鄭州市政府昨日(6月30日)向新華社記者證實(shí),河南省和鄭州市主要官員仍在深圳與富士康集團(tuán)高層商討合作的具體事宜,協(xié)議內(nèi)容還在調(diào)整變化中。
鄭州市政府一位官員表示,為把富士康引進(jìn)來,鄭州市愿在土地供應(yīng)、保障、稅收、用工服務(wù)等各方面給予“最大限度的利益讓步”。
據(jù)新華社記者了解,郭庚茂曾多次會晤郭臺銘,爭取把富士康引進(jìn)河南。
郭臺銘日前造訪鄭州,對建新工廠相關(guān)事宜進(jìn)行實(shí)地考察。據(jù)悉,鄭州市為接納富士康已做了十平方公里的用地計(jì)劃,工廠選址在鄭州新區(qū)的航空港區(qū),工廠第一期占地約2000畝。
富士康是全球規(guī)模最大的代工企業(yè)之一,其在中國大陸擁有80萬員工,河南籍員工占近五分之一。
河南是中國第一人口大省、勞務(wù)輸出第一大省。省人保廳農(nóng)民工工作處處長呂志華介紹,未來三四年內(nèi),全省勞動(dòng)力供應(yīng)總量將達(dá)到2500萬的高峰,就業(yè)安置壓力非常大。
分析人士認(rèn)為,富士康河南建廠將給富士康和中國內(nèi)陸地區(qū)帶來“雙贏”效應(yīng)。
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授史璞表示,“富士康向內(nèi)地遷移對雙方都是好事?!彼J(rèn)為,河南引進(jìn)如此“大塊頭”的先進(jìn)代工企業(yè),既能改善自身不合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),又能緩解人口大省突出的就業(yè)壓力。對富士康而言,這符合勞動(dòng)密集型企業(yè)降低成本的發(fā)展需求。
史璞認(rèn)為,盡管今年以來富士康位于深圳的兩個(gè)廠區(qū)相繼發(fā)生十余起員工跳樓自殺事件,但其在員工待遇及管理等方面仍有許多值得內(nèi)地企業(yè)學(xué)習(xí)的地方。河南的新工廠有望成為富士康改善企業(yè)形象的契機(jī)。
員工工資底薪1200元
一份張貼在鄭州市居民社區(qū)的招聘廣告稱:富士康員工實(shí)行每天工作8小時(shí)、每周5天的工作制。公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),員工每周至少休息1天。員工工資底薪1200元,考核合格者月薪不低于2000元。
另據(jù)河南省人力資源和社會保障廳介紹,河南將成立富士康科技集團(tuán)員工管理服務(wù)中心,協(xié)助富士康開展員工管理和服務(wù)。
河南夏邑縣的小伙劉永升認(rèn)為富士康的招工條件“很有吸引力”。他曾經(jīng)在東莞打工,月薪1800元左右?!叭绻茉诩亦l(xiāng)打工,月薪還能達(dá)到2000元,那肯定比去東南沿海要強(qiáng)得多?!?br />
富士康上周與兩家物業(yè)管理公司在深圳簽訂了員工宿舍外包管理協(xié)議,將深圳地區(qū)22萬人的員工宿舍交由這兩家物業(yè)管理公司管理。河南的新工廠將采取何種員工管理方式還不得而知。
富士康深圳廠區(qū)的員工稱尚未得到公司有關(guān)在河南設(shè)廠的通知,但6月份已經(jīng)有一些生產(chǎn)線和工友向天津、武漢和廣東佛山等地搬遷。據(jù)新華社
通過與家人溝通,這個(gè)新聞在當(dāng)?shù)匾咽遣粻幍氖聦?shí)。許多家鄉(xiāng)人還是滿懷期待的,畢竟耕地已經(jīng)大面積減少,沒有工業(yè)支撐,生存壓力相當(dāng)大。 |
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