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[align=left][color=#333333][font=宋體][size=14pt][color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：觀眾朋友們大家好，歡迎您收看我們今天的節(jié)目。今天我們的話題是[/size][/font][/color]“[color=#333333][font=宋體][size=14pt]年輕人如何走好職場的第一步[/size][/font][/color]”[color=#333333][font=宋體][size=14pt]，我們請來一位嘉賓他是過來人首席執(zhí)行官王邁先生，我們掌聲歡迎！王總歡迎您，今天我們聊的話題是職場的話題，說到職場您一定相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫^來人是一個專為大學(xué)生提供求職的一個平臺，向先問您一句您認(rèn)為大學(xué)生求職和就業(yè)面臨的最大的問題是什么？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我覺得最大的問題并不是通常說的能力、教育或硬件水平的問題，目前我覺得最大的問題是心態(tài)的問題。目前見到兩種比較常見的心態(tài)，一種心態(tài)是他很迷茫不知道自己喜歡什么，想自己喜歡什么？總想做自己喜歡的事情，我強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是什么？為什么做一份工作要付給你工資？第一個原因是要創(chuàng)造價值，有些人說去工作是被資本家剝削去了。你不覺得被剝削是一種榮耀嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：為什么說是一種榮耀呢？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：因?yàn)橹挥心隳軇?chuàng)造價值我才能剝削，如果什么都不會什么都做不了的話，請問我想剝削你被剝削什么？所以被剝削也是需要一點(diǎn)資格的，在求職過程中向未來老板去證明的第一件事情就是，你有沒有被剝削的價格，為什么剝削你不剝削其他人？這是第一個人家為什么給你這份錢？首先是你自己要懂得去創(chuàng)造價值而不是先去索取。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]另外一個心態(tài)上的問題是什么？關(guān)于為什么給你這么多錢的問題。很多人每天在想我到底想做什么，我喜歡干喜歡的事情，我不喜歡我現(xiàn)在做的事情，所以我想跳出去干點(diǎn)別的事情。但是坦白講世界上哪有那么多你喜歡的事情給你做，這是很不現(xiàn)實(shí)的。為什么要給你錢呢？如果每天讓你做你發(fā)自內(nèi)心的你喜歡干的事，坦白講真的有這樣的工作的話，不給錢肯定很多人愿意干。比如說我干的某些工作，不給錢也要干因?yàn)槲艺娴南矚g。為什么給你錢？就是因?yàn)槿绻屇愀梢恍┠悴幌矚g的工作，你心靈上必然會受到一些小創(chuàng)傷。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：給一些補(bǔ)償。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對。這些錢某種程度上也是對你創(chuàng)傷的補(bǔ)償。之前我做投資銀行，大家都說做投行賺錢多，說怎么樣怎么樣。你想為什么要給你那么多錢？因?yàn)橐荒耆倭逄炷阒挥腥炷苄菁?，你每天能睡四、五個小時。然后每天都生活在巨大的壓力中。坦白講這些錢不僅僅是犒勞你創(chuàng)造的價值，還有一部分讓你自己覺得心理比較平衡，因?yàn)檫^的這樣的辛苦這樣的累壓力這樣的大，如果再不給一些錢來補(bǔ)償一下的話，換了任何一個人都受不了。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以說我們在看到很多同學(xué)，包括說無論是他在求職的過程中，或者說一個新人他步入職場的過程中，很多人出現(xiàn)各種各樣的問題是什么？就是因?yàn)樾膽B(tài)上沒有擺正，沒有想過為什么我做一份工作，或者我從工作中得到什么？也沒有想到在我索取之前我能為我雇主或者說為我現(xiàn)在工作崗位帶來什么東西？沒有想過這個事情。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]哪怕我們經(jīng)常講的拿找工作和談戀愛做比較，剛剛下面同事跟我交流關(guān)于愛情的問題。有的時候找工作和談戀愛有一點(diǎn)相似之處是什么，你發(fā)現(xiàn)你去網(wǎng)上下精彩情書模板，最精彩情書模板說很少會寫什么呢？說如果你跟我在一起我會怎么樣怎么樣，比如說如果你跟我在一起我會生活的很幸福。大多數(shù)情書的模板是怎么說的呢？都是說如果你選擇了我，我會帶給你什么什么樣的幸福，對吧？有過寫情書的同志或者收過情書的觀眾們應(yīng)該都知道，好的情書一定是這樣的，實(shí)際上你在找工作的時候應(yīng)該抱有的心態(tài)其實(shí)應(yīng)該是一樣的道理，只不過大家沒有想明白這個事情。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：像找愛人一樣而不是負(fù)擔(dān)。您剛才說到心態(tài)的問題，我們有一個網(wǎng)上的問題說，說：我是一名剛剛進(jìn)入職場的新人，剛開始工作的時候心態(tài)怎么都調(diào)整不好，公司和學(xué)校真的不一樣，從小父母教導(dǎo)我們要埋頭苦干不要夸夸其談，這招在學(xué)校挺管用的，我成績也不錯，但我發(fā)現(xiàn)到了公司之后只埋頭苦干是根本行不通的，他一直也無法調(diào)整。請問您有什么建議？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：有一個老生常談的觀點(diǎn)，就是[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]和[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的問題。哪些東西才能能夠決定你未來在職場上成功。至少現(xiàn)在通用的觀點(diǎn)，[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]占的比重是比[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]大。包括我們看一個企業(yè)人才篩選的過程。他如果去看你的簡歷，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]他可能看的是硬件，比如你的教育背景是什么樣的?；蛘哒f你如果是在學(xué)校里邊的學(xué)生，過沒有參加過一些社團(tuán)，有沒有相關(guān)專業(yè)的資質(zhì)[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]對吧。但這些東西體現(xiàn)的是什么？從某種程度上跟[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]相關(guān)的東西。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]但為什么他還要跟你面試？為什么還要跟你聊一聊？跟你聊的是什么？跟你聊坦白講還要了解你的硬件嗎？不要。因?yàn)樵谀愕暮啔v里面該寫的已經(jīng)寫了。為什么還要跟你聊？因?yàn)樵谶@個過程里面要判斷你這個人軟件能力行不行。軟件包括什么，比如說最簡單的你的溝通能力有沒有，你有沒有團(tuán)隊協(xié)作的精神或者意識。有些企業(yè)可能會要求你有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，但是領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)不是領(lǐng)導(dǎo)能力，因?yàn)槟闳チ瞬皇钱?dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，你是去了是在經(jīng)過幾年的磨煉和培養(yǎng)之后，你有這樣的潛質(zhì)成為為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)，不是要你現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，所以要的是領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)而不是領(lǐng)導(dǎo)潛力。包括看你有沒有學(xué)習(xí)能力等等，這些東西是我們所說的跟[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]相關(guān)的，也是為什么你要去面試。而真正一個同學(xué)他步入職場之后，他要關(guān)注的是怎么兩條腿走路或者兩手抓兩手都要硬。哪怕他說我去面對老板，我的工作能力很強(qiáng)我的工作很辛苦，但用我的話來講，確實(shí)你很優(yōu)秀但必須要保證你的優(yōu)秀被別人看到。如果別人看不到的話，你很難說優(yōu)秀，因?yàn)槿水吘故且粋€社會的動物。社會是一個群體，你是生活在一個群體里邊的，你不可能把自己孤立在框在框框里面，說沒關(guān)系我只要做好自己的事，如果那樣的話恐怕你就不適合在大多數(shù)的企業(yè)里工作。可能有極個別的這種崗位需要這樣的人，比如說一個核電站的操作人員，他每天坐在這里，不能跟任何人溝通因?yàn)樗荒艹鋈魏蔚腻e誤，只要自己埋頭苦干就[/size][/font][/color]OK[color=#333333][font=宋體][size=14pt]。但是畢竟這樣的崗位很少，就是世界上大多數(shù)的崗位都是需要，首先你的能力要夠強(qiáng)，但是你必須得讓人看到，看不到的話光強(qiáng)也是沒有用的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：您覺得大學(xué)生初入職場的時候，是不是要學(xué)習(xí)這種讓別人能發(fā)現(xiàn)自己看到自己這種能力也是很重要的？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：其實(shí)不是大學(xué)生初入職場的時候?qū)W習(xí)這種能力，應(yīng)該是他步入職場之前就應(yīng)該具備這種能力，而不是進(jìn)入職場之后才來的。為什么同樣的一個學(xué)校畢業(yè)的兩個學(xué)生，坦白的講他可能真的找工作的時候進(jìn)入同樣的企業(yè)，可能做同樣的崗位。但你會發(fā)現(xiàn)因?yàn)檫@樣的例子我最近也見過很多，你會發(fā)現(xiàn)，因?yàn)檫@樣的例子我最近也見過很多，你會發(fā)現(xiàn)一年之后兩個人他的前景，或者說他在這個公司他得到他的上級的認(rèn)可或者他升遷的速度，會有很大的差別。為什么？有的時候其實(shí)就是因?yàn)樗趯W(xué)校里面，有沒有已經(jīng)積累的一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]比如說為什么我們現(xiàn)在鼓勵在校的同學(xué)盡可能的應(yīng)該參加一些社團(tuán)的活動，哪怕做一個志愿者去接觸一下社會去磨煉一下自己，去不同的企業(yè)實(shí)習(xí)一下，去積累一些實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)去積累一些敲門磚，同時開拓一下視野，真的有一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為什么做這些東西？就是希望大家在步入職場之前做好準(zhǔn)備，而不是步入職場之后才做準(zhǔn)備。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]為什么我們要讀大學(xué)讀四年，有同學(xué)說我是為了學(xué)知識，但是很坦白的講，如果只是為了學(xué)知識的話，你真的是要讀大學(xué)嗎？如果你真的想聽一個很有名的老師講課的話上網(wǎng)就可以，現(xiàn)在都不需要進(jìn)入到大學(xué)里面去，你自己看書其實(shí)也是可以的。我相信中國的大學(xué)生，跟我接觸的海外的學(xué)生相比的一個很重要的本領(lǐng)是什么？就叫自學(xué)能力。真的你可以，把你逼到死胡同的時候，你可以在一個禮拜時間之內(nèi)，把你的畢業(yè)論文搞出來。這個事情包括考試之前突擊對吧？這個事情只有中國的學(xué)生才能搞得定，外國學(xué)生搞不定，所以說你上大學(xué)不是為了學(xué)知識的，你上大學(xué)就是因?yàn)檫@個學(xué)校里面有其他的資源能夠幫這個人，綜合上去成長。到底成為為一個更完美一點(diǎn)的人或更完善一點(diǎn)的人，成長的東西我更看重的是[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]而不是[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的東西，所以說這個才是準(zhǔn)備好將來步入職場需要的東西，這是進(jìn)去之前準(zhǔn)備而不是進(jìn)去之后準(zhǔn)備的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：您剛才說準(zhǔn)備的問題。我們還有一個網(wǎng)友提問說，我想在工作當(dāng)中得到更大程度的學(xué)習(xí)和成長，所以我覺得做一個職業(yè)的規(guī)劃，對于一個職場新人來勢是特別重要的。但是很多工作多年的朋友告訴我說，說根據(jù)沒有什么職業(yè)規(guī)劃，那些都是沒用的，真正的規(guī)劃和目標(biāo)只有在工作當(dāng)中自己才能慢慢來調(diào)整，那么對于一個職場新人來說，需要做職業(yè)規(guī)劃嗎？還是一猛子扎進(jìn)去埋頭苦干就行了？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：一猛子扎進(jìn)去埋頭苦干肯定是不行的，但是不埋頭苦干也是不可以的。就是說埋頭苦干是必須的，但是不能一猛子扎進(jìn)去其他的事情不管，因?yàn)檎碇v職業(yè)規(guī)劃我還是倡導(dǎo)要做的，為什么現(xiàn)在很多人他沒有做？因?yàn)槭紫痊F(xiàn)在確實(shí)有很多的雇主或他提供的崗位，并沒有給大家一個很明確的職業(yè)發(fā)展的前景。有的時候比如說我們看一個企業(yè)的雇主品牌，雇主品牌一個很重要的體現(xiàn)是什么？就是看他能不能給員工提供一個明確的職業(yè)發(fā)展方向。[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]比如說你現(xiàn)在在做這個崗位，如果你的表現(xiàn)很好，那么第二年你會升成什么樣，第三年你會升成什么樣，不敢說十年之后你可以看到自己在干嘛，但最起碼你在職場剛開始的前兩三年里邊，你的職業(yè)發(fā)展的方向會比較明確?