各位論壇的朋友大家好,我是遼寧一家中型飼料企業(yè)做了4年多。公司銷量一直還不錯(cuò)2000T每月豬濃縮的銷量。我的銷量是70--100T/月。而這個(gè)銷量我已經(jīng)維持了2年多,再想向前發(fā)展卻困難重重,我是公司工齡最小的一個(gè),公司雖然老化,老區(qū)域卻一直沒有掉量,每年穩(wěn)定中都有所微增。公司把90%的精力都放在了老客戶的維護(hù)上,新市場(chǎng)開發(fā)只是口頭上的重點(diǎn),而且對(duì)于新產(chǎn)品的研發(fā)滯后(比如:高端教槽料,代乳料,保育料),可怕的是公司已經(jīng)接近目標(biāo)銷量。在這種情況下我的上升空間變的渺茫。這是我畢業(yè)后第一份工作,同事之間都比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)人品都很好;還有如果選擇離開,一切就又得從零開始。居于對(duì)公司的感情和從零開始的挑戰(zhàn),我很矛盾。我該怎么辦?? |
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