當“校園招聘”遭遇“后金融危機”——解讀2011年企業(yè)校招新特點

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[size=10.5pt]師兄師姐們穿著學士服滿校園拍照留念的情景恍如昨日，他們慶祝順利畢業(yè)的自信和離別的憂傷還未從眼前散去，又一群踏入大四的畢業(yè)生就迎來了[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]屆校園[/size][size=10.5pt]招聘。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　在大學生就業(yè)已經成為結構性難題時，無論學生還是企業(yè)都調整了應對策略。準畢業(yè)生著手找工作的時間越來越早，有人提醒學弟學妹[font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]從進入大學的第一天就要開始為就業(yè)做準備[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]。不少企業(yè)也發(fā)現(xiàn)單純減少招聘缺乏經驗的應屆生并不可行，只有主動制定校招計劃、盡早[/size][size=10.5pt]組織招聘活動才是搶占先機的有效手段。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　本文將結合相關數據和部分企業(yè)[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]年校招活動的實例，解讀后金融危機時期校園招聘的新變化和新趨勢，為大學生積極就業(yè)、拓展事業(yè)提供參考。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　研究生擴招為就業(yè)緩沖壓力[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　統(tǒng)計數據顯示[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]年全國應屆畢業(yè)生將達[/size][size=10.5pt]643[/size][size=10.5pt]萬人，比[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]年增[/size][size=10.5pt]13[/size][size=10.5pt]萬人。同時，報名碩士研究生考試的人數也逐年遞增：[/size][size=10.5pt]2009[/size][size=10.5pt]年為[/size][size=10.5pt]124.6[/size][size=10.5pt]萬人，[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]年達[/size][size=10.5pt]140.5[/size][size=10.5pt]萬人，某知名高校招生負責人分析預計[/size][size=10.5pt]2011[/size][size=10.5pt]年考研大軍肯定再[/size][size=10.5pt]創(chuàng)新高。[/size][/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-12626.png[/align][align=left][size=10.5pt]　　按照教育部要求，[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]年將繼續(xù)擴大專業(yè)學位研究生招生范圍和規(guī)模，各招生單位除將今年招生計劃的增量部分主要安排專業(yè)學位研究生招生外，還要將[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]年學術型研究生招生規(guī)模數按不少于[/size][size=10.5pt]5%[/size][size=10.5pt]的比例調至專業(yè)學位。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　近年來，國家連續(xù)擴大高校研究生的招生規(guī)模，以緩解本科畢業(yè)生的就業(yè)和生存壓力；不少本科畢業(yè)生為回避找工作或增添求職籌碼，也主動選擇繼續(xù)深造。華中師范大學教育學院教授范先佐稱，經過幾年的擴招，當前高校研究生已基本飽和，但眼下處于后金融危機的特別時期，此舉仍有積極意義，可在一定程度上緩解就業(yè)壓力。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　西部某著名理工科高校本科畢業(yè)生的就業(yè)率一直不錯，據該校就業(yè)中心相關負責人介紹去年報名參加考研的人數僅占畢業(yè)生總數的[font=Times New Roman]30%[/font][/size][size=10.5pt]，而[/size][size=10.5pt]2011[/size][size=10.5pt]屆本科畢業(yè)生考研人數竟高達[/size][size=10.5pt]60%[/size][size=10.5pt]，相當于每[/size][size=10.5pt]5[/size][size=10.5pt]個人中就有[/size][size=10.5pt]3[/size][size=10.5pt]人準備考研。這在無形中為該校求職學生緩沖了[/size][size=10.5pt]競爭壓力，提高了就業(yè)成功的可能性。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　經濟回暖企業(yè)增加投放職位[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　[font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月份開學不久，北京高校的畢業(yè)生就業(yè)大幕正式拉開，有幾家[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]心急[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]的企業(yè)陸續(xù)組織了數場招聘活動。中秋和國慶假期剛過，校園招聘的高峰就洶涌而至，各大企業(yè)的校招宣講活動排得滿滿當當；學生的參與熱情被熱鬧的宣講會、路演充分調動起來。清華大學就業(yè)指導中心副主任王丹表示，目前清華的招聘場地和時間幾乎已經排滿，其中不僅是外企和[/size][size=10.5pt]中小企業(yè)，一些世界[font=Times New Roman]500[/font][/size][size=10.5pt]強和大型國企也紛紛提早啟動各自的招聘項目。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　今年全球金融危機有所緩解，國內經濟形勢一掃金融危機的陰霾，眾多企業(yè)需求回升明顯，開始廣攬高校人才；不少企業(yè)進校時間比往年明顯提前，部分專業(yè)要求較高或熱門專業(yè)需求量較大的企業(yè)，甚至[font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月初就已進校。