；蛘哒f你的積累會比較明確，這樣會降低他的未來職業(yè)發(fā)展的風(fēng)險[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]。不做規(guī)劃就會有很大的風(fēng)險，因?yàn)樗娴牟恢?，可能兩年或者三年之后，他將會面對一個什么樣的競爭的狀況。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以說我還是倡導(dǎo)去做職業(yè)規(guī)劃的，但是我要倡導(dǎo)的職業(yè)規(guī)劃是什么？并不是說你去做一個夢，說我五年之后要要做什么想要賺多少錢想要怎么怎么樣，我更倡導(dǎo)做一種相對來說比較現(xiàn)實(shí)的，或者說比較腳踏實(shí)地的職業(yè)規(guī)劃。說白了一個人他應(yīng)該以現(xiàn)實(shí)的水準(zhǔn)為基礎(chǔ)，然后去看以我現(xiàn)在的水準(zhǔn)我明年能夠?qū)崿F(xiàn)一個什么樣的目標(biāo)，后年能夠?qū)崿F(xiàn)一個什么樣目標(biāo)的目標(biāo)。而且職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是跟生活規(guī)劃結(jié)合在一起的，因?yàn)楫吘惯@個東西是生活的一部分，尤其是對于女孩子來講通常我會建議你的規(guī)劃最好能夠做到[/size][/font][/color]28[color=red][font=宋體][size=14pt]歲到[/size][/font][/color]30[color=red][font=宋體][size=14pt]歲[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]因?yàn)楫吘鼓銓磉€要面對你人生當(dāng)中很重要的事情，這個事情你必須把它考慮在職業(yè)之中。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]包括最近我看到的一個，也是一個之前學(xué)生的案例，就是一個工科的女孩子研究生畢業(yè)，研究生畢業(yè)應(yīng)該已經(jīng)[/size][/font][/color]26[color=#333333][font=宋體][size=14pt]了差不多。她進(jìn)入一家企業(yè)做研發(fā)因?yàn)樗龑夹g(shù)方面很擅長，她去的時候我提醒過她，我說你真的要做一下職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槟阋紤]到[/size][/font][/color]28[color=#333333][font=宋體][size=14pt]歲[/size][/font][/color]29[color=#333333][font=宋體][size=14pt]歲的那個坎，就是你工作三年之后。因?yàn)檎碇v這件事情，對于女孩子尤其是做技術(shù)方面女孩子影響是很大的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：是指結(jié)婚和生孩子。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：生孩子。對。影響是很大的，我說這件事情辦完了，你基本上很難再做研發(fā)類的崗位，真的是很難的事情。這個不是性別歧視這個就是自然規(guī)律。這樣的職業(yè)規(guī)劃我覺得是比較穩(wěn)妥的，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]因?yàn)槟阋獮樽约何磥淼纳罡恍┢渌囊蛩刈鲆恍┍容^周全或者比較踏實(shí)的考慮。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]什么叫不穩(wěn)妥的呢？之前也見過一個很有意思的。一個學(xué)學(xué)化工的一個同學(xué)，本科和研究生都是化工。然后在學(xué)校里面做的所有事情都是跟著導(dǎo)師做化工類的項(xiàng)目。前兩天過來說什么呢？說我將來的夢想是進(jìn)入四大做會計師事務(wù)所。我說為什么？他說我覺得這個東西很有發(fā)展很好，我說你做過嗎？沒做過。我說你怎么知道這個東西好？聽人家講的。不靠譜。我說你現(xiàn)在覺得自己能給自己一個充分的理由，說我為什么要進(jìn)入這個行業(yè)把原來的東西全扔掉嗎？不能。我說如果你連自己都說服不了自己的話，那你怎么去說服你的面試官去要你呢？而且之前見過一個很有意思的現(xiàn)象是什么呢？就是每個人每天在做夢，做夢的結(jié)果就是夢想最終實(shí)現(xiàn)，但發(fā)現(xiàn)是剛出了刀山又下了火海。他覺得原來這個東西我不喜歡，我就玩了命的想跳出來，總覺得那個東西是特別特別好，然后努力的去跳，終于跳進(jìn)去了做了兩個月之后發(fā)現(xiàn)，跟自己想的不一樣還是不喜歡。這個時候就不是工作的問題，而是他自己的問題。對吧？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：這個方面有什么例子能跟我們講一講嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：有例子也是之前的一個學(xué)生，本科畢業(yè)一年之后換了四份工作。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：一年里面換了四份？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：這個現(xiàn)象現(xiàn)在很常見，尤其是很多很多剛剛離開學(xué)校剛剛畢業(yè)的學(xué)生，第一年之內(nèi)換崗位換的頻繁現(xiàn)在是很常見的現(xiàn)象。包括我們目前接觸的有一些企業(yè)，他們?nèi)肆Y源部的人也很犯愁，發(fā)現(xiàn)新招的應(yīng)屆畢業(yè)生的流失率特別高。為什么流失率高？就是很多人在心態(tài)擺不平。當(dāng)他做到第四份工作他辭職的時候，他想找第五份工作。為什么辭職呢？說我終于找到自己的理想了，我去做第五份工作我先辭職。但是我提醒的是什么呢？就是當(dāng)你不想做眼前的工作的時候，一定要保證你找到下家才辭職那叫什么？那叫跳槽。如果你找不到下家就辭職那叫下崗，這是兩回事。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以當(dāng)時他下崗了，去找第五份工作，但這個時候他發(fā)現(xiàn)找工作很困難。為什么？我就說你一個女孩子已經(jīng)結(jié)過四次婚了，到了第五次的時候你還想找個正經(jīng)人嫁嗎？或者說還想找個正經(jīng)的嫁了嗎？這是很難的。而他最后面臨的結(jié)果就是，經(jīng)過幾個月的努力終于進(jìn)了他想進(jìn)的地方，進(jìn)去以后兩個月之后又回來找我了，說我覺得還是不行。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：他的糾結(jié)點(diǎn)在什么地方呢？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：他的糾結(jié)是他心態(tài)的問題。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：他受不了那個公司。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：他不是受不了這個公司，他總覺得現(xiàn)實(shí)沒辦法滿足他的理想。但是你要知道現(xiàn)實(shí)本來就不是為了用來滿足理想的，現(xiàn)實(shí)是用來面對的。只有你能面對現(xiàn)實(shí)，你才有機(jī)會追尋理想，如果連現(xiàn)實(shí)都面對不了，每天在理想和現(xiàn)實(shí)中矛盾的話。他說我想怎么樣怎么樣，每天怎么著怎么著，希望我的領(lǐng)導(dǎo)多么多么好，希望我的同事多么多么好。我說世界上哪有這樣的事情？然后他還說，希望我能做一份工作，然后每天都有新花樣每天都有新挑戰(zhàn)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]他說去一些大的管理咨詢公司是不是會有這樣的東西？我說不是。因?yàn)槲乙步佑|過，我也做過。我介紹一個朋友給你去聊聊，哪怕在麥肯錫這樣的地方，是不是每天都有新花樣？是不是每天都有新的挑戰(zhàn)？是不是每天都可以學(xué)到新的東西？不可能的。每天能有[/size][/font][/color]20%[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的時間有這樣的機(jī)會就已經(jīng)很不錯了。還有[/size][/font][/color]30%[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的時間一定是在做你不喜歡的事情，還有[/size][/font][/color]50%[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的時間是你在做一些周而復(fù)始的日常性的工作。因?yàn)槿魏我粋€工作崗位都會這樣，對吧？所以說如果讓他去了他肯定還是不習(xí)慣的。雖然[/size][/font][/color]20%[color=#333333][font=宋體][size=14pt]滿足他希望了，但是還有剩下的[/size][/font][/color]80%[color=#333333][font=宋體][size=14pt]他覺得不爽，但是不爽你也要忍不能說不爽就不干了，這個就是心態(tài)的問題。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：您覺得忍耐是不是職場人應(yīng)該學(xué)的一個特別重要的因素？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：這個其實(shí)不應(yīng)該叫忍耐，用我的話來講這個應(yīng)該叫自我調(diào)試。畢竟人是有生活跟工作兩部分的，為什么你要有一些個人愛好？為什么你要有一個朋友圈子？為什么你要有一個幸福的家庭？要有很多的其他的工作之外的東西。就是因?yàn)槟阋业揭粋€適度的平衡，對吧？因?yàn)樵谖疑磉叺呐笥牙锩?，能夠每天都在做所有的事情都是自己很喜歡的事情這樣的人，實(shí)在是鳳毛麟角。如果是這樣的人的話那可能就是工作狂，他已經(jīng)不需要任何其他的事情。但是當(dāng)你在調(diào)試自己的時候你就需要一些其他的東西，這也是我為什么說在大學(xué)里面最好還是能夠讓自己的生活豐富一點(diǎn)，或者讓自己培養(yǎng)的不同的素質(zhì)或者能力稍微全面一點(diǎn)，因?yàn)閷砟憧赡芄ぷ鞯臅r候用到的是這些，在生活的時候用到的是另外一些。這樣整體來講你的生活或者工作的狀態(tài)會比較幸福，要不然也很麻煩。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：您剛才說在調(diào)整心態(tài)方面，可能對一個職場人比較重要。除了心態(tài)問題還有沒有一些技巧的問題。我們看一個網(wǎng)友提問，他說進(jìn)入職場之后不知道如何表現(xiàn)自我？剛開始進(jìn)入公司時候一直都不敢發(fā)表自己的意見，都是在看別人說話，但時間長了也怕自己不發(fā)表觀點(diǎn)得不到老板的重視，可是我作為一個新人實(shí)在沒有什么經(jīng)驗(yàn)和立場，這樣的平衡點(diǎn)應(yīng)該怎么把握？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：這個問題實(shí)際上就是我們經(jīng)常說的，包括剛剛看到有些網(wǎng)友的問題，我歸結(jié)到一個問題，大家都問魚與熊掌到底要哪一個？實(shí)際上在職場上你發(fā)現(xiàn)不是魚與熊掌的問題，其實(shí)就是兩條魚，如果做好的話都可以吃得到。并沒有說我有了[/size][/font][/color]A[color=#333333][font=宋體][size=14pt]比如我努力工作就不能向老板展現(xiàn)，然后向老板展現(xiàn)我的工作就不行了，沒有這樣的事情。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]應(yīng)該是你既努力工作又向老板展現(xiàn)，如果真的說到技巧問題的話，其實(shí)可以把它回歸到面試的層面。因?yàn)槊嬖嚨臅r候我們一直強(qiáng)調(diào)的基本原則是什么？是嘴是長在屁股上的。說白了人混在職場的話，最基本的一個素質(zhì)你要知道，坐什么板凳說什么話。因?yàn)槊總€老板風(fēng)格不一樣，有的老板對所有細(xì)節(jié)斤斤計較的這種，如果是這樣的老板與其讓他每天跟著你屁股后頭催你，把你盯的死死，你還不如有任何一點(diǎn)進(jìn)展你就在他催你之前提前匯報。不要讓他來催你，為什么非要等到他來把你逼的不行了，然后才回家罵娘對吧？沒有任何的意義。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]有的老板是那種很放手很放權(quán)的老板，如果遇到這種人首先你要懂得懂得自己去承擔(dān)這個責(zé)任。不能說他放手你就不管了，因?yàn)檎碇v，作為一個上級或者一個老板，他為什么能當(dāng)上老板？就是第一他懂得放權(quán)的同時，他懂得去監(jiān)督你的工作。他不可能放了以后我就再也不管了，如果是那樣他是當(dāng)不了老板的。所以他放權(quán)并不代表你就可以不管了，因?yàn)樗F(xiàn)在把權(quán)交給你，就意味著再過一段時間他肯定會跟你要結(jié)果，如果那個時候你可以拿得出結(jié)果來的話，你必然是一個很成功的下屬。如果你拿不出來的話那你就有問題，當(dāng)然如果是這樣的老板的話，你犯不著每天跟著他的屁股后邊去匯報，因?yàn)樗埠軣Π?？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以剛才網(wǎng)友問的問題并沒有一個很標(biāo)準(zhǔn)的答案，說你一定要溝通、展示還是一定要工作。關(guān)鍵是看你的上級他的工作風(fēng)格是什么樣的，他喜歡什么樣的人。包括過來人的啟示也是一樣的，如果你想在職場上走的比較順或者走得比較好的話。最好能夠給自己找一個過來人，或者找一個比較直接的參照指標(biāo)。說白了比如說這個部門有一個經(jīng)理，下面有五個員工你是新來的，但至少你可以觀察一下，另外的四個人里邊，哪個人他在這個部門比較吃得開，或者說哪個人更容易得到老板的賞識。那么他工作方法和行為的方式，應(yīng)該就是你可以參考和學(xué)習(xí)的，如果參考跟學(xué)習(xí)之后你真的發(fā)現(xiàn)，這條路走不通或者說這個地方真不適合我，也存在這種可能就是你來錯地方。那來錯地方怎么辦？就是第一你要仍然做好手頭工作，因?yàn)樵谄湮恢\其職你不能不干。