數(shù)、廠房面積、年產(chǎn)量、注冊資金等)。
[/b]  山東大發(fā)飼料:山東省大發(fā)飼料有限公司是一家以畜禽預混料的生產(chǎn)和銷售的專業(yè)廠家,公司注冊資金1000萬元,位于濟南市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地30余畝,員工104人,年生產(chǎn)各種畜禽預混料3萬余噸。



山東省大發(fā)飼料有限公司

  [b]畜牧人:貴公司的特色產(chǎn)品和研究領(lǐng)域?
[/b]  山東大發(fā)飼料:山東省大發(fā)飼料有限公司的拳頭和特色產(chǎn)品是蛋雞復合預混料和豬復合預混料。

  [b]2、發(fā)展思路
[/b]
  [b]畜牧人:貴公司下一步的大體計劃和目標是什么?
[/b]  山東大發(fā)飼料:在5年之內(nèi)把公司打造成山東省從飼料到養(yǎng)殖再到畜禽產(chǎn)品深加工的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

  [b]3、企業(yè)文化
[/b]
  [b]畜牧人:現(xiàn)在很多企業(yè)注重企業(yè)文化的建設(shè),貴公司的企業(yè)文化口號是?
[/b]  山東大發(fā)飼料:本公司企業(yè)文化的核心是“有容乃大,以誠求發(fā)”。

 [b] 4、團隊&管理
[/b]
  [b]畜牧人:請您介紹一下貴公司比較有特色的團隊?
[/b]  山東大發(fā)飼料:公司銷售方面目前有蛋雞預混料和豬料銷售兩個團隊,兩個團隊從人員配備、業(yè)務能力到資源配備上都進行了優(yōu)化重組,使團隊更具競爭力。

  [b]畜牧人:公司對他們最滿意的是哪方面?(可介紹他們的團隊精神、取得的成果等)
[/b]  山東大發(fā)飼料:公司對他們最滿意的是兩個團隊能深入到客戶,能為客戶解決實際問題和創(chuàng)造價值的能力,銷量連年攀升。

 [b] 畜牧人:請介紹貴公司的員工組成結(jié)構(gòu),即大專、本科、碩博等各階段學歷人員各有多少?
[/b]  山東大發(fā)飼料:公司現(xiàn)有博士1名,碩士3名,本科15人,公司管理層及銷售團隊90%以上具有大專以上學歷。

  [b]畜牧人:請您談談貴公司的人才管理理念 (簡單來說即管理口號是什么?)
[/b]  山東大發(fā)飼料:“疑人不用,用人不疑,是人才就會給你舞臺。”確確實實把這句話理解并執(zhí)行。

  [b]畜牧人:公司的管理模式?
[/b]  山東大發(fā)飼料:公司從事的是人性化管理。

  [b]畜牧人:請您展示一下團隊的照片,謝謝!
[/b]  山東大發(fā)飼料:





  [b]5、人才戰(zhàn)略
[/b]
  [b]畜牧人:結(jié)合公司的發(fā)展,目前貴公司的人才戰(zhàn)略是什么?
[/b]  山東大發(fā)飼料:大膽啟用年輕人才,不拘一格降人才。邊用邊培養(yǎng)邊儲備。

  [b]畜牧人:企業(yè)現(xiàn)在及未來所需的人才類型、專業(yè)偏重?(即:市場部、技術(shù)部等各部門招聘分別偏重哪些專業(yè)?人才的哪些特點最受貴公司歡迎?)
[/b]  山東大發(fā)飼料:招聘的人才偏向畜牧類,生物類的人才。踏實勤勉,能吃苦耐勞,樂觀向上,善于學習的最受公司歡迎。

 [b] 6、人力資源儲備
[/b]
  [color=deepskyblue][b]畜牧人:貴公司近期的招聘計劃?目前在招聘的職位有哪些?長期招聘的職位有哪些?
  山東大發(fā):近期公司需要招聘一名品管員,一名庫管和一名中控工。長期招聘業(yè)務人員和銷售經(jīng)理。
[/b][/color]
  [b]畜牧人:請介紹貴公司在人才的培養(yǎng)上做了哪些工作?
[/b]  山東大發(fā)飼料:定期培訓;送出去學習;同行業(yè)交流等等。





公司舉辦的行業(yè)發(fā)展交流論壇

  [b]畜牧人:貴公司的招聘程序是什么?應聘和面試各需要注意什么?
[/b]  山東大發(fā)飼料:通過各種媒介發(fā)布招聘啟事——收到簡歷后通知面試——面試結(jié)束后3天內(nèi)給予通知。應聘和面試各需要注意:(1)應聘者需要帶好自己相關(guān)的證件。(2)注意自己的著裝和裝扮整潔,干凈利落。(3)放平自己的心態(tài),不打無準備之仗。