據某專業(yè)招聘網站對[/size][size=10.5pt]100[/size][size=10.5pt]多家[/size][size=10.5pt]知名企業(yè)進行調查的數據顯示，企業(yè)針對[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]年應屆畢業(yè)生的招聘需求比前兩年有明顯增長，崗位數增加幅度預計達到[/size][size=10.5pt]20%-30%.[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　作為世界領先的藥品研發(fā)中心之一，法國施維雅公司早在[font=Times New Roman]20[/font][/size][size=10.5pt]世紀[/size][size=10.5pt]70[/size][size=10.5pt]年代末就開始進入中國市場，隨著新藥研發(fā)業(yè)務及企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，公司面向應屆生投放的職位也越來越多。比如今年施維婭公司就決定挑選幾十名優(yōu)秀的應屆生作為[/size][size=10.5pt]“[font=宋體]醫(yī)藥代表培訓生[/font][font=Times New Roman]”[/font][/size][size=10.5pt]，幫助他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步成長為一名為醫(yī)生患者提供藥品及[/size][size=10.5pt]健康知識的專業(yè)人才。[font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]20[/size][size=10.5pt]日，施維婭公司[/size][size=10.5pt]2011[/size][size=10.5pt]年校招宣講會第一站在北京中醫(yī)藥大學舉辦，雖然面臨中秋假期，但是前來參加活動的學生還是將報告廳擠得滿滿當當，施維婭現(xiàn)場發(fā)布了應屆生招聘標準：本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物制藥等生命科學相關專業(yè)，具有較強的學習、[/size][size=10.5pt]溝通與合作能力，有托業(yè)考試成績者優(yōu)先。據悉[font=Times New Roman]11[/font][/size][size=10.5pt]月份，該公司還將在上海、杭州、武漢、廣州、濟南等城市，各舉辦一場大規(guī)模的校園宣講會。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　蟬聯(lián)[font=Times New Roman]8[/font][/size][size=10.5pt]年[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]中國大學生最佳雇主[/size][size=10.5pt]”TOP10[/size][size=10.5pt]的[/size][size=10.5pt]寶潔公司，于[font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]13[/size][size=10.5pt]日宣布九大部門的幾十個崗位同時啟動[/size][size=10.5pt]2011[/size][size=10.5pt]年應屆生招聘工作，共計投放[/size][size=10.5pt]300[/size][size=10.5pt]多個實習和全職的工作機會。因為投放的職位、涉及的部門和城市大幅增加，寶潔特別將啟動時間提前：[/size][size=10.5pt]9[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]13[/size][size=10.5pt]日到[/size][size=10.5pt]10[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]10[/size][size=10.5pt]日，開放在線測試系統(tǒng)；[/size][size=10.5pt]10[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]14[/size][size=10.5pt]日至[/size][size=10.5pt]17[/size][size=10.5pt]日，組織所有報名者參加托業(yè)考試計算機測試（托業(yè)考試成績達標且在有效期的考生可獲得優(yōu)先機會或直接免考）；[/size][size=10.5pt]10[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]20[/size][size=10.5pt]日至[/size][size=10.5pt]25[/size][size=10.5pt]日，進行全國大學校園宣講。據寶潔大中華區(qū)[/size][size=10.5pt]人力資源部資深經理介紹，本次招聘范圍由去年的[font=Times New Roman]7[/font][/size][size=10.5pt]個城市擴大到[/size][size=10.5pt]14[/size][size=10.5pt]個城市，百位資深經理及校友深入[/size][size=10.5pt]28[/size][size=10.5pt]所高校開展了[/size][size=10.5pt]69[/size][size=10.5pt]場宣講會，吸引了超過[/size][size=10.5pt]3[/size][size=10.5pt]萬名學生參與，為更多畢業(yè)生提供了就業(yè)機會。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　本土企業(yè)成應屆生求職新熱點[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　前幾年，能進入外資企業(yè)工作，做一名出入寫字樓、與全球客戶打交道的[font=Times New Roman]“[/font][font=宋體]白領[/font][font=Times New Roman]”[/font][/size][size=10.5pt]是眾多應屆畢業(yè)生的夢想。但是調查機構通過對[/size][size=10.5pt]2009[/size][size=10.5pt]和[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]屆畢業(yè)生的調查發(fā)現(xiàn)，有[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]外企情節(jié)[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]的人正在逐步減少，大學畢業(yè)生的求職目標更加理性，選擇的企業(yè)類型更加[/size][size=10.5pt]多元化，人數比例也開始趨向平衡。