迅速轉(zhuǎn)身，成就飼料營銷

idelphi

歷史進入到2010年，金融危機的陰霾還沒有遠去，全球的通貨膨脹隨之而來。由于終端價格的上漲，企業(yè)的利潤被淡化，直接將營銷的難度加大。現(xiàn)在，明顯有幾個現(xiàn)象在飼料營銷界出現(xiàn)：
1.業(yè)務(wù)人員的數(shù)量在大量減少。
2.年輕一代業(yè)務(wù)員沒有幾個能活下來。
3.促銷代替了營銷，無休止的會議營銷，拉練，團隊營銷，妄想用氣勢代替氣息，用忽悠代替功效。用蔣介石的“短平快”打8年抗戰(zhàn)，結(jié)果是花錢不老少，作用很可憐。
4.個別老總，老板打著企業(yè)文化的幌子，搞什么“魔鬼訓練”“技能拓展”類似于傳銷的洗腦工作，結(jié)果口號喊得震天響，老總聽得聲聲入耳，培訓機構(gòu)是意氣風發(fā)，業(yè)務(wù)員有一種再次被愚弄，甚至被強奸的感覺。
5.背離了營銷的本質(zhì)：買賣。脫離了商品的內(nèi)涵—性價比。一個小企業(yè)或者說成長中的小企業(yè)，要高價，賣不出去，就認為業(yè)務(wù)員有問題。
6.邯鄲學步，形而上學。自認為到大企業(yè)走過一遭，看過一眼，聽過一回。就覺得茅塞頓開，生搬硬套。攏共沒有幾個人的企業(yè)，非要搞超前的企業(yè)文化，人員流動非常的情況下，你能沉積下什么？
7.請各位老板記住。有幾種人，在老總這個位置，是一定要慎重用的。
      [b]女人[/b]———如果HP的菲奧莉娜都最終卷鋪蓋走人，那么，現(xiàn)實中，如果一個企業(yè)真的是一個女老總或者是女老板，那，這個企業(yè)也一定同女人那樣飄忽不定，說不定也總是有那么幾天，歇斯底里。
      [b]行業(yè)中的老油條[/b]不要用，在漂亮的說辭，如果他沒有自己真正在一線干出點名堂，就是一個紙上談兵，這樣的人看似口若懸河，實則心胸狹窄，嫉賢妒能，更不能真正與業(yè)務(wù)打成一片。
      [b] 親戚小心用[/b]----親戚好比是經(jīng)銷商，走得太近了，就真的沒得賣了。在中國，家族式，一定慎之又慎。

idelphi

業(yè)務(wù)員應(yīng)快速轉(zhuǎn)變：
1.一定要有車，做公交想成交，同買彩票的概率越來越差不多了。
2.人脈，現(xiàn)在的產(chǎn)品高度同質(zhì)化，人脈是最重要的。人脈就是請客送禮，吃吃喝喝，玩玩唱唱，洗洗泡泡。俗，但是連中國的足球業(yè)都搞定了。誰都不是神仙，記住。在世界上，如果男人不色，女人不貪，那么，人類早已退化了。不要想歪了，滿嘴的唾沫星子亂冒，不如一起吃火鍋時的喝湯的聲音好聽。
3.關(guān)于原則，原則就是成交。是先款后貨還是貨到付款，是一本正經(jīng)的向魯迅小說中的孔乙己那樣”回字有四種寫法“還是程咬金是三斧子，相信誰都知道，我買的是料，家里的豬一點學歷都沒有，它，不吃料就餓。沒完沒了的談判了若干次，豬崽子都變成肥豬買了 。

寧靜的港灣

說得不錯

health

我不得不說，你很牛！  但是我遇到的一個問題和你說的有點相脖，公司每月都會開會，時間大約4天，但是每次開會基本上就是業(yè)務(wù)員發(fā)言，老總總結(jié)，吃飯，看光盤這些事，進公司快一年了，沒有經(jīng)歷過您所說的“魔鬼訓練”，也沒有所謂的名家指導。

cxm555

把握好人脈，不管是新老人員、不管是對己對司，
飼料產(chǎn)品高度同質(zhì)化，只要不坑人，還不都一樣，
用張三的是用，用李四的是用，但就是用王五的，因為王五夠朋友（逐步建立的人脈資源）
在此值得一提的是：產(chǎn)品高度同質(zhì)化，但是對業(yè)務(wù)員而言，其實對客戶（養(yǎng)殖場）最有價值的事情是幫他一起改善豬場環(huán)境、設(shè)施、管理。這是是養(yǎng)殖場最需要的

索羅狗

我還沒走呢，就得轉(zhuǎn)身了

惠民

[i=s] 本帖最后由 惠民 于 2010-11-5 11:59 編輯 [/i]

業(yè)務(wù)員必須有車？
當大多數(shù)業(yè)務(wù)員都有了車，就“同質(zhì)化”了，優(yōu)勢何在？！
我見過至今還在騎自行車的業(yè)務(wù)員，人家做的也不比別人差！

女人當家怎么了？
難道默克爾把德國治理的一團糟？
國家也罷，企業(yè)也罷，靠的是制度。制度不完善，無論男人女人，誰都甭想干好！

觀天

來看看

pcg

看來老油子真不少

畜牧歷史

就像樓主說的，年輕的業(yè)務(wù)員怎么辦呢？還有，剛剛畢業(yè)的學生，難道就只能干技術(shù)嗎