為什么業(yè)務(wù)人員這么缺？

天之香

   當(dāng)前很多企業(yè)都面臨著業(yè)務(wù)員短缺的問題，而且流動率基本沒有，我想一個企業(yè)應(yīng)該有適當(dāng)?shù)牧鲃勇?，如果長期沒有新鮮血液，就是一潭死水，可是所有惡企業(yè)都面臨缺人，特別缺優(yōu)秀人才，難道是業(yè)務(wù)員，真的沒人愿意干了嗎>?還是什么原因呢。

yihaiqiu520

真正缺乏的是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。

碧海蘭天

優(yōu)秀業(yè)務(wù)員是需要企業(yè)培養(yǎng)的。企業(yè)更應(yīng)反思自己。

xidunjianjun

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都自己干了。

丹霞山

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非常正確!優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員多不滿公司待遇于是就出來自己做老板!

ab6982358

每個企業(yè)都缺人，但是市場工作的開展是寧缺毋濫！?。?/td>

lilyyang

業(yè)務(wù)員不缺，缺的是優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。

微微生態(tài)

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這話說的太好了

y87658

[i=s] 本帖最后由 y87658 于 2011-1-3 10:57 編輯 [/i]

缺的不是業(yè)務(wù)員，是企業(yè)的核心競爭力，好的產(chǎn)品是不愁銷路的，你看看茅臺，看看F-22 ，想買還不一定有呢。
推銷是一種服務(wù)，它只是企業(yè)成功因素中的一個。

hujinshui

因為企業(yè)熱衷推銷，而不去實(shí)踐營銷的概念、理論，悲哀啊