“最差教師”評選侮辱師道
○許石林
物有差別,人分優(yōu)劣,教師當(dāng)然有所謂好老師與差老師。但是能不能這么區(qū)分呢?即能不能在老師中評所謂“最差教師”呢?能不能由學(xué)生自己評選所謂“最差老師”呢?不能!因為教師不是地瓜,師生關(guān)系不是買賣。
可是,陜西宜川中學(xué)就這么干了——據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道,從上月底開始,陜西省宜川縣宜川中學(xué)高二年級組開展了一項被教師們稱為評選“最差教師”的活動,對于這次評選,高二年級組多數(shù)教師表示不能接受。有教師認(rèn)為,學(xué)校搞這項活動是對老師人格的不尊重,傷害了老師的自尊。但宜川中學(xué)副校長李志強(qiáng)表示,老師們說的評選“最差教師”表述不準(zhǔn)確,這一活動應(yīng)該是通過評選,把教學(xué)能力較弱的老師找出來,然后有針對性地對其指導(dǎo),最終促進(jìn)這些老師改進(jìn)教學(xué)觀念,提高教學(xué)能力。
這位不靠譜的李校長,既然知道“促進(jìn)這些老師改進(jìn)教學(xué)觀念,提高教學(xué)能力”,那你告訴教師什么是你想要的“教學(xué)觀念”不就行了嘛!即你想要的結(jié)果,你一定知道,即便有的教師一時半會兒還不能理解、不能做到你想要的觀念,你一步步引導(dǎo)他們不就行了?讓學(xué)生用評選“最差教師”折騰老師干嘛呢?干嘛讓老師蒙著雙眼與學(xué)生捉迷藏、讓學(xué)生對老師指指戳戳、拿教師取樂呢?
教師之優(yōu)劣,不能由學(xué)生說了算。學(xué)生要是說了算,教師就會去迎合討好學(xué)生,這不是亂了套了嗎?教師之優(yōu)劣,也不能由升學(xué)率說了算,否則更亂套!教師之有利,誰說了算?千古師道說了算。
自古以來,教師不是最賺錢、最顯赫的職業(yè),但是在過去的時代,教師之所以能代不絕人的原因,就是教師、哪怕是混飯吃的教師,也是很令人尊敬的。人們尊敬教師,不是尊敬當(dāng)教師的某一人,而是對千古師道的尊敬。教師憑著這一受人普遍尊敬的師道榮耀,才能抵御或適當(dāng)?shù)钟γ摰恼T惑,樂于教書育人,傳遞文化薪火。哪怕不甘心清貧,教書只是某人一時之計,但也因“傳道授業(yè)解惑”的師道榮耀,而令自己不至于過分地悲涼。
現(xiàn)代教育,上大課,學(xué)生坐著、老師站著,本來已有損師道。還過分強(qiáng)調(diào)師生平等,老師被要求尊重學(xué)生的一切,甚至幼兒園教育,一些不靠譜的人主張尊重孩子的選擇——孩子要是能選擇得好,那還受什么教育?在教育體制嚴(yán)重行政化的當(dāng)代,又將教師職業(yè)原本就不多的一點自尊心剝奪了;商業(yè)社會的買賣關(guān)系思維侵入學(xué)校,再一次將教師的尊嚴(yán)徹底覆蓋;一些娛樂影視劇,用教師取樂,讓機(jī)靈的學(xué)生捉弄夸張迂腐的教師,以博取觀眾的淺薄歡樂……等等這些,都使現(xiàn)在的教師,早已師道遠(yuǎn)遁、尊嚴(yán)不存。教師不敢按照自己的方法去教學(xué)生,不敢放膽管學(xué)生,因為學(xué)生是有這權(quán)益那權(quán)益的,學(xué)生家長的這權(quán)益那權(quán)益更大!教師們都惹不起。學(xué)生接受來自教師的教育,是那種被嚴(yán)格格式化的、罐頭式的僵化教育,因為只有這樣,教師才不會出錯、不會出事兒。學(xué)生出了問題和毛病,教師也不用擔(dān)當(dāng)、憂慮,學(xué)生只是教師所在生產(chǎn)鏈條上的產(chǎn)品,像制鞋廠流水線上的鞋子。
師道泯滅,人情自然也不存在了。社會時時處處都在侮辱師道而毫無所知,最后,連教師自己都自我侮辱——宜川中學(xué)用評選“最差教師”這種無比荒謬的方式侮辱師道,還自以為是“促進(jìn)這些老師改進(jìn)教學(xué)觀念,提高教學(xué)能力”,是在是這個師道辱沒時代最形象的注解。
當(dāng)然,現(xiàn)在的教師,也是由出了毛病的教育體制中教育出來的人擔(dān)任的,當(dāng)然需要提高自己的科研、教學(xué)水平,哪個教師不愿意自己教得好?不愿意進(jìn)步?可以說,當(dāng)今教育和教師存在與面臨的一切問題和弊病,是全社會每個成員共同都有的,即全社會都是現(xiàn)代文明病菌的攜帶者。
社會為了自身的提高和更新,必須發(fā)展教育。而發(fā)展教育,必須由尊重師道開始。即全社會都應(yīng)該充分尊重師道,尊重師道,不單單是提高教師的工資福利,更主要的是全社會都洋溢著濃郁的對教師尊重的氛圍,讓人面對“教師”兩個字肅然起敬。即使你比老師有錢、官大,但你面對教師的時候,會自覺主動收斂你的得意,哪怕是做作,也要表現(xiàn)你對教師的敬畏。即便是你都能發(fā)現(xiàn)的不如你的老師,你也應(yīng)該尊敬老師,因為你尊敬的不只是某一人,而是千古師道。在對教師的無限尊敬中,激發(fā)教師自我提升的自覺,即讓教師自己滋生并助長其羞恥心,以提高自我的師德師能,不愧對社會給他的尊敬。如此,以涵養(yǎng)生態(tài)、呵護(hù)環(huán)境的心態(tài),堅持?jǐn)?shù)十年,或許會有良好的轉(zhuǎn)機(jī)。
把不能量化的東西量化考評,所謂目的是激勵,其效果恰恰是破壞甚至毀滅,是現(xiàn)代文化教育事業(yè)面臨的一個大困境,商業(yè)思維,買賣關(guān)系思維,冷酷地進(jìn)入到社會文化的考評領(lǐng)域,對類似師道的侮辱,對文化元氣的損傷,其危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)在后頭。
2010年12月8日
原帖:http://blog.sina.com.cn/s/blog_50ec3d590100nobr.html
|
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。