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　經過對[font=Times New Roman]50[/font][/size][size=10.5pt]萬名[/size][size=10.5pt]2009[/size][size=10.5pt]屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況的抽樣調查，麥可思研究院發(fā)現(xiàn)，[/size][size=10.5pt]“[font=宋體]民營企業(yè)[/font][font=Times New Roman]/[/font][/size][size=10.5pt]個體[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]仍是最多的雇主類型（雇用學生量占調查樣本的[/size][size=10.5pt]54%[/size][size=10.5pt]）。[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]年[/size][size=10.5pt]4[/size][size=10.5pt]月發(fā)布的[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]騰訊[/size][size=10.5pt]-[/size][size=10.5pt]麥可思《[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]屆大學畢業(yè)生流向跟蹤調查月度報告》[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]中顯示，被調查的[/size][size=10.5pt]15[/size][size=10.5pt]萬名[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]屆畢業(yè)生中期望去外企[/size][size=10.5pt]/[/size][size=10.5pt]合資企業(yè)的本科生與高職生均占[/size][size=10.5pt]28%[/size][size=10.5pt]；而事實上，截至[/size][size=10.5pt]4[/size][size=10.5pt]月底，[/size][size=10.5pt]44%[/size][size=10.5pt]和[/size][size=10.5pt]47%[/size][size=10.5pt]的本科生和高職生選擇與[/size][size=10.5pt]民企簽約，實現(xiàn)與外企[font=Times New Roman]/[/font][/size][size=10.5pt]合資企業(yè)簽約的只占[/size][size=10.5pt]15%[/size][size=10.5pt]和[/size][size=10.5pt]16%.[/size][/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-19061.png[/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-11436.png[/align][align=left][size=10.5pt]　　今年[font=Times New Roman]8[/font][/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]5[/size][size=10.5pt]日下午，《[/size][size=10.5pt]2010[/size][size=10.5pt]年度大學生最佳雇主調查報告》在北京發(fā)布。基于全國[/size][size=10.5pt]700[/size][size=10.5pt]多所高校近[/size][size=10.5pt]20[/size][size=10.5pt]萬名學生的投票結果，[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]最佳雇主[/size][size=10.5pt]TOP50[/size][size=10.5pt]排行榜[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]中本土企業(yè)占據[/size][size=10.5pt]46[/size][size=10.5pt]個席位，延續(xù)著近年來的強勁勢頭，而外資企業(yè)（僅占[/size][size=10.5pt]4[/size][size=10.5pt]席）受金融危機時期大幅[/size][size=10.5pt]裁員、降薪等影響，受關注度由[font=Times New Roman]23%[/font][/size][size=10.5pt]降至[/size][size=10.5pt]14.5%.[/size][size=10.5pt]就業(yè)指導專家分析本土企業(yè)在[/size][size=10.5pt]薪酬福利、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設、品牌實力等方面日益提高，使其在雇主品牌形象方面得到了持續(xù)提升，這對外資企業(yè)多年來廣受畢業(yè)生青睞的局面是一個改變。中國經濟在后金融危機時代增長強勁，以國有企業(yè)為代表的本土企業(yè)獲得中國年輕一代的青睞，這對[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]屆畢業(yè)生的求職方向將繼續(xù)產生重要影響。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　上海某知名外資企業(yè)[font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月底啟動校園招聘，據該企業(yè)[/size][size=10.5pt]HR[/size][size=10.5pt]透露一個月之內[/size][size=10.5pt]13[/size][size=10.5pt]個招聘職位才收到幾百份應征者[/size][size=10.5pt]簡歷，而[font=Times New Roman]2008[/font][/size][size=10.5pt]年他們曾向應屆生投放[/size][size=10.5pt]20[/size][size=10.5pt]個職位，僅半個月就收到上萬份簡歷?？梢娊衲陸獙卯厴I(yè)生對外企鐘情度有所減弱。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　不少知名本土企業(yè)的招聘情形與上述境況截然不同，不僅增加了面向應屆生的職位數量，而且較去年擴大了宣講活動覆蓋的城市和學校。比如，中國本土制造企業(yè)[font=Times New Roman]TCL[/font][font=宋體]于[/font][font=Times New Roman]9[/font][/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]28[/size][size=10.5pt]日在華南理工大學拉開校招宣講大幕，到[/