盛大啟動20計劃，分享百萬年薪需“八誡”方能“悟空”

returns · 發(fā)表于 2010-8-7 11:27:40

　　盛大第十屆20計劃已啟動!
　　“盛大游戲面向全球招募游戲產(chǎn)品總監(jiān)，《盤龍ol》《魔界II》等多款游戲大作公開招聘，最好的回報給最好的人才，分成高達(dá)20%?！薄?盛大20計劃此英雄帖一出，網(wǎng)游江湖再次蠢蠢欲動，各路網(wǎng)游人才紛紛厲馬秣兵，準(zhǔn)備一試身手，都想力爭在中國最高的網(wǎng)游世界里一展拳腳。
　　能夠成為一款主流游戲的一名產(chǎn)品經(jīng)理，對任何人而言，是一件非常值得驕傲的事情。這不但是對你個人能力的肯定，更是一種褒獎，讓你可以在中國乃至世界這個游戲平臺的大舞臺盡情發(fā)揮，實踐和鍛煉你的運營能力、發(fā)揮你的才情……
　　參加“20計劃”項目競標(biāo)是成為一名盛大產(chǎn)品經(jīng)理的最佳途徑，也是眾多網(wǎng)游人才通過這個平臺向全世界展現(xiàn)實力和才華的絕佳機會，(要相信網(wǎng)游界也會有曾哥和春哥)。都可以通過這樣一個公正的平臺去展示，和所有的競爭者同臺角逐。成為超女快男之后的超級產(chǎn)品經(jīng)理。
　　在這里，和各位有志參加“20計劃”產(chǎn)品經(jīng)理競標(biāo)的網(wǎng)游同仁們分享一些個人經(jīng)驗，希望有助于各位競標(biāo)成功——
　　第一誡：先做好自我審視
　　想要參加產(chǎn)品經(jīng)理競標(biāo)，首先你必須具備三項基本條件：1、必要的運營經(jīng)驗;2、良好的書面和口頭表達(dá)能力;3、膽量。
　　運營經(jīng)驗是成為一名產(chǎn)品經(jīng)理的最基礎(chǔ)條件：你必須清楚的知道運營組的基本架構(gòu);你必須清楚運維專員、商城專員、宣傳專員等各個崗位員工的基本職能;你必須知道各項數(shù)據(jù)的意義——付費比例、留存率、ARPU值……在運營的角度看來，豐富成熟的經(jīng)驗比突出的創(chuàng)意更重要。
　　身為一名產(chǎn)品經(jīng)理，經(jīng)常要忙于計劃制定、合作談判、業(yè)績匯報等各種工作，你要面對各種各樣的人和各種各樣的事務(wù)，因此，你需要具備良好的書面和口頭表達(dá)能力。先不說實際工作，項目競標(biāo)會本身就是一場嚴(yán)格的面試，如果你口頭表達(dá)詞不達(dá)意，估計競標(biāo)的時候就已經(jīng)被提前淘汰……
　　然后是膽量。這里的“膽量”表現(xiàn)在很多方面——你要有膽量在面對質(zhì)疑時堅定自己的認(rèn)為正確的立場;你要有膽量去嘗試各種創(chuàng)新的運營方法，別怕失敗;你要有膽量去跟各方面爭取對項目部的各種支持，只要你的理由夠充分……膽大未必會成功，但膽小一定成不了大事。
　　第二誡：有的放矢
　　別一看到有項目在競標(biāo)產(chǎn)品經(jīng)理就興沖沖的跑去報名，一定要結(jié)合自己的興趣和特長。如果你喜歡和擅長MMORPG，就別因為某招標(biāo)的格斗游戲名氣很大而去報名，削足適履對你自己和對產(chǎn)品都是一種損失。興趣是工作能力的一種催化劑，適合自己興趣的項目你做起來將更加得心應(yīng)手。別擔(dān)心會沒有合適自己的機會，公司里有N個新游戲在招產(chǎn)品經(jīng)理，稍微有點耐心就能等到自己喜歡的項目了。
　　第三誡：做足針對競標(biāo)項目的準(zhǔn)備功課