在做好你本職工作的基礎(chǔ)之上，再研究是不是可以尋求一些其他的更好的發(fā)展，這個我相信也是一個健康的跳槽的人，應(yīng)該具備的一種基本的心理素質(zhì)。你不能說反正我明天要跳槽，今天我就不干了。那樣的話我相信你跳槽跳也跳不好，對吧？因?yàn)椴欢贸袚?dān)責(zé)任。但是跳槽之前如果你能留下一個很好的口碑，就算你離開了。你之前的老板跟你身邊的同事都很認(rèn)可，覺得這個同事工作很努力，對吧？業(yè)務(wù)很好的話，我相信這個對你個人的職業(yè)發(fā)展來講，一定也是一個很好的事情，不會對你造成任何的傷害的，對吧？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：您剛才提到面試，相信面試是我們每一個人找工作的時候特別重要的環(huán)節(jié)？在面試的問題上有什么需要注意的嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：面試并沒有一二三點(diǎn)是需要注意的，如果需要注意的話就是剛才我說的唯一的一條。就是嘴是長在屁股上，坐在什么板凳上就得說什么話。上回有一個人來問我說，面試一開始都要做自我介紹，自我介紹究竟應(yīng)該介紹什么，或者說我在自我介紹的時候，不是要突出自己的優(yōu)點(diǎn)嗎？應(yīng)該突出什么優(yōu)點(diǎn)？我的答案最重要不是你想突出什么優(yōu)點(diǎn)，最重要的是他需要什么優(yōu)點(diǎn)。他需要什么優(yōu)點(diǎn)你就突出什么優(yōu)點(diǎn)就可以了，如果你突出的優(yōu)點(diǎn)是他不需要的你突出了也沒用。如果他需要的優(yōu)點(diǎn)你說了沒有給案例可以證明的話，你說的話他也不會信。最關(guān)鍵不是你想突出什么，最關(guān)鍵是他要什么。因?yàn)槊嬖嚨淖畋举|(zhì)的東西就是，你得把他要的東西展示出來。包括今天來十個人為什么我最后要一個？要這一個人肯定不是因?yàn)樗炎约旱膬?yōu)點(diǎn)展示出來了，而是我認(rèn)為他展示出的優(yōu)點(diǎn)能更勝任這個崗位或者能夠更適合我這個公司。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以邏輯一定要倒過來，就是別整天想著我自己要怎么樣，等你功成名就的時候你想怎么樣就可以怎么樣。但在到達(dá)那一天之前，最好你先具備一點(diǎn)適應(yīng)能力，哪怕有的人有這樣的理想，說我覺得社會這有些小問題那有些小問題，我想去改變。那么什么樣的人才有能力，或者有這樣的影響能力改變這個社會。首先就是你自己先要在這個社會上立足，有一個位置對吧？如果你想在社會上立足或者有一個位置的話前提是什么？前提是你要能先適應(yīng)。那么要想適應(yīng)這個社會的前提是什么？就是你得先懂得改變自己。如果一個人連自己都改變不了的話，憑什么去改變別人。包括我自己做的也是這樣的事，如果我自己不行的話，那么也沒有資格坐在這里當(dāng)過來人，對嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：謝謝王總。不知道現(xiàn)場的觀眾有沒有問題請舉手。好。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：嘉賓你好，我想問一下你何時何地讓你感到最快樂？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：何時何地讓您感到最快樂？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：何時何地讓我感到最快樂？最近就發(fā)生一件很快樂的事情，因?yàn)橐?dāng)爸爸了。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：我們要恭喜。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：快樂這個事情因?yàn)槊總€人的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，對吧？有的人可能賺錢很快樂，有的人可能看到漂亮的東西就覺得很快樂，每個人的快樂是不一樣的。但是至少給大家的一個建議是什么？第一個自己要能夠找到快樂的東西，完全沒有的話是不行的。另外一個快樂不是說他送到你面前的，是要你自己主動去尋找的，雖然有一句話很土，但是還是不得不去說一下，就是你要懂得尋找生活中的美，當(dāng)然工作也是生活的一部分。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：怎么在工作當(dāng)中也能發(fā)現(xiàn)快樂呢？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對我個人講工作中的快樂是什么，就是你要看到確實(shí)每天有變化每天有前進(jìn)每天有進(jìn)展，如果你做的夠好的話，你做的事情能夠得到他人的認(rèn)可。哪怕我們就是說，馬斯洛會有人的需求層次理論，最高層次的需求叫自我實(shí)現(xiàn)。自我實(shí)現(xiàn)是什么？就是你覺得自己的價值得到了最大的發(fā)揮，下一個層次是什么？就是被尊重被認(rèn)可。至少現(xiàn)在對我來講這就是一個很大程度上的快樂，當(dāng)然對于很多剛剛步入職場的新人來講，他覺得我的追求沒那么高。那最起碼最低層次上的快樂，就比如說這個月是你第一次憑自己的本事賺到了錢，然后能讓自己活的很開心，吃一頓大餐?；蛘吣愕谝淮巫∩献约旱姆孔印＿@個快樂看你怎么定義，有的快樂可能很大有的快樂很小。最關(guān)鍵的是，你要懂得發(fā)掘發(fā)自內(nèi)心的欣賞這些東西，哪怕兩個人的相處都是一樣的。這個稍微有點(diǎn)扯遠(yuǎn)了，但我覺得可能對大家有些參考價值。因?yàn)楹芏嗳藙倓偛饺肼殘龅臅r候，不光是在工作上面臨一個很大的適應(yīng)期調(diào)整不過來，可能在生活和感情上也同樣面臨這樣一個問題，因?yàn)楫吘乖趯W(xué)校里的感情跟在職場上的感情是完全不一樣的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]包括上次有一個女孩子問我說，我多么愛我的男朋友，對他多么好。但我每天要擔(dān)心，為什么？說男人有錢就變壞嘛，他現(xiàn)在工作了賺的錢還不錯，我每天都在擔(dān)心萬一留不住他怎么怎么樣怎么辦？我說你想留住一個男人的心的話，對他好有用嗎？和每天跟他說十遍我愛你有用嗎？我們看馬斯洛需求層次理論，對他好是最低層次的要求。每天說是再往上層次的需求，最高層次的需求你能不能滿足，什么叫你能幫他自我實(shí)現(xiàn)？說白了你能不能讓他意識到你發(fā)自內(nèi)心的欣賞他，而且你欣賞的東西恰好是他希望被欣賞的東西。這些東西他在職場上得不到，他你這里能得到。他可能遇到更漂亮的或者做飯更好吃的，這些東西很容易替代，但有一個東西發(fā)自內(nèi)心的欣賞這個東西是絕對替代不了的，這個是你留住一份感情，或者說維護(hù)一個東西的核心所在，至少是我的看法。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以說無論你在職場還是在愛情上，其實(shí)是一碼事，就是最終人在追求什么？包括我最近有一個好朋友，原來是高盛的干了兩年然后辭職出來去了汶川，因?yàn)樵阢氪ㄓ忻绹囊粋€[/size][/font][/color]NGO[color=#333333][font=宋體][size=14pt]，他原來做貧困山區(qū)醫(yī)療的。就是因?yàn)殂氪òl(fā)生災(zāi)害之后所以這個[/size][/font][/color]NGO[color=#333333][font=宋體][size=14pt]突然火起來，之前大家都不知道，汶川沒有遭災(zāi)之前我們也都沒聽說過這個地方，他就去了這里?，F(xiàn)在他賺的錢很少，當(dāng)然他不是不賺錢，但是他發(fā)現(xiàn)他工作很開心，為什么？因?yàn)槿丝偸怯懈叩淖非蟮摹/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]也是希望大家在職場的時候，能夠慢慢的摸索和慢慢的去尋找這個東西。說白了即便你的現(xiàn)實(shí)是殘酷的，但至少你心中的理想之火不應(yīng)該被澆滅，如果澆滅以后你五年之后還是殘酷的。如果不澆滅的話，最起碼在經(jīng)歷了兩三年的殘酷之后，你有可能找到一個希望，或者有可能找到一個幸福。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：謝謝。我們觀眾可以繼續(xù)提問有請。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：嘉賓你好，我想問一個問題就是說，剛才講到做職業(yè)規(guī)劃。如果我現(xiàn)在是大學(xué)生，然后面臨著畢業(yè)。是選擇一線城市去還是要選擇二三線城市？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：你的問題不用繼續(xù)問了，我大概明白這個意思。我跟你講如果你的問題換成另外一個問題，也是一個同學(xué)過來問我，說王老師您說現(xiàn)在管理咨詢也很火，會計行業(yè)也很火。您能不能幫我分析一下哪個行業(yè)更適合我？哪個行業(yè)更有發(fā)展？我說首先我不是算命的，你自己都不知道哪個行業(yè)適合你我怎么會知道。如果你真想知道的話怎么辦？你可不可以去實(shí)習(xí)或者實(shí)踐一下，做過不就知道了嗎？為什么很多人在第一份工作的時候選擇的風(fēng)險那么大？就是因?yàn)槟闶裁炊紱]做過。如果你在大學(xué)的時候真的涉及過不同的領(lǐng)域，比如我可能嘗試過銷售，嘗試過市場，去不同類型的企業(yè)都呆過，坦白講當(dāng)你大四畢業(yè)的時候我相信他不會太迷茫，因?yàn)樵撛嚨哪愣荚囘^，你早就知道自己想干什么了，對吧？但現(xiàn)在你不迷茫，你迷茫的是正常的，因?yàn)槟闶裁炊疾恢?。所以第一個問題我回答不了。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]第二個問題你說[/size][/font][/color]A[color=#333333][font=宋體][size=14pt]和[/size][/font][/color]B[color=#333333][font=宋體][size=14pt]老師我應(yīng)該怎么挑？你不是問的這個問題嗎？不好意思你現(xiàn)在是有[/size][/font][/color]A[color=#333333][font=宋體][size=14pt]還是有[/size][/font][/color]B[color=#333333][font=宋體][size=14pt]？如果你有的話我就幫你挑，如果你沒有的不好意思你先拿。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：如果有的人認(rèn)為，我先前是在在一線城市工作積累一定的經(jīng)驗(yàn)，然后再回到三三線城市可能會有更好的發(fā)展。有的人說在二三線城市。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：請問有的人是誰？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：因?yàn)樽罱恍┡笥讯荚谟懻撨@個問題。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：如果純粹是我的個人觀點(diǎn)的話，最關(guān)鍵的不是你去一線城市還是二三線城市，最關(guān)鍵的是你去哪家公司的什么崗位，在那個崗位上干什么事情。明白吧？最關(guān)鍵的不是城市，當(dāng)然前提是什么？前提是你拿得到拿不到。說白了你拿到了，你想怎么挑都可以。之前有一個同學(xué)說想考公務(wù)員，可以。但是考公務(wù)員你可以不準(zhǔn)備找工作嗎？不可以。為什么？考不上怎么辦，對吧？沒法挑的。什么時候是你挑的時候，我自己身邊有個很好的朋友，[/size][/font][/color]2008[color=#333333][font=宋體][size=14pt]年的北京公務(wù)員國考狀元，當(dāng)他的公務(wù)員考試成績出來的時候，他手里至少還攥了五個大公司的[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]，全都是月薪五位數(shù)的。什么時候迷茫？這才是你迷茫的時候，真難挑。你現(xiàn)在沒得挑所以先拿，拿完了再挑。為什么我要強(qiáng)調(diào)這個事，因?yàn)樽罱粏柕竭@個問題實(shí)在太多了，每天都有人問我說怎么做選擇，是選[/size][/font][/color]A[color=#333333][font=宋體][size=14pt]還是選[/size][/font][/color]B[color=#333333][font=宋體][size=14pt]還是選[/size][/font][/color]C[color=#333333][font=宋體][size=14pt]。我說你有的選嗎？什么叫擇業(yè)？你有幾個東西可以選叫擇業(yè)，沒得選叫被就業(yè)對吧？這是沒道理的很事莫名其妙的一件事情，但大家成天都在這樣想，有意思吧。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：謝謝。主持人：這位先生，謝謝。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：您好王老師，我想問一下即將步入職場，還有已經(jīng)入職的新人，他們是如何做到知己知彼？第二個問題想問，現(xiàn)在人才培養(yǎng)這個市場，咱們?nèi)绾巫龅礁侠淼氖袌龌?、商業(yè)化還有人性化？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：你的問題好大呀。首先說關(guān)于如何做到知己知彼的問題，這個還是剛才說到[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的問題，你會發(fā)現(xiàn)在一個團(tuán)隊里邊很坦白講不同的人反映不一樣。包括現(xiàn)在我們在企業(yè)的面試?yán)锩妫?jīng)?？吹揭粋€花樣叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，土話叫群毆。為什么要做這個東西？其實(shí)從企業(yè)的角度來講有兩個原因，第一個原因就是省事，你想如果是八個人來的話，一個一個的聊，每個要聊半個小時聊完了之后還要打分，打完分了看誰最高我才決定誰最勝任對吧？什么辦法比較快？把你們八個人放在一塊，讓你們一起我不管，讓你們一起聊上半個小時，其實(shí)不用半個小時[/size][/font][/color]10[color=#333333][font=宋體][size=14pt]分鐘就見分曉誰前誰后，為什么有的人會前有的人會后，這個就是我剛才說的[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的問題。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]為什么有的人他更容易了解對方，或者說更容易跟其他人打成一片，或者說更容易跟其他人打成一片，或更懂得我剛才說的嘴長在屁股上。為什么？就是因?yàn)樗耙呀?jīng)有過一些相應(yīng)的鍛煉，比如說你在不同的團(tuán)體里工作過，你參加過不同的項(xiàng)目?？赡苣阍趪庥幸恍╅啔v，然后體驗(yàn)過不同的文化背景，你自己的溝通能力很強(qiáng)。在這個時候不需要我教你去怎么樣去知己知彼，或者說怎么樣去了解你的競爭對手在干嗎，你自己已經(jīng)有這種意識，這是一種能力，但是你知道能力跟技能是兩碼事。[/size][/font][/color]
