人際關(guān)系不和諧是跳槽的重要原因！

hujinshui · 發(fā)表于 2011-1-8 21:50:02

時刻要有積極心態(tài)

liuhuifang · 發(fā)表于 2011-1-8 22:19:34

每年這個時候都是跳槽高峰期~~

丁林 · 發(fā)表于 2011-1-8 22:22:18

還是很有道理的

wdc28 · 發(fā)表于 2011-1-9 07:58:48

:victory:

問津居士 · 發(fā)表于 2011-1-9 08:06:44

如果僅因為人際關(guān)系的原因而跳槽是不明智的，可以說在每個地方都有自己看不慣的東西?？偠灾煜聻貘f一般黑。

文峰 · 發(fā)表于 2011-1-9 09:50:37

有點茍同啊，夫妻間不和諧也是離婚原因之一。
但有時候工作環(huán)境需要去適應(yīng)的。
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，各種類型的人都要去學(xué)會對待，那才是高手。

文峰 · 發(fā)表于 2011-1-9 09:50:40

有點茍同啊，夫妻間不和諧也是離婚原因之一。
但有時候工作環(huán)境需要去適應(yīng)的。
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，各種類型的人都要去學(xué)會對待，那才是高手。

mangochen9931 · 發(fā)表于 2011-1-9 10:54:14

有時候在一個職位上太久會失去新鮮感，公司客觀上又沒有高的職位給你，比如在小公司，這時候有合適機會你就會跳。還有跳槽是為了一個更好的平臺，所以職業(yè)規(guī)劃很重要，到時間就主動地跳。但是頻繁跳槽對一個人的職業(yè)生涯不好，在一個公司呆上3年以上還是有必要的，否則新的用人單位很難有安全感。

xueyoumi · 發(fā)表于 2011-1-9 11:10:56

這方面原因?qū)е聯(lián)Q工作的不在少數(shù)。

張豐勇 · 發(fā)表于 2011-1-10 12:12:21

留得青山在不愁沒柴燒

人際關(guān)系不和諧是跳槽的重要原因！

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