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如何與員工溝通

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樓主
發(fā)表于 2010-8-5 04:26:03 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
怎么與員工溝通才能讓他們團(tuán)結(jié),如何保證人員流失率?????
中國(guó)畜牧人網(wǎng)站微信公眾號(hào)

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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-8-5 07:48:05 | 只看該作者
您是怎么上的全站熱帖呢   能告訴一下不   本來(lái)全站熱帖里有人事方面的很好的資料來(lái)  現(xiàn)在看不到了

點(diǎn)評(píng)

全站熱帖是由管理員設(shè)置的哦~  發(fā)表于 2010-8-7 17:59

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板凳
發(fā)表于 2010-8-5 07:48:54 | 只看該作者
貼近員工、走進(jìn)員工的內(nèi)心、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力!
地毯
發(fā)表于 2010-8-5 07:57:35 | 只看該作者
換位思考,可能溝通的更順暢。
5
發(fā)表于 2010-8-5 11:27:17 | 只看該作者
用心交流,真心溝通,人文關(guān)懷
6
發(fā)表于 2010-8-7 14:23:01 | 只看該作者
老子曰:太上,下知有之。其次,親而譽(yù)之。其次,畏之。其次,侮之。信不足,焉有不信焉。猶兮其貴言。功成事遂,百姓皆謂我自然。
7
發(fā)表于 2010-8-7 15:07:55 | 只看該作者
站在員工的立場(chǎng),替員工著想
8
 樓主| 發(fā)表于 2010-8-8 13:46:56 | 只看該作者
謝謝各位了;可人員多了不可能和每位員工都走得很近;只能拉攏幾個(gè)貼心的讓他們?nèi)プ龉ぷ鳌?/td>
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