[color=red][font=宋體][size=14pt]技能是通過短時間突擊的東西能夠培養(yǎng)的，我覺得你問的是能力的問題不是技能的問題。如果是能力的話，絕不是一個月兩個月上個什么課，比如我教你管理溝通課程你會溝通了？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]顯然是不可能的事情。顯然是一兩年漫長的提升的過程，而且在提升的過程里面你自己可能都沒有感覺，你可能會覺得每天在做這樣的事情。但兩年之后當(dāng)你回過頭去看的時候你會發(fā)現(xiàn)，他自己有一個很大的變化。能力和技能不能混為一談。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]包括你問的下一個問題也是一樣，關(guān)于適應(yīng)職場的人的培養(yǎng)的問題?，F(xiàn)在包括過來人也一樣，很多人都在做各種不同的探索，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]有的人是在側(cè)重技能的，有的人是在側(cè)重能力的。什么樣的人都有[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]。實(shí)際上現(xiàn)在我們都沒有看到一個很明確方法說什么樣是最好的？因?yàn)橛梦业脑拋碇v應(yīng)該是兩者都需要。包括這個可能也跟中國的大學(xué)的教育體制本身是有關(guān)系，因?yàn)橹袊拇髮W(xué)體制本身是非能力的但也是非技能的，因?yàn)樘珎?cè)重于考試。所以說實(shí)際上我將來至少我自己希望，我的理想或者我希望在做一件什么事情，就是在能力的基礎(chǔ)上做技能。但至少目前先做能力，因?yàn)檫@個是[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的問題，技能是[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的問題。我自己是希望[/size][/font][/color]EQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]和[/size][/font][/color]IQ[color=#333333][font=宋體][size=14pt]一塊，這也是你所說的比較人性化一點(diǎn)或者說比較看眼光長遠(yuǎn)一點(diǎn)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]上回有個同學(xué)來問我說，說我是學(xué)軟件工程的我將來職業(yè)的理想是想去做工程師每天寫代碼。我說如果你真的接觸過微軟、谷歌里面的優(yōu)秀工作人員，至少我接觸的人用一句話來形容是什么呢？就是這些人都很有趣，你不覺得他是一個技術(shù)狂，或者他除了技術(shù)之外什么都不懂，你會發(fā)現(xiàn)這些人的生活都很有趣很豐富多彩。比如說蘋果的這位先生就很喜歡玩具，有的人很喜歡音樂。他們會發(fā)現(xiàn)他們很有趣，因?yàn)闉槭裁?？因?yàn)檫@些東西是激發(fā)他創(chuàng)造力的源泉，如果每天就是看代碼，除了代碼之外什么都不管的話，我相信他不會成為一個很偉大的技術(shù)人員。但是另外一塊能力的東西肯定是一個長期的過程，而不是我們現(xiàn)在想一個課程，想一個產(chǎn)品出來，你來上上完就這樣，有點(diǎn)難。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：好，謝謝。我們繼續(xù)有要提問的嗎？第二排那位先生。有請。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：老師好，我現(xiàn)在是一個研究生還沒有步入職場，我想問一些職業(yè)規(guī)劃的問題。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我問一下你有多久步入職場？因?yàn)檫@個跟你還有多久很有關(guān)系。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：我現(xiàn)在也面臨著一個選擇，我先把我的大概背景說一下。我以后要從事的行業(yè)不是社會上的一些普通的商業(yè)性行業(yè)，我們嚴(yán)重偏向科研，我是干航天的并且偏重軍事行業(yè)就是搞導(dǎo)彈、衛(wèi)星這些東西。干我們這行的員工越來越出現(xiàn)的問題是，碩士生已經(jīng)不能勝任了，并且中國頂尖的航天機(jī)構(gòu)他的招聘都已經(jīng)是博士了。我碩士畢業(yè)以后我出來進(jìn)入中國航天科研機(jī)構(gòu)，比如航天院下面的幾個所。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：還是剛才的問題，你還有多久畢業(yè)？是[/size][/font][/color]11[color=#333333][font=宋體][size=14pt]年畢業(yè)還是[/size][/font][/color]12[color=#333333][font=宋體][size=14pt]年畢業(yè)？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：一年。[/size][/font][/color]11[color=#333333][font=宋體][size=14pt]年末畢業(yè)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我大概明白你的問題，這個問題有人問過我，看我的說法對不對？關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，我看很多學(xué)校在做職業(yè)規(guī)劃大賽，我覺得這個事情特別搞笑。為什么很搞笑呢？上回在浙大的時候有同學(xué)問我，說王老師需要你一點(diǎn)建議，為什么呢？說因?yàn)槲业妮o導(dǎo)員讓我做職業(yè)規(guī)劃，首先他的輔導(dǎo)員找過工作嗎？他做過職業(yè)規(guī)劃嗎？沒有。那你說他讓你做職業(yè)規(guī)劃這事靠譜嗎？對吧？是，你一個大二的學(xué)生或者一個研一的學(xué)生給自己做了個職業(yè)規(guī)劃，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]說我畢業(yè)之后要干這個，第一年干嗎第二年干嗎，第三年我希望升部門的主管，第五年我希望升經(jīng)理，我說第六年你還當(dāng)總裁[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]了？信嗎？做夢吧。對吧？這個東西不叫信職業(yè)規(guī)劃，用我的話講這叫職業(yè)[/size][/font][/color]YY[color=#333333][font=宋體][size=14pt]。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]作為在校生來講你現(xiàn)在并不需要職業(yè)規(guī)劃，用我的話講你現(xiàn)在需要求職規(guī)劃，說白了你現(xiàn)在不需要做夢，說我拿到一個[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]之后怎么發(fā)展，你現(xiàn)在需要考慮的是從今天開始我需要踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備好哪些東西。才能保證在我畢業(yè)的時候，拿到盡可能好一點(diǎn)的機(jī)會，或者多一點(diǎn)的機(jī)會，然后我再去挑，挑完了之后拿到了我才想我未來怎么規(guī)劃，就是做職業(yè)規(guī)[/size][/font][/color]劃的前提是你先有職業(yè)，沒職業(yè)的話這事沒什么可規(guī)劃的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]包括你說的情況也一樣，如果說你未來的職業(yè)方向，如果要做航天口想做到頂?shù)脑?，你現(xiàn)在已經(jīng)很明確，確實(shí)是要讀博，那你就得讀博這沒得選，對吧？這個沒什么可逃避的。你說人家需要博士，然后我又不是博士我又想干這個，沒道理。如果你想不好意思讀博。因?yàn)檫@是人家需要的，我說了你想滿足自己的需要的前提是，你得先滿足對方的需要，利人利己但一定是先利人再利己。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]反過來如果你現(xiàn)在不想干這個，想跳出去的話可不可以？為什么我問你還有多少時間剩下了呢？就是因?yàn)槲乙催€有多少時間你能夠?yàn)槟闾鋈プ鲆恍?zhǔn)備。比如說確實(shí)有一些跟航天不相關(guān)，我就隨便拍腦門給你舉個例子，比如說[/size][/font][/color]GE[color=#333333][font=宋體][size=14pt]五百強(qiáng)公司很大，有沒有跟航天相關(guān)的崗位或者部門，不一定是做技術(shù)的，有沒有銷售，有沒有市場有沒有測試有沒有客戶支持的工程師，是不是核心崗位？是。跟技術(shù)有沒有關(guān)系？有。是不是研發(fā)？不是。你的碩士背景夠不夠。夠。你之前的技術(shù)背景能不能有所發(fā)揮？能。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]至少找工作的時候，如果你是很迷惑未來方向的話，這事沒什么好迷惑的，因?yàn)槲艺f了只有你拿到[/size][/font][/color]10[color=#333333][font=宋體][size=14pt]個[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]不知道怎么挑的時候是迷惑的時候，現(xiàn)在需要做的是，第一個回去踏踏實(shí)實(shí)的琢磨一下，機(jī)會到底在哪？雖然你身邊的很多人可能去發(fā)射神五上天了。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：有。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我知道應(yīng)該有。但是你至少可以研究一下，以你的背景如果不跳出現(xiàn)在的圈子，是不是還有什么其他的機(jī)會，你可以去爭取一下。而且你可以花一年的時間去準(zhǔn)備，比如說你覺得現(xiàn)在的準(zhǔn)備不好，比如說我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不夠，敲不開這么大的公司的門，你有沒有考慮先找一家小一點(diǎn)的公司？門檻低一點(diǎn)的，一個一個往上跳。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：這個在航天系統(tǒng)內(nèi)跳的可能性已經(jīng)不大了。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：沒有讓你在航天系統(tǒng)內(nèi)跳，你可以去航天系統(tǒng)外跳。最近我剛剛帶一個學(xué)生北航的，學(xué)航天的碩士去了哪呢？去了[/size][/font][/color]GE[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的醫(yī)藥部門的采購部，她就學(xué)飛機(jī)發(fā)動機(jī)的女孩子。有問題嗎？沒問題。因?yàn)樗龔难幸坏臅r候開始做各種不同行業(yè)的實(shí)習(xí)，去過管理咨詢公司，也去過金融機(jī)構(gòu)，最后當(dāng)他去[/size][/font][/color]GE[color=#333333][font=宋體][size=14pt]實(shí)習(xí)的時候她突然發(fā)現(xiàn)原來這才是我喜歡的地方，這才是我適合干的工作。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以她通過一個假期的實(shí)習(xí)以后就留在那里了，挺好的?？鐚I(yè)就業(yè)沒有任何問題，包括對口專業(yè)就業(yè)這個事也是個很搞笑的事情，其實(shí)這個世界上本就沒有對口專業(yè)這一說。真的比如你看這些管理咨詢公司，我剛才舉過例子。麥肯錫你看每年招的人，有沒有學(xué)航天的？有。我自己當(dāng)年在投行旁邊的同事還有學(xué)地球物理的。為什么要學(xué)地球物理？第一個隨機(jī)過程學(xué)的好。另外一個做交易員要用編程的，包括你去看過來人的網(wǎng)站，過來人的網(wǎng)站第一版的開發(fā)者，是一個清華計算機(jī)的本科后來去中科院讀的計算機(jī)的碩士?，F(xiàn)在在哪？現(xiàn)在就在金融街上的某一家英國的對沖基金里面，每天編程編的不亦樂乎。為什么？因?yàn)樗幊套龅氖枪乐的Ｐ停褪墙鹑陬I(lǐng)域的專業(yè)人士，他不是做[/size][/font][/color]IT[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的。所以你現(xiàn)在覺得很困惑的話，可能有幾個原因，當(dāng)然我說的不一定對。第一個就是因?yàn)槟愕囊曇安粚掗?，因?yàn)槟憧赡芘菰谧约涸瓉淼娜ψ永锱萏昧?。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：我想一直在這個圈子呆著。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對，如果一直想在這個圈子呆著，我說很簡單。如果你必須想在這個圈子出人頭地的話必須讀博，現(xiàn)在需要規(guī)劃的事情就很容易繼續(xù)讀。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：目標(biāo)是不是要明確一些？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對。但其實(shí)有的時候，我并不很建議過早的明確目標(biāo)，因?yàn)槟氵@個目標(biāo)他并不一定是很靠譜的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：老師我小時候偏向夢想的性質(zhì)，一直走過來的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：職業(yè)不是夢想，有時你夢想的越高現(xiàn)實(shí)的時候跌的越慘。