樓主: lanbo
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吃回頭草的馬要不要?

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111
發(fā)表于 2010-10-20 10:29:24 | 只看該作者
不要,我認為。
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112
發(fā)表于 2010-10-20 15:46:02 | 只看該作者
[quote]如果公司目前離了他損失很大,可以考慮暫時回來。等公司穩(wěn)定了,再根據他的表現(xiàn)或留或辭退都可。如果影響不 ...
[size=2][color=#999999]三葉草 發(fā)表于 2010-8-6 10:35[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1700512&ptid=328213]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

夠陰險!
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113
發(fā)表于 2010-10-22 19:38:12 | 只看該作者
具體情況具體分析吧!
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114
發(fā)表于 2010-10-22 19:41:51 | 只看該作者
他的空缺已經有人頂了,不缺這種人才了

[ts]sfhw 于 2010-10-22 19:42 補充以下內容[/ts]

他的空缺已經有人頂了,不缺這種人才了
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115
發(fā)表于 2010-10-22 19:55:40 | 只看該作者
任何的事情都存在雙面性,不好一錘定音,最好的做法是讓我們認真的去權衡他的利弊性,再做安排!:)3:
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116
發(fā)表于 2010-10-25 09:09:10 | 只看該作者
這種人的職業(yè)道德有問題,堅決不要
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117
發(fā)表于 2010-10-25 09:21:27 | 只看該作者
老板要有“海納百川”的胸懷,還是有做的不到的地方,要不員工應該有主人翁的精神!

[ts]asiazhang1980 于 2010-10-25 09:22 補充以下內容[/ts]

[quote]夠陰險!
[size=2][color=#999999]大器晚成 發(fā)表于 2010-10-20 15:46[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1817928&ptid=328213]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]


    應該從大局出發(fā),不能小家子氣。這樣怎能成大事。?
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118
發(fā)表于 2010-10-25 09:40:57 | 只看該作者
人都有走錯的機會以,只要有虛心改正,可以給改正的機會
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119
發(fā)表于 2010-11-2 16:34:07 | 只看該作者
這是不能要了。
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120
發(fā)表于 2010-11-17 16:44:32 | 只看該作者
:o:同意
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