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配方師在公司沖量(增量)過程應(yīng)當(dāng)充當(dāng)什么角色?

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樓主
發(fā)表于 2010-8-11 20:51:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-8-11 21:12:39 | 只看該作者
還得經(jīng)常和銷售人員下市場(chǎng),和客戶談?wù)劊鋵?shí)就是輔助銷售

點(diǎn)評(píng)

必須的下市場(chǎng)而不是輔助銷售,閉門造車能造出好車?  發(fā)表于 2010-10-5 13:30
錯(cuò)。  發(fā)表于 2010-9-26 09:17
板凳
發(fā)表于 2010-8-11 21:23:45 | 只看該作者
要配合好財(cái)務(wù)和銷售,我覺得現(xiàn)在配方師的作用越來越大了
地毯
發(fā)表于 2010-8-11 23:13:40 | 只看該作者
懂得采購、懂得財(cái)務(wù)、懂得生產(chǎn)品管、還要一定的銷售知識(shí),配方師在企業(yè)中就是個(gè)橋梁,各部門的銜接都要參與,很重要的崗位!

點(diǎn)評(píng)

那要看老板給這種權(quán)力沒。否則插手這么多,離被開掉也不遠(yuǎn)了。  發(fā)表于 2010-9-26 09:19
5
發(fā)表于 2010-8-11 23:18:31 | 只看該作者
沖量和不沖量時(shí)不一樣???為何?
6
發(fā)表于 2010-8-11 23:56:28 | 只看該作者
配方師只是一個(gè)技術(shù)角色,既然和內(nèi)部很大部門有聯(lián)系,以后會(huì)不會(huì)發(fā)展成一個(gè)綜合職位呢,參與公司高層的經(jīng)營(yíng)決策。
7
發(fā)表于 2010-8-12 08:01:13 | 只看該作者
配方師發(fā)展成綜合職位,要求他具備綜合素質(zhì):銷售、會(huì)計(jì)、管理、技術(shù)
8
 樓主| 發(fā)表于 2010-8-12 08:22:20 | 只看該作者
沖量和不沖量時(shí)不一樣???為何?
陽光綠茶008 發(fā)表于 2010-8-11 23:18

足球場(chǎng)上講究一個(gè)攻守平衡,什么時(shí)候進(jìn)攻什么時(shí)候防守,就看自己怎么把握,配方師也是一樣。
9
發(fā)表于 2010-8-12 09:37:56 | 只看該作者
配方師首先要把握好質(zhì)量,如果一味的追求利潤(rùn),那將可能導(dǎo)致品質(zhì)的更迭,帶來的就是市場(chǎng)的丟失,更可能是企業(yè)的滅亡之路
10
發(fā)表于 2010-8-12 10:05:23 | 只看該作者
回復(fù) 9# zhoushun


    我認(rèn)為沖不沖量,不關(guān)配方師的事,質(zhì)量穩(wěn)定了,要沖量的時(shí)候,是銷售政策的事
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