你現(xiàn)在還有時間，你也不是立刻要找工作，或者立刻離開學(xué)校。最好先能找點(diǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)踐或者項(xiàng)目的機(jī)會，自己去體驗(yàn)一下，看看這個東西跟你想的是不是一樣，這些東西肯定是有的。有你去體驗(yàn)一下，體驗(yàn)完了再去確認(rèn)你的夢想到底靠不靠譜。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：謝謝。我們這個觀眾的問題，就像您剛才說的可以通過試一下，可能就知道我究竟要的是什么。有的時候在井底的時候，可能并不知道頂上天有多大。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我經(jīng)常打的比喻是什么呢？因?yàn)槲医佑|的學(xué)生比較多，現(xiàn)在很多學(xué)校里的學(xué)生，給人的感覺有時候就是一個壞習(xí)慣毀掉一個人，溫水煮青蛙，大家在這里煮著。很有意思的事情，前兩天也是一個學(xué)生去一家公司面試。那家公司叫寶潔，面試有一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論用英文的。前一天晚上驚慌失措的來找我，說老師我明天去面試寶潔是不是全用英文，我說是全用英文。您說是不是主要考英文？我說是。說我英文不好怎么辦？這時候送你一句話，什么話？人出來混欠的總要要還的，你還債的時候到了，說不好聽的，溫水煮青蛙你熟了。早干嗎去了？為什么你大一大二的時候不好好練英文？這怪誰?，F(xiàn)在這樣的事很多的，每天都可以看到。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：我們有請下一位。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：嘉賓您好，我想就我自己的問題跟您說一下情況，然后你給我做一個規(guī)劃看行不行。目前我是面試四家單位面對這樣的結(jié)果，后天準(zhǔn)備考公務(wù)員。我面的四家公司里面有一家是做證券也是做投行的，有一家房地產(chǎn)基金，還有一家電腦公司，曾經(jīng)是中國的以前進(jìn)過一次世界五百強(qiáng)。還有一家是汽車金融這四家公司，后天要考公務(wù)員。我們學(xué)校的政策是不能毀約，如果這四家公司中的某一家給我一個[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]的話我該不該簽？我對自己的認(rèn)識是覺得，公務(wù)員是屬于大家都比較傾向的一個行業(yè)，父母也是很希望我考，我在這方面很迷茫，問您一下？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：如果有幾個[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]可以挑就是有一些標(biāo)準(zhǔn)可言，[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]其實(shí)最簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是如果你兩年之后你要跳槽。如果你現(xiàn)在去做這份工作，這兩年里邊你積累的所有東西，能不能幫你在職場上有很大的提升，或者說價值有很大的提高，對吧？哪些東西？第一個可能是雇主品牌，不是消費(fèi)者品牌是雇主品牌。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]第二個可能是你在這個崗位上所積累的一些[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]專業(yè)的或者核心的技能[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]，任何一個崗位都有，無論是你做金融、做技術(shù)、還是做銷售都有。第三個可能是[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]人脈的關(guān)系[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]，包括你的上級、同事你的客戶都算。第四個也是相對來說不重要的一個是錢。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]如果你能拿到這幾個東西的話你肯定得從這幾個角度綜合評估一下，當(dāng)然最重要的一條是[/size][/font][/color][color=red][font=宋體][size=14pt]你自己感覺喜歡不喜歡[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋體][size=14pt]。客觀的標(biāo)準(zhǔn)是放在這的，但最重要還是你自己感覺哪個地方更好，或者說你去做會更開心。因?yàn)榫退悻F(xiàn)在我?guī)湍闾袅艘粋€，從各種角度講都很好的，讓你去你可能每天肚子里揣著遺憾，覺得那個機(jī)會好沒有嘗試或是怎么樣。最后重要的是自己的感覺，這個東西沒有辦法打分。打分的話是幾條標(biāo)準(zhǔn)放在這，但是最重要的還是你自己的感覺是什么？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：您剛才說最后一條最不重要是錢，對我們而言我覺得最重要的是錢。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：可以，如果這樣的話你就很好挑了。因?yàn)槊總€人標(biāo)準(zhǔn)不一樣，如果你現(xiàn)在已經(jīng)有一個最重要的標(biāo)準(zhǔn)是錢，哪個錢多去哪個？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：還有一個問題，跟您的發(fā)展有關(guān)系，您以前做投行現(xiàn)在做創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：不是網(wǎng)站是一個整個服務(wù)平臺。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：您從金融投行跳到這邊來，你的動力最開始的愿望是什么？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：最開始的愿望我說回到馬斯洛的東西上，投行滿足的是我前三個層次。但是后兩個層次坦白講，至少在我當(dāng)時的崗位上是滿足不了的。我也希望做一點(diǎn)什么事情，能夠讓自己的價值真正的發(fā)揮出來或者說更大化。因?yàn)槿四阒烙袝r候不只是追求自己實(shí)現(xiàn)價值，你還希望幫助更多的人實(shí)現(xiàn)價值。包括現(xiàn)在我們不僅做的不僅是網(wǎng)站還有培訓(xùn)中心也企業(yè)的服務(wù)還有很多東西，這些東西都是幫助更多的人去成長，或者幫助大家實(shí)現(xiàn)自己的價值。我不敢說自己是成功的，至少在這個過程里面，在這個過程中不敢說幫助更多人成功，至少能夠生活的幸福一點(diǎn)，走的更順利一點(diǎn)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]回到你的問題上也是一樣的，坦白講很少有人在第一份工作能夠找到一個什么都好，又實(shí)現(xiàn)自我價值又能賺錢又能積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。沒見過。很多人第二份第三份工作可能才會真正遇到自己心有所屬的工作。這就是為什么大多數(shù)初戀是談不成的，因?yàn)槟悴欢脨矍?，你不懂得愛別人也不懂得被愛，然后遇到了矛盾你也不知道處理，說白了最重要的一個不懂得妥協(xié)。當(dāng)你都學(xué)會這些東西的時候，基本上這事就[/size][/font][/color]OVER[color=#333333][font=宋體][size=14pt]了。所以當(dāng)下一個真正的那一個到來的時候，你才東西怎么去面對這個事情。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]我當(dāng)年為什么要選這樣一份工作，可能是你剛才說的標(biāo)準(zhǔn)，在我真的不知道自己適合干嗎想干嗎，或者喜歡干嗎的情況下。只有一個東西是明確的先賺錢，一邊賺錢一邊想我將來去哪。包括你會看到，在這個行業(yè)里面的人，包括很多管理公司的人，有一個共同的特點(diǎn)是什么。沒有任何一個人想十年之后我還在這個行當(dāng)里干，知道嗎？有時候你一開始站的高一點(diǎn)，實(shí)際上幫你看到的機(jī)會更多，看到機(jī)會之后你再往上跳更容易。就是這樣。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]觀眾：現(xiàn)在每個求職網(wǎng)站都說自己是中國第一，過來人也說。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：我們不要探討網(wǎng)站的問題。因?yàn)檫^來人的主營業(yè)務(wù)里面，其實(shí)網(wǎng)站只是很小的一塊。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：他剛才說他要去考公務(wù)員說后天就壓去，父母覺得不錯，您怎么看現(xiàn)在年輕人考公務(wù)員這個問題？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：是這樣，上回好像在南京大學(xué)，有一個同學(xué)問我大二的時候，說家里逼我考公務(wù)員。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：有所準(zhǔn)備了是嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對。我說你怎么辦？想考就不問我了，不想考?；丶腋依锶顺臣埽鉀Q問題了嗎？沒有。我說你有沒有想過家里人逼你考公務(wù)員？想過這個問題沒有？我想了一下淺層次的問題是什么呢？在你的父母看來這個機(jī)會還不錯，至少在他的理解范圍之內(nèi)，這個東西能夠讓你過上比較安穩(wěn)、比較體面、比較幸福的生活，是這樣吧？說白了他為你好不然不會逼你干這個事。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]深層次的原因是什么呢？其實(shí)他覺得你不行，因?yàn)樵谒曇八胺秶鷥?nèi)，覺得你可能抓不到更好或者更?；蛘吒呒壱稽c(diǎn)的工作機(jī)會，說白了就是這回事，你現(xiàn)在回家跟家里吵一架能解決問題嗎？解決不了。因?yàn)槭谴蠖膶W(xué)生，對你來講很簡單，要考公務(wù)員你也不用現(xiàn)在準(zhǔn)備，考試之前幾個月突擊就夠了，現(xiàn)在準(zhǔn)備沒什么好準(zhǔn)備的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]你現(xiàn)在開始干嗎呢？開始好好準(zhǔn)備你未來的求職，比如說開始找實(shí)習(xí)，開始好好學(xué)習(xí)，專業(yè)基礎(chǔ)要打好，開始好好練英語。真的到你大四開學(xué)九十月份的時候，不敢說多憑你的背景，至少能拿[/size][/font][/color]3[color=#333333][font=宋體][size=14pt]家以上五百強(qiáng)企業(yè)的[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]。每一個[/size][/font][/color]Offer[color=#333333][font=宋體][size=14pt]月薪不低于七千。當(dāng)你拿到這三份東西的時候，你拿著這個東西回家給母親看，當(dāng)她看到這個東西的時候是她高興還是你高興？她看到這些東西的時候他還會逼你考公務(wù)員嗎？你想逼你去考公務(wù)員，可能他還得幫你走關(guān)系幫你脫人裝孫子對吧？這個事情她也不愿意干。當(dāng)他看到你這個東西的時候，搞不好你想考公務(wù)員，她都得把你攔回來。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]我自己也一樣，當(dāng)年我的家里逼我讀博。我跟家里說的是什么？不著急我在準(zhǔn)備。當(dāng)我真的拿到投行這樣的東西的時候，我說我現(xiàn)在不想要了想去讀博，家里人的反映是什么？你傻呀。對吧？最重要不是別人逼你干嗎，和你想干嗎。最重要是你能不能抓住機(jī)會，抓住機(jī)會你想干嗎都可以，抓不著的話沒得你選。而且自然他會有很多人想幫你做選擇，因?yàn)闆]辦法，他覺得你沒得選，當(dāng)你有的選的時候什么都好說，關(guān)鍵還是自己問題，不要遇到問題說家里怎么樣怎么樣，社會怎么樣怎么樣，關(guān)鍵你自己行不行，自己行怎么著都行。就是這樣。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：我們看一個網(wǎng)上的問題，有一個網(wǎng)友他說，現(xiàn)在社會當(dāng)中是學(xué)歷重要還是能力重要，在招聘的時候遇到一個問題，很多公司招聘最低學(xué)歷要求碩士，這是一個門檻。同時又有很多公司要求要有工作經(jīng)驗(yàn)就是經(jīng)歷的問題，您怎么看這樣的問題？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：又是魚與熊掌的問題，我說了不是魚與熊掌是兩條魚。不好意思人家要你就得有，這個真的沒辦法。你要想到求職它畢竟是一個競爭的過程，上回有同學(xué)過來跟我說，說老師其實(shí)我學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我的專業(yè)技術(shù)也很好，就是我學(xué)習(xí)成績不好。我說誰信？你自己信嗎請問？你學(xué)習(xí)能力那么強(qiáng)專業(yè)能力那么好，為什么分那么低呢？天生不會考試，不會吧。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]企業(yè)他的要求，會有兩個方面的考慮，第一個他知道這樣的人才勝任，他這樣要求不是沒有道理的。另外還有什么，現(xiàn)在競爭確實(shí)比較激烈，沒辦法。你想你說我的能力強(qiáng)我沒有碩士學(xué)位，你要知道有碩士學(xué)位的人很多能力也很強(qiáng)，我是要他還是要你？對吧。你要考慮的是競爭環(huán)境，不能整天想著自己，要考慮到什么樣的人跟你競爭。他既然要了一定是有他的道理的，你說我可能學(xué)歷不行，但至少你得向我證明是不是你有其他的東西比別人更強(qiáng)，至少之前我經(jīng)手的跟多同學(xué)里邊，確實(shí)人家就是本科，但是也能進(jìn)一些要求碩士學(xué)歷的企業(yè)，為什么？因?yàn)榭赡芩诒究破陂g的經(jīng)歷比某些碩士做的都多。他在本科的時候的實(shí)習(xí)經(jīng)歷比某些博士還多，我就可以進(jìn)去。