[b]  7、員工福利
[/b]
  [b]畜牧人:企業(yè)員工歷來對工作環(huán)境和個人發(fā)展前途都非常關(guān)注。硬件方面,貴公司的辦公環(huán)境是怎么樣的(請附相關(guān)照片)?
[/b]  山東大發(fā)飼料:

辦公區(qū):







辦公樓及實驗室:







  [b]畜牧人:請介紹貴公司的工資結(jié)構(gòu),即工資包括哪幾項?
[/b]  山東大發(fā)飼料:管理人員工資=基本工資%+獎金%;業(yè)務人員工資=基本工資%+提成%+補助%

  [b]畜牧人:請介紹貴公司的員工福利,是否有規(guī)定的保險?節(jié)假日、員工生日等是否有禮物和慶?;顒?(有相關(guān)活動可附照片)
[/b]  山東大發(fā)飼料:公司可為員工繳納相應的社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險。平時每周可休息一天,國家法定的節(jié)日按規(guī)定休息。定期(3個月)發(fā)放職工福利。



公司活動之籃球比賽

  [b]畜牧人:員工的個人培訓和提升機制又是怎樣呢?請您分別介紹一下?
[/b]  山東大發(fā)飼料:對員工的培訓機制:一是部門內(nèi)部定期的培訓;二是公司內(nèi)部的定期培訓;三是送出去培訓。對員工的提升機制:新老代謝;以能力為先,不拘一格。

 [b] 8、寄語
[/b]
  [b]畜牧人:最后,請您給農(nóng)牧行業(yè)的人才提幾條意見和建議或者鼓勵性的寄語,謝謝!
[/b]  山東大發(fā)飼料:幾條意見和建議:(1)多下養(yǎng)殖基層,不怕臟,不怕累。(2)切勿浮躁,踏踏實實為行業(yè)做一些有意義的事情。

 [b] 附:公司名片
[/b]
  名稱:山東省大發(fā)飼料有限公司
  網(wǎng)址:[url=http://www.dafafeed.com/]www.dafafeed.com[/url]
  電話:0531-87415329
  傳真:0531-87415738
  郵箱:[url=mailto:dafafeed@163.com]dafafeed@163.com[/url]
  地址:濟南市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  郵編:250316
  招聘部門聯(lián)系方式:0531-87415738
  招聘負責人:侯延峰
  電話:15098737409
  郵箱:[url=mailto:dafafeed@163.com]dafafeed@163.com[/url]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-7-2 20:41:37 | 只看該作者
感覺很不錯,幫你宣傳哈

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多謝多謝!:tiaotiao:  發(fā)表于 2010-7-3 09:40

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nety + 20 該貼得到樓主的二次獎勵!
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板凳
發(fā)表于 2010-7-2 20:56:59 | 只看該作者
現(xiàn)在還招人嗎?想找個品管的工作。

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6、人力資源儲備   畜牧人:貴公司近期的招聘計劃?目前在招聘的職位有哪些?長期招聘的職位有哪些?   山東大發(fā):近期公司需要招聘一名品管員,一名庫管和一名中控工。長期招聘業(yè)務人員和銷售經(jīng)理。 ——正在招品管哦!很巧??!  發(fā)表于 2010-7-3 09:40
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地毯
發(fā)表于 2010-7-2 20:57:59 | 只看該作者
辦公樓挺好看的
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5
發(fā)表于 2010-7-2 21:42:35 | 只看該作者
想當年差一點去。

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已經(jīng)是幾年前的事了,呵呵!  發(fā)表于 2010-7-3 08:31
惠民還有這個經(jīng)歷呢  發(fā)表于 2010-7-2 22:59
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6
發(fā)表于 2010-7-5 13:56:07 | 只看該作者
好漂亮的廠區(qū)啊
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7
發(fā)表于 2010-7-8 09:15:20 | 只看該作者
現(xiàn)在還招品管么?
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8
發(fā)表于 2010-7-8 20:22:31 | 只看該作者
里面美女很多啊
現(xiàn)在工作還好
不打算換
要不也去
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9
發(fā)表于 2010-7-9 09:32:35 | 只看該作者
多下養(yǎng)殖基層,不怕臟,不怕累;
切勿浮躁,踏踏實實為行業(yè)做一些有意義的事情。
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10
發(fā)表于 2010-7-10 17:59:03 | 只看該作者
好單位呀!頂!簡總可高興了!呵呵
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