　　在參加競標(biāo)會之前，要做足對競標(biāo)項目的熟悉工作：這個游戲是哪個公司或團(tuán)隊開發(fā)的?這個公司或團(tuán)隊有過哪些成功的開發(fā)經(jīng)驗?這種類型游戲在市場上有過類似的成功產(chǎn)品嗎?它的主力用戶群是哪些人?它有什么地方特別吸引人來玩?……如果你能夠以“我是這個游戲的專家”身份出現(xiàn)在競標(biāo)會上，那么，你離競標(biāo)成功就不遠(yuǎn)了。
　　第四誡：競標(biāo)內(nèi)容要有亮點
　　千萬別把那些所謂的“通用型運營理論”帶到項目競標(biāo)會上，不要去講那些“給我500萬廣告費，我會投放在17173、新浪、大眾網(wǎng)絡(luò)報……”、“運營開始前我會做好預(yù)宣傳、預(yù)注冊、鼓勵下載等推廣措施……”，記住，那些屬于運營基本常識，凡是做過運營的人都懂。競標(biāo)會上的高層希望聽到的是你針對這個游戲本身量身設(shè)計的、讓人能夠眼前一亮的運營方法。也許你的點子實施起來需要大量的財力或人力，但關(guān)鍵在于你敢想敢說，雖然你的點子最后未必會實施，但從你提出亮點的那一刻開始，面試你的高層領(lǐng)導(dǎo)們也許就對你刮目相看了。
　　第五誡：不要抱著“我是來鍛煉一下”的想法參加競標(biāo)
　　記住，如果那樣想，你就已經(jīng)淪為其他競爭者的陪襯。一旦決定了參加競標(biāo)，就一定要有“我要成為最優(yōu)秀的競爭者”的覺悟。沒有這樣的覺悟，你就不能做最充分的競標(biāo)前準(zhǔn)備，底氣不足做任何事都會失敗。用全力沖力的態(tài)度去參加競標(biāo)，“做最好的準(zhǔn)備，最壞的打算”，即使落選，只要盡了力就自然問心無愧。
　　第六誡：適時藏拙
　　沒有人十全十美什么都懂，任何一名現(xiàn)任產(chǎn)品經(jīng)理也都有自己的不足，但是他們懂得如何借助外力來彌補自己的不足。所以不要覺得自己在運營的某個方面不擅長而對自己信心不足，要知道，你將來是帶領(lǐng)一個團(tuán)隊在戰(zhàn)斗，而不是一個人在戰(zhàn)斗。競標(biāo)會上多展現(xiàn)自己擅長的一面，自己不擅長的方面也不需要“主動爆料”，但是自己需明確自己的不足之處，并在將來的工作中不斷彌補和提高。
　　第七誡：切勿不懂裝懂
　　競標(biāo)會上面試你的高層領(lǐng)導(dǎo)會向你提問各種各樣的問題，也許有不少問題是你事先沒想過也沒經(jīng)歷過的。記住，對于自己沒把握的問題切勿勉強作答——面試你的高層領(lǐng)導(dǎo)各個都是專家中的專家，你的回答中只要有一點疏漏都會被揪出來，不但暴露了你不擅長這塊內(nèi)容的缺點，還將扣上一頂“不懂裝懂”的罪名，只會給高層領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。如果不懂的問題，大方承認(rèn)，并向高層領(lǐng)導(dǎo)說明原因、虛心請教，并把這個問題作為對自己的警示，在日后的運營工作中有意彌補這方面欠缺的經(jīng)驗。
　　第八誡：盡力調(diào)動現(xiàn)場氣氛
　　別輕視了競標(biāo)現(xiàn)場氣氛的把控，如果你能夠讓每位面試你的高層饒有興趣的和你討論你的競標(biāo)細(xì)節(jié)，你就已經(jīng)成功大半了。如果從頭到尾都是你一個人開著PPT口若懸河，高層領(lǐng)導(dǎo)們一臉“我是路過打醬油的”的表情，你基本已經(jīng)處在被淘汰的邊緣了，因為他們只是禮貌性的聽你講完而已。因此，除了你精心準(zhǔn)備的競標(biāo)材料要吸引起高層領(lǐng)導(dǎo)重視之外，你也要留意在宣講過程中要留出一些間隙讓高層領(lǐng)導(dǎo)參與到你宣講的內(nèi)容中，可以是一個有爭議的命題，可以是一個容易“招來板磚”的創(chuàng)意，甚至可以是一張讓人哄堂大笑的圖片……在愉快而熱烈的氣氛中結(jié)束的競標(biāo)，你的成功把握將會增加很多。