因?yàn)閷W(xué)歷這個東西不是硬件嗎？有一些企業(yè)確確實(shí)實(shí)會因?yàn)槟愕哪骋粋€硬件不行就把你刷掉，這是很常見的國企尤其突出。對吧？但是大多數(shù)的企業(yè)，在考察一個人的簡歷或者硬件的時候，都是一個綜合評估的過程，他不會是說白是白黑是黑，不會說只要你不是碩士我就不要，這樣的公司還是少，他一定是綜合評價的。但你知道如果你的學(xué)歷不行的話，是不是真的要花點(diǎn)時間想一想我其他東西哪些東西行，如果都不行的話我覺得不要你也是應(yīng)該的，要了你才沒天理呢。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：好，我們還有一個問題，也是剛才提過的比較敏感，也是大家都關(guān)注的薪水的問題。網(wǎng)上有位網(wǎng)友說，覺得新人遭遇薪水折扣問題特別突出。說我剛畢業(yè)的時候進(jìn)入一家規(guī)模不小的服裝公司，原來說好是兩千塊錢的工資，可是前六個月薪水都被打了八折，公司說我是應(yīng)屆生，就得先按照這個這個規(guī)定計算工資，等半年以后再恢復(fù)到基本的水平，我實(shí)在是想不明白，是我們應(yīng)屆生不值這個價格嗎？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：這個東西也是由于市場的狀況決定的，因?yàn)樵趧倓偛饺肼殘龅臅r候，坦白講選擇權(quán)不你的手里。我跟很多人強(qiáng)調(diào)，第一份工作最好不要太關(guān)心頭兩三個月能拿到多少錢，為什么？因?yàn)槟菚愦_實(shí)能創(chuàng)造的價值有限。我說的很直白，如果一年之后你已經(jīng)成為這個企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，你創(chuàng)造的價值真的很大，如果那會他還不給你相應(yīng)的回報的話，那會有一個東西來找你，那個東西叫什么？那個東西叫獵頭。就是如果他不給你有人會給你，前提是你能不能帶來那么大的價值。如果說你去做銷售，剛?cè)サ念^兩三個月基本上你就是在接受培訓(xùn)。你是跟著比較高級一點(diǎn)的人跑跑腿。那會確實(shí)你沒有任何談判砝碼，但如果一年半之后，你已經(jīng)成長為這個公司的一個銷售團(tuán)隊的骨干，你已經(jīng)有了自己的客戶，你每個月能夠帶來可觀的銷售額，那會你的上級或者說你的老板，他是不敢不給你這些東西的，因?yàn)樗唤o你，你就走了對他來講損失更大。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]所以頭幾個月能拿多少錢真的不要太關(guān)心，最關(guān)鍵的是一年之后你能不能憑自己的本事拿到你應(yīng)該得到的東西，他不給別人會給的。市場是供需雙方?jīng)Q定的，現(xiàn)在談判權(quán)不在你手里，但是如果你有本事的話很快談判權(quán)會轉(zhuǎn)到你手里。我現(xiàn)在公司里的很多人要走了我會很害怕的，必然要漲工資必然要給期權(quán)的激勵，必然稀里嘩啦什么都上來。為什么？因?yàn)槟阏娴目梢哉J(rèn)可他為你的團(tuán)隊帶來了價值，他的重要性放在這了。他可能剛來的時候一個月也是兩千塊。為什么？因?yàn)槟莻€時候還沒看出來，只是短短幾個月的時間你就看到不一樣，所以最重要的不是剛開始拿多少錢，最關(guān)鍵的是一年之后你怎么樣。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]主持人：所以不要把薪水看的太嚴(yán)重，尤其在新人邁向職場第一步的時候。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=宋體][size=14pt]嘉賓：對。但是如果是邁新職場一兩年之后的話，這個事會越來越嚴(yán)重。如果一直拿不到好東西的話，可能也印證了一個問題，就是你自己是不是存在什么問題，或者說你的核心競爭力沒有培養(yǎng)出來，這個時候就有問題了。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：我們還有一個問題比較有意思的，也是新人比較關(guān)注的培訓(xùn)的問題。有一位網(wǎng)友說，我剛剛進(jìn)入公司，公司有職業(yè)培訓(xùn)給應(yīng)屆畢業(yè)生，感覺是走過場在部門同時輪番一番，沒有達(dá)到培訓(xùn)具體的效果，我覺得新人培訓(xùn)還是很重要的，很多大型公司都很注重新人培訓(xùn)，我該如何面對這樣的狀況呢？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：剛才聽到幾個問題歸納起來有共同特點(diǎn)，始終在說我怎么著我想怎么著我要什么，公司應(yīng)該給我什么。怎么沒有人反過來想想，你能給公司什么？包括之前有一個學(xué)員去實(shí)習(xí)，去了天天就讓我在那打雜，也沒有人教我沒有人管我。我說為什么讓你打雜，是因?yàn)槟悴恍?。真正重要的活交給你干也干不了，是你一天工作可能在那呆八個小時，四個小時打雜四個小時閑著。為什么另外的四個小時，你不主動跟你的部門領(lǐng)導(dǎo)去申請一下，說有沒有什么事能交給我一下，有沒有什么事能讓我學(xué)習(xí)一下，有沒有什么事能讓我看一下。確實(shí)很多公司沒有提供這種非常非常系統(tǒng)化的培養(yǎng)的體制。但是如果你想學(xué)的話也沒人攔著你，對吧？你找個人問一問，找個人請教一下，跟著一個有經(jīng)驗(yàn)的人做點(diǎn)什么東西，不會有任何人攔著你說不行。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]所以說最終的問題不是出在公司上，因?yàn)椴煌舅陌l(fā)展階段不一樣，很多大的企業(yè)，因?yàn)樗呀?jīng)到了那個量級，他自然可以花很大的資源在這個培訓(xùn)上，但是不是他的培訓(xùn)就不是走過場，就是一定你去了以后就有收獲呢？也不一定。很多小一點(diǎn)的公司確實(shí)他的這個投入資源有限，但是他會給你創(chuàng)造一個很開放的平臺，你想學(xué)什么得可以，你自己學(xué)就可以，為什么不自己學(xué)呢？最終歸根結(jié)底的問題還是一個，你自己的積極性和主動性到底發(fā)揮在哪？不能成天等著別人把吃的送到嘴邊，哪有這種事情，每個月按時發(fā)工資就很體面了。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這個還是一個心態(tài)問題。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：對，我覺得還是心態(tài)問題。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：新人更的的是有一個索取的這種姿態(tài)，而不是一個奉獻(xiàn)。[/font][/size][/font][/color]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]嘉賓：因?yàn)樗魅T了，從小到大都是在索取，跟家里索取跟社會索取跟學(xué)校索取。從小到大都已經(jīng)習(xí)慣了。畢竟中國的教育體制跟美國有一個很大的區(qū)別是什么？我們經(jīng)常開玩笑，說美國的孩子從[/size][/font][/color]15[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]歲開始知道找工作，中國的孩子到了[/size][/font][/color]25[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]歲還不知道什么叫找工作。很多美國孩子他高中的學(xué)費(fèi)都是自己去麥當(dāng)勞裝薯?xiàng)l或者去社區(qū)里送報紙自己賺來的。中國的孩子也有人想這樣做這個其實(shí)也有機(jī)會，但是沒有人讓你做。會有人把你攔回來，因?yàn)槟惚仨殲槟阄磥淼母叩冉逃ヅΓ@些事情我倒是更倡導(dǎo)大家在大學(xué)里多做做補(bǔ)一補(bǔ)。[/size][/font][/color][/font]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：多去有實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，給社會接觸的機(jī)會。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：對。哪怕大一實(shí)在不行你去做做家教，你去邊遠(yuǎn)山區(qū)支教做志愿者我覺得都好。至少你能可以體驗(yàn)一下社會，你能體驗(yàn)一下付出和回報是個什么關(guān)系，因?yàn)椴幌敫冻龉庀胍貓?，這個混職場肯定是沒戲。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：現(xiàn)場觀眾有問題嗎？第二排那位女士。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：嘉賓我想問一下，在目前大學(xué)生就業(yè)也好新人創(chuàng)業(yè)也好，他們在選擇職業(yè)的初衷，就是說他們目的里邊有沒有考慮到社會需要社會需求，或者說社會責(zé)任感？他們更多的就是說里邊的初衷目的里邊，有幾方面因素，一方面是興趣，一方面是更多賺錢，最后一個就是說是社會需求。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：又是魚與熊掌。為什么不都要，非得有了一個不能要另外一個？社會的需求跟賺錢有矛盾嗎？沒矛盾。實(shí)現(xiàn)社會的價值跟賺錢有矛盾嗎？沒有矛盾。實(shí)現(xiàn)自己的興趣跟賺錢有矛盾嗎？沒有任何矛盾。至少我覺得我自己現(xiàn)在做的事情跟這幾條都靠得上點(diǎn)，首先說是沒有矛盾的。關(guān)于創(chuàng)業(yè)這件事情，坦白講我并不是很贊同大學(xué)生畢業(yè)以后很快去創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)在我的概念里面分兩種，一種是你做買賣，練個攤開個店這也叫創(chuàng)業(yè)。另外你真的是有理想有抱負(fù)，能夠做點(diǎn)對這個社會或者對這個世界產(chǎn)生一些影響的事情。如果作為一個大學(xué)畢業(yè)生的話，做第一種我覺得有點(diǎn)屈才了。因?yàn)橄駠鴥?nèi)很多現(xiàn)在國內(nèi)做生意做的很成功的人，可能連中學(xué)都沒畢業(yè)，你不需要上大學(xué)的。反過來如果讓你去做很宏大的事業(yè)，剛剛離開學(xué)校你什么都沒有，也沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有錢也沒有資源，就有一個主意，光有主意是沒有任何意義的。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：您覺得就是說，現(xiàn)在好多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)以后都要考公務(wù)員，您覺得他們的初衷是什么？[/font][/size][/font][/color]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]嘉賓：我不知道。所以我很奇怪為什么這么多人要考呢？你一說這個我再說一個，我剛才說溫水煮青蛙，溫水煮青蛙導(dǎo)致的一個結(jié)果是什么？有一個很重要的效應(yīng)，用我的話來總結(jié)一下叫做[/size][/font][/color]“[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]大家都[/size][/font][/color]”[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]或者叫[/size][/font][/color]“[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]他們都[/size][/font][/color]”[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]效應(yīng)。為什么考公務(wù)員？因?yàn)榇蠹叶伎?。為什么考研？大家都考。為什么考證？大家都考。為什么準(zhǔn)備出國？大家都出國。大家去死你去不去？[/size][/font][/color][/font]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：您覺得這是一種什么心理？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：溫水煮青蛙帶來的一個心態(tài)上的結(jié)果是什么？就是大家不懂得思考只懂得跟風(fēng)。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這個是不是也代表我們的心理素質(zhì)有一些問題就是說我很怕。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：包括職場上很多出現(xiàn)的問題，你成天看你看他們怎么說的這個人怎么著那個人怎么著我怎么辦，是這樣的。大學(xué)本來是應(yīng)該培養(yǎng)思考的思維能力，現(xiàn)在搞的都成跟風(fēng)能力。大家都干的事你去干可以不可以？可以。關(guān)鍵問為什么，你問為什么，我也問為什么？不知道。知道就好了，有些人自己去都不知道，稀里糊涂的去了。多少人是這樣的你想，包括讀研的，現(xiàn)在中國本科畢業(yè)讀研的比例有多高？有多少人就這么稀里糊涂去的多得很。剛才這個比如想做航天的說，我知道我將來信走這條路，我就必須讀博所以我就讀博了，有問題嗎？沒問題。你目標(biāo)明確，我知道我為什么在做這件事情。但有多少人是這樣呢？不多。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：我覺得他們更多的考慮的是個人的利益，有些人說我去做公務(wù)員我是為了社會發(fā)揮自己的影響力，更多的就是說很體面或者是說光宗耀祖。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：他的矛盾在于說我找工作是為了社會還是為了個人？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：還是魚與熊掌的問題，你真的去做一份工作的話，坦白講沒有涉及任何個人利益的話你怎么活？一定是既要涉及一點(diǎn)個人利益，也要涉及一點(diǎn)社會價值，有的時候真的沒辦法那就得具體到看你拿到什么機(jī)會。對于我當(dāng)年來講，確實(shí)我知道這個事體現(xiàn)不了什么社會價值，搞不好還有社會負(fù)加值，但在這個階段我可能先選擇滿足自己個人利益，滿足一定程度了我再來實(shí)現(xiàn)滿足我社會價值，每個人面對的選擇不一樣的這個東西沒辦法一概而論，說一定要社會價值還是一定要個人利益，最理想的是兩者都有。