山東博潤實(shí)業(yè)有限公司用人理念

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量才而行：
全體員工無論來自何方，背景如何，都將在公平均等的環(huán)境下享有能力提升和職位晉升的機(jī)會(huì)，公司尊重每一個(gè)崗位和每一位員工。公司提倡目標(biāo)文化，以道德準(zhǔn)繩和工作績效作為評價(jià)員工最公正的標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)人堅(jiān)持量才適用，用人之長，避人之短，使之"八仙過海，各顯神通"，發(fā)揮長處，施展才干。
因人而育：
員工素質(zhì)至關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。公司將員工培訓(xùn)開發(fā)作為企業(yè)發(fā)展過程中的一項(xiàng)基本制度，每周組織內(nèi)部技能培訓(xùn)，每年選拔優(yōu)秀人才進(jìn)行外出學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使員工素質(zhì)、技能水平日漸提高。
人盡其才：
人盡其才，才盡其用。公司遵循優(yōu)化人員配置思想，在工作中最大化挖掘每位員工潛力，為其提供施展才能的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和主人公感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)三贏。
和諧發(fā)展：
企業(yè)成長動(dòng)力源自員工與企業(yè)共命運(yùn)，員工未來發(fā)展源自企業(yè)與員工同呼吸，公司秉承“和諧發(fā)展”理念，以人性化、和諧化為思想依托，堅(jiān)持致力企業(yè)與員工共同發(fā)展，創(chuàng)造共贏。

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和諧公司才能共撲成功。

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什么公司？在哪？