樓主: 陳奎
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[入圍] 規(guī)?；i場薪酬管理

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11樓
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-6 05:55:00 | 只看該作者
要有人情味，福利加強，沒有規(guī)矩不成方圓
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12樓
發(fā)表于 2010-9-6 07:11:26 | 只看該作者
分享了 不錯的資料
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13樓
發(fā)表于 2010-9-6 08:26:24 | 只看該作者
寫得不錯，但是假期太少了，我們這里一個月工人3天假期技術員4天假，不休息加錢
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14樓
發(fā)表于 2010-9-6 09:05:56 | 只看該作者
挺具體的 值得參考
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15樓
發(fā)表于 2010-9-6 10:40:51 | 只看該作者
謝謝提供，正想要管理類的材料。
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16樓
發(fā)表于 2010-9-6 16:57:11 | 只看該作者
確實是不錯的資料，特別是鼓勵員工不離崗方面做得很好，不知道具體執(zhí)行情況怎樣？
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17樓
發(fā)表于 2010-9-8 14:55:45 | 只看該作者
哦，真不錯老鄉(xiāng)，值得學習
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18樓
發(fā)表于 2010-9-9 23:01:52 | 只看該作者
每個場的方案不一樣，有很大的參考價值，多多學習，實現(xiàn)優(yōu)勢互補
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19樓
發(fā)表于 2010-9-14 16:43:24 | 只看該作者
感謝分享。
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20樓
發(fā)表于 2010-9-15 11:46:14 | 只看該作者
仁者治人，良好的管理是事業(yè)發(fā)展的保證。
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