哪怕你去當(dāng)公務(wù)員肯定也是要有點(diǎn)理想的，你希望能夠推動這個國家向更好的更繁榮昌盛的地方發(fā)展。但同時你也能夠滿足個人利益，這個沒有任何矛盾的地方。不能說為了國家繁榮昌盛自己啥都不要了，這個不需要。國家主席還要拿工資這個應(yīng)該的，我覺得沒有任何矛盾的地方。最完美的是就是你兩個都有，實(shí)在逼急了再選。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：好，看來這位女同志還是在迷茫的狀態(tài)。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：謝謝。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：你可以問完如果你還有問題的話，你最糾結(jié)的點(diǎn)是在什么地方？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：沒有了。謝謝。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：好，謝謝你的提問。我們再看一個網(wǎng)上的問題，這個也是網(wǎng)友提出來的，就是人際關(guān)系的問題。我想這是我們每一個進(jìn)入公司的新人，尤其對于年輕人來說比較在意的問題。有一個問題說我畢業(yè)之后進(jìn)入一家財務(wù)公司條件不錯，而且人員也不是很多，我知道作為一個新人應(yīng)該多吃苦，所以每天很早就來掃地打水做雜事，開始大家對我特別好很熱情，但是我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部分成了兩派，辦公室主任和經(jīng)理助理都各分一派，都開始拉攏我，但是我不懂人際關(guān)系我也不想陷進(jìn)去，很快我發(fā)現(xiàn)我被孤立了。無論我對大家有多好，他們都很少跟我說話，每天工作我很痛苦，請問王總我怎么辦？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：社會不是用來改變的是用來適應(yīng)的，既然你已經(jīng)選擇進(jìn)入這家企業(yè)，既然你眼前沒有其他更好的選擇，最起碼你得先應(yīng)該適應(yīng)選擇。我們都知道有些事情是不好的，比如拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，但你知道適者生存。至少為了活為了在這個公司里面找到自己的位置，為了將來能夠抓住更好的機(jī)會，那沒辦法你只能作出選擇。至少他還沒有圓滑老練到，在不做任何選擇的情況下，還不傷及雙方的利益，那是很高的一種境界。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]有可能說你現(xiàn)在作出一個選擇好好干，那么四年之后五年之后，你當(dāng)上辦公室主任了，那時候你再選擇跟你的辦公室領(lǐng)導(dǎo)去和解。這個真的是沒辦法。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這個時候他也可能去做，要不然他的這種狀態(tài)也很尷尬。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：很尷尬他活不下去的，再過兩天兩邊都看不上你把你裁了不就更沒戲了嗎？還是懂得面對現(xiàn)實(shí)，胸懷理想但是一定要腳踏實(shí)地，眼要高但手必須得低。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：先把能拿到的或者能把眼前的這個處理好。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：對。但如果光是手低眼不高，活著也沒什么意思，沒追求。但是兩者一定要處理好。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：關(guān)于人際關(guān)系還有一個問題，我有一個問題初入公司三個月，為了和同事搞好關(guān)系，經(jīng)常下班和他們一起出去逛街購物，我覺得自己的真心肯定能很快融入進(jìn)去，有一次我有一個特別好的點(diǎn)子就和我特別好的一個同事講了，我一直把他當(dāng)成我的好朋友，結(jié)果公司匯報工作的時候，他就把我的點(diǎn)子當(dāng)成自己的匯報給老板了。而且還得到了贊賞還發(fā)了獎金，我非常的氣憤找他評理，但是他也不理我，從此以后就像一個陌生人，我非常迷茫，難道公司里不能有朋友嗎？我應(yīng)該怎么處理和同事之間的關(guān)系呢？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：公司里是應(yīng)該有朋友，你有這樣的經(jīng)歷應(yīng)該覺得很幸運(yùn)才對，因?yàn)槟闵狭艘徽n。而且你被人家拿走的只是很小的點(diǎn)子，如果你現(xiàn)在不懂得這個道理，十年以后你再給客戶一個很重要的點(diǎn)子再被拿走的時候，那個時候損失就不會像現(xiàn)在這么小了。跟同事處理關(guān)系誠心相待肯定是最好的，但是還是我剛才說的話，不同的人肯定是不一樣的，至少這個東西可以幫他上一課，害人之心不可有，防人之心不可無。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：我就想問要不要有防人之心？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：要。因?yàn)槿诉€是要具備一個基本的自我保護(hù)的能力，而且有的時候是什么？真的是吃一塹長一智，就是這次他疼過，他以后就會懂得去面對這個事情，如果他沒有這樣的經(jīng)歷，你光跟他講道理，說不行一定要怎么怎么樣，就不會有這樣的體會的。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]所以我覺得如果是這種疼這種吃虧的事，其實(shí)越早發(fā)生越好。如果你職場的第一年你吃了很多虧，摔的頭破血流，你會發(fā)現(xiàn)可能后面的兩三年你的成長會很快，因?yàn)槟阋呀?jīng)有了這樣的基礎(chǔ)。最怕的是什么？就是前兩年你一帆風(fēng)順，沒有經(jīng)歷過任何的挫折打擊也沒有被人玩過，真的到了你第三年第四年可能升中層經(jīng)理了，或者級別比較高的時候，那把被搞會被搞的很慘。因?yàn)檫@樣的人我經(jīng)歷中也看過一些，很多人都是說一開始走的很坎坷，最后才能順，如果說一開始都一帆風(fēng)順的話，那后面的坎比較大。職場新人一開始多經(jīng)受磨煉是好事，自己的心態(tài)要調(diào)整好這是正常的。因?yàn)閾Q了是你三年之后會不會這么做都不好說。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：最重要的問題如果我們職場新人，在前一到兩年遇到一些坎坷應(yīng)該高興。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：應(yīng)該高興因?yàn)槟悻F(xiàn)在的學(xué)費(fèi)是最低的最便宜，將來交學(xué)費(fèi)你交不起了。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：好，我們再看一個問題，還有一位網(wǎng)友說，說我剛工作不久，做電話銷售的工作。有時候我會當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和同事的面，提出對公司有好處的建議，但是這樣讓我自己部門的上司非常的不高興，有時候同事也會疏遠(yuǎn)，請問我這樣做有錯嗎？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：有錯。因?yàn)檫@是越級了很明確的越級。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：您給我們講一講，職場中級別的關(guān)系是不是很明確的話題？[/font][/size][/font][/color]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]嘉賓：是這樣。也是一樣這個沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，不同的公司不一樣，有些公司是扁平化的，有些咨詢公司或者有些專業(yè)的律師事務(wù)所就是很扁平化，最基層的員工想對合伙人提意見沒關(guān)系，大家都很[/size][/font][/color]Open[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]。但有的公司就是級別森嚴(yán)，關(guān)鍵看他所在的團(tuán)隊或者部門是什么樣的地方，如果是做電話銷售的話至少在我的理解就是金字塔型的結(jié)構(gòu)，那一定是級別森嚴(yán)的，級別森嚴(yán)你就不能越級。越級的話肯定沒有好下場。[/size][/font][/color][/font]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：越級的后果是什么？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：越級的后果第一上級領(lǐng)導(dǎo)他不一定上賞識你，因?yàn)槟阍郊壛恕Ｄ阕约旱念I(lǐng)導(dǎo)看不慣，覺得你背后找事。最后導(dǎo)致的結(jié)果一定是兩頭都捱罵沒有好下場，在這種情況下最好還是不要越級。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：還是要層級的匯報。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：起碼你得先適應(yīng)，如果你對這個層級不滿意，不好意思等五年之后你升成領(lǐng)導(dǎo)了你再改。但如果你想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的話，你得先懂得怎么在這個層級里處理問題，你可以先給你的中層領(lǐng)導(dǎo)講，他認(rèn)可了，你再帶領(lǐng)你的中層領(lǐng)導(dǎo)跟大領(lǐng)導(dǎo)講不也可以嗎？為什么要背著他直接先找上面去匯報？這樣的話我相信任何領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：說到和領(lǐng)導(dǎo)相處之道，我們有一個問題，這個網(wǎng)友說上班之后才知道有的老板真的像電影里演的一樣，我的老板就是一個喜怒無常的人極其沒有時間觀念，開會大家永遠(yuǎn)等著他，而且一開就是好幾個小時，經(jīng)常要下班的時候讓我們加班，導(dǎo)致我對他一直很恐懼。請問如何面對這樣的老板，怎么去和他溝通？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：怎么溝通不是最重要的，因?yàn)橛行┦虑榭隙]法溝通的。最重要的也一樣在這個公司里面存不存在很被老板賞識混的很好的人。如果這個公司壓根沒有這樣的人存在，我覺得這個公司快基本上沒戲了，如果團(tuán)隊里邊有這樣的人，你看看人家是怎么做的，如果你能參照一下人家的做法，我相信一年或兩年之后你應(yīng)該在這個團(tuán)隊中脫穎而出，那會你不喜歡這個老板你可以把他炒掉。沒問題。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：我發(fā)現(xiàn)有一個問題，不知道年輕朋友有沒有共通點(diǎn)，我有一些朋友跟我說，他們剛進(jìn)入職場年輕氣盛看不慣一些東西，比如跟老板好的會拍老板的馬屁，我絕對不會這樣做。您怎么看這個問題？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：還是看人，如果需要的話該拍也得拍，為什么說拍馬屁這個事情呢？因?yàn)樵谥袊鴤鹘y(tǒng)文化里面，不看好當(dāng)面贊賞贊美別人的，所以當(dāng)面贊賞就被扣了一個很不好聽的帽子叫做拍馬屁。如果一個人他本身長的很漂亮，你跟他說你漂亮你覺得這是拍馬屁嗎？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這個叫是陳述事實(shí)。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：但是一個人如果本身長的很丑，你非得跟他說長的很漂亮，這個是有點(diǎn)不靠譜對吧？但如果這個人真的很優(yōu)秀，比如說他真的是你的老板，你想他為什么能當(dāng)上老板呢？那一定是他有某方面的能力很強(qiáng)，如果他這方面真的很強(qiáng)，那你當(dāng)著面給他說，確實(shí)你這方面很強(qiáng)，你也可以說這是拍馬屁，但我個人并不覺得這是個壞事。因?yàn)槲艺f自我實(shí)現(xiàn)是什么？前提是你得被人贊賞，這個任何人都喜歡的，如果你的贊賞又是發(fā)自內(nèi)心而且是比較真實(shí)的話，我覺得這不是壞事。如果說指鹿為馬那是壞事，但是我相信在公司里面的拍馬屁不需要這樣，如果你這樣的話你的老板也會不爽的，你只是把他的優(yōu)點(diǎn)指出來，而且讓大家知道這不是很過分的事情，這個拍馬屁也是正面的拍馬屁不是阿諛奉承，這個不是壞事。為什么？因?yàn)榇蠹以趥鹘y(tǒng)觀念的影響下，很多人都會覺得這件事情有點(diǎn)不好意思說不出口。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：或者違背了我做事的某種原則。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：其實(shí)不是。你懂得去贊賞別人其實(shí)不是個問題，哪怕我經(jīng)常問一個同學(xué)們說，失戀了對嗎？為什么失戀想不明白，我說你回想一下，你跟對方相處這么長時間，真的有沒有任何一次你發(fā)自內(nèi)心的贊賞一下她，或者她發(fā)自內(nèi)心的贊賞一下你？想一想沒有，怪不得你失戀了，正常的。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這么看好像跟談戀愛是挺像的，都是在挑對方的毛病，說這不好那不好，而沒有說他哪好。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：如果那樣的話就死定了，惡性循環(huán)。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：現(xiàn)場有觀眾有問題嗎？這位有情。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：王老師您好，我問一個問題，對于我們新人來說，怎么判斷不是很知名的公司或者企業(yè)他發(fā)展的前景，在這方面您能不能給我們一些建議，從哪方面去判斷？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：不知名的公司對你不知名，并不代表他在行業(yè)內(nèi)，在其他人的耳朵里面不知名，要判斷他的發(fā)展，最好你能研究那么兩本關(guān)于做行業(yè)調(diào)研或者跟管理咨詢相關(guān)的書，行業(yè)的發(fā)展前景是可以有一些客觀的方法去判斷的。當(dāng)然企業(yè)在行業(yè)內(nèi)競爭的水準(zhǔn)，也是有客觀的方法和模型框架去判斷的，最重要的能不能判斷他的發(fā)展前景，你最好去面試一下。因?yàn)槲医?jīng)常強(qiáng)調(diào)面試是什么？面試并不是說你要把自己賣了，就算把自己賣了，最好的銷售不是賣東西的，最好的銷售一定是去談判的，談判的結(jié)果一定雙贏的。是，我把我自己賣了，把我賣了當(dāng)然對我有好處，但最重要的是對你也有好處，所以你才買。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]面試本身是一個做調(diào)查的過程，他在調(diào)查你他如果覺得你不合適，他可以不選擇你，包括你被拒了，并不一定是你能力不行只是你覺得不合適而已，如果你覺得他不合適，你也可以不選擇他。你不知道這個公司的環(huán)境怎么樣，可以去看一看。不知道這個公司的業(yè)務(wù)什么樣，你也要去看一看，你不知道這個公司里面的人，我適不適合在一起工作，聊不聊得來，你去面試，面試三輪一輪見兩個，六個都見完從中層到高層都見過了，那適不適合你自己心理沒譜嗎？對吧。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]包括對這個行業(yè)怎么看，或者說這個行業(yè)有沒有發(fā)展？你去跟他們聊。當(dāng)然大多數(shù)情況來講，他們肯定會跟你說有發(fā)展，但這會才是你要結(jié)合你搜集到的信息你自己去判斷，他們說的話有多少是真的，有多少是不可信的，對自己來講到底有沒有發(fā)展，你得去看去。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：還想問一個面試的問題，我現(xiàn)在是在校大學(xué)生，明年六月份畢業(yè)，按您剛才說的我現(xiàn)在應(yīng)該做求職規(guī)劃。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：如果按我剛才說的你現(xiàn)在做求職規(guī)劃已經(jīng)晚了，求職規(guī)劃應(yīng)該是大一開始做最好。現(xiàn)在做的沒什么可規(guī)劃的，趕緊想我現(xiàn)在能抓住什么機(jī)會，抓住一個算一個不要想太多。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：我在想的問題可能我們面試的時候，面試官會提一些關(guān)于我們以后職業(yè)規(guī)劃的一些問題，在這方面有沒有一些回答的技巧。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：還是那句話，最關(guān)鍵的不是你的，職場新人也是一樣。最關(guān)鍵不是你的職場規(guī)劃或者你的夢是什么，最關(guān)鍵如果你真的做這個崗位，他能夠給你的職業(yè)前景是什么樣的。如果真的去面試的話，有的時候假話不能說實(shí)話真的不能全說，至少你給他的感覺是什么呢？就是你想你自己未來發(fā)展路徑應(yīng)該跟他給你提供的東西應(yīng)該是差不多吻合的。你真的去面試銷售的崗位，你要想一想在這個公司兩年銷售怎么樣三年銷售什么樣，不要扯太遠(yuǎn)，一定要匹配對得上。你自己想一個很大的夢他一聽覺得我的廟太小了，你也死了。不是因?yàn)樽约翰粍偃?，是因?yàn)槭撬恍校悄愕拿嬖囈彩沁^不了的。最關(guān)鍵的一樣，還是剛才那個道理，不是你想要什么，最關(guān)鍵的是第一你能提供什么，還有他能給什么？能不能對得上，對上了你的面試就好過。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]觀眾：謝謝。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這就是您剛才說的坐在哪張椅子上，說什么樣的話。好，我們看一個網(wǎng)上的問題，有一位網(wǎng)友說我性格特別內(nèi)向本來不愛說話，每次開會老板讓大家發(fā)言發(fā)表看法，但是我每次很緊張說不出話來，有時候有一些好想法，但是一到我的時候我大腦一片空白，導(dǎo)致好幾次我看到老板在皺眉頭，我很著急但就是特別緊張，怎么樣讓老板知道我的想法呢？怎么克服緊張情緒？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：一個人一旦給自己扣了帽子很麻煩，有時候心理暗示就是這樣，總是跟自己說我很內(nèi)向我很內(nèi)向，每當(dāng)想說話的時候給自己扣帽子說我很內(nèi)向然后就說不出口，基本上是這樣的。人前進(jìn)的時候遇到很多障礙，有時候最大的障礙就是你自己。比如明天去面試，一看人家要碩士，自己就跟自己說我是本科，沒戲。那你明天去了肯定沒戲，放心好了。一看到發(fā)現(xiàn)不行我很內(nèi)向，一當(dāng)眾發(fā)言我會緊張，所以當(dāng)你發(fā)言的時候你真緊張了。人都是這樣自己把自己嚇?biāo)懒?，包括早上聽廣播講心理暗示，很多病人不就是被自己嚇?biāo)赖膯?？很多病人拿錯了診斷單，告訴自己得癌癥了，再過兩個禮拜真死了，嚇?biāo)懒?。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]如果心理暗示很難改變的話，首先可以找心理醫(yī)生幫你輸導(dǎo)一下不是病，只是調(diào)整一下。我身邊的朋友我會逼著他去干一些事，說白了趕鴨子上架，逼著他突破一下自我，比如逼著他在公眾場合一定讓他講點(diǎn)什么，或者逼著他在大馬路邊上喊兩嗓子，雖然聽起來很傻，但有的時候人真的需要這樣。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：自己要不要這樣對待自己？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：可以。但有的時候自己逼不動，有的時候到了結(jié)骨眼上，又跟自己說很內(nèi)向又回來了。有的時候不一定非得自己逼自己，如果他身邊有特別好的朋友，或者他覺得有這種外向的比較好的朋友的話，可以找這個朋友監(jiān)督一下，逼他一下逼幾次就逼出來了，有的時候就是這樣，人是需要有一個突破點(diǎn)的，突破一下就好了。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：好，我們再看一個問題，這位朋友說工作壓力大，現(xiàn)在社會節(jié)奏特別快，一些行業(yè)的工作量特別大，還要面對很多現(xiàn)實(shí)的問題，升職、憑獎金、工作中的關(guān)系，沒有時間讀書學(xué)習(xí)，很想在工作之外學(xué)習(xí)現(xiàn)在看不可能，這個時候如何實(shí)現(xiàn)自己的理想呢？聽很多人說在工作中學(xué)習(xí)，同時要不斷積累知識？[/font][/size][/font][/color]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]嘉賓：很多人說忙這個事我并不是很信。為什么？你想就算是我當(dāng)年那樣的工作，每天睡覺可能就是[/size][/font][/color]5[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]個小時的時間，那我可能還有早晨上廁所[/size][/font][/color]10[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]幾分鐘拿出來看書，對吧？也沒停過。最關(guān)鍵不是他忙不忙，最關(guān)鍵的是懂不懂得管理自己的時間。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的工作都需要加點(diǎn)班現(xiàn)在的，但加班的時間都是有限頂多[/size][/font][/color]10[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]個[/size][/font][/color]8[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]個小時，閑暇的時間不少，很多人在望天不知道自己要干嗎。[/size][/font][/color][/font]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]至少我之前曾經(jīng)有一個習(xí)慣，每天過完之后，自己算一算今天[/size][/font][/color]24[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]個小時我每個小時在干嗎，這個事不用堅持很久，你算一兩次就知道，每天很多時間實(shí)際上是你不知道干嗎就稀里糊涂過去了。其實(shí)沒那么忙，再快能快到哪去，包括想看書平時想看時間一定會也的，周末加一天班不至于加兩天，還有路上也可以看，關(guān)鍵不是忙不忙的問題，關(guān)鍵是管理自己的時間，而且時間真的是擠出來的，實(shí)在逼急了少睡兩小時行不行？如果都是年輕人其實(shí)用不著睡那么久真的。[/size][/font][/color][/font]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：在節(jié)目最后還想看一個問題，關(guān)于職場責(zé)任心怎么來培養(yǎng)的問題，有一個網(wǎng)友說，說我是對工作特別熱衷的人，由于責(zé)任心經(jīng)常會攬一些活在自己身上，這樣的結(jié)果要不就是追求數(shù)量而忽視了質(zhì)量，或者就是把自己弄的非常累，如何做到兩者的平衡呢？對于第一份工作來說，責(zé)任感有多重要？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：責(zé)任感在我看來其實(shí)是最重要的一個東西，但這個東西不是說在工作中培養(yǎng)的，也應(yīng)該是進(jìn)入工作之前培養(yǎng)的。因?yàn)槲易约夯貋韯?chuàng)業(yè)之后，剛開始也會面臨很大的問題是什么，至少我現(xiàn)在身邊接觸到的年齡差不多或者年齡比我年輕的人，敬業(yè)精神有點(diǎn)問題，責(zé)任心是一回事。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：這個是不是職業(yè)化過程中經(jīng)歷的階段？[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：對，職業(yè)化過程中必須經(jīng)歷的一個階段，但至少現(xiàn)在我們還不夠成熟。我在香港工作最大體會是什么？哪怕你在馬路邊上看到掃大街的阿姨，她知道她的工作很卑微，但她知道這是她的工作，她每個月拿的是錢，所以你會看到她真是很認(rèn)真很負(fù)責(zé)的把工作做好。在香港我體會到最大的，或者最讓我欽佩的香港人身上的一個東西就是敬業(yè)精神，真的是干一行愛一行真的是很敬業(yè)。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：無論是何種行業(yè)？[/font][/size][/font][/color]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]嘉賓：對。即便他知道這個東西不喜歡，但他知道我今天拿了這份錢我就要把這份工作做好，因?yàn)檫@是相當(dāng)于我對給錢的那個人的一個承諾。確實(shí)我現(xiàn)在在很多的年輕的，當(dāng)然我自己也年輕，在很多差不多年齡段的人身上看到的問題是看不到職業(yè)精神，差不多就混給多少錢干多少活，這樣的心態(tài)實(shí)在是很嚴(yán)重。當(dāng)然強(qiáng)調(diào)責(zé)任心不是強(qiáng)調(diào)大包大攬，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心最基礎(chǔ)的是，你先把手頭的工作干好，在干好的基礎(chǔ)上，在力所能及的去承擔(dān)更多的工作。如果只要量不要質(zhì)的話這個也不好。最重要的責(zé)任心是你能不能把自己的東西干好，如果自己的東西都干不好，又想干別的的話，那個不是責(zé)任心的問題，可能有點(diǎn)野心太大了。[/size][/font][/color]
[/font]
[font=宋體][color=#333333][font=Simsun][size=14pt]主持人：好，在今天節(jié)目最后，我們今天收獲的兩個字就是[/size][/font][/color]“[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]求職[/size][/font][/color]”[color=#333333][font=Simsun][size=14pt]這兩個字，之前我們說職業(yè)、規(guī)劃、擇業(yè)、就業(yè)，但是求職今天覺得也是非常重要的這個過程，能不能給我們求職的年輕朋友一句話？[/size][/font][/color][/font]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]嘉賓：我的一句話就是其實(shí)很簡單，既然欠的總是要還的，所以就是在開始之前，最好讓自己別欠賬。先付出再收獲。[/font][/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體]主持人：好，謝謝，年輕人可能有很多理想，但是在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，在職業(yè)選擇道路上，我們要面對很多困難，但是面對這些困難的同時，不要把它夸大不要把它想的特別的困難，有時候我們要放平一種心態(tài)，在職場中最重要的就是要保持一份好心情。非常感謝王總今天來做客我們的節(jié)目，非常感謝我們的觀眾朋友們再見。[/font][/size][/font][/color][/align][align=left][color=#333333][font=Simsun][size=14pt][font=宋體][color=rgb(0,0,0)][color=rgb(204,204,204)][size=12px] [/align][color=red]職場第一步是人生的起點(diǎn),也是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
在職場，行動比心動更重要，行動才能改變現(xiàn)實(shí)。
在職場，勇氣比運(yùn)氣更重要，勇敢才能抓住機(jī)遇。
[/color]
http://ffers.com.cn/images/new/divide_line_new.jpg[float=left][color=rgb(51,51,51)][size=14px]嘉賓簡介：[/size][/color][/float]
王邁 過來人首席執(zhí)行官[/size][/color][/color][/font][/size][/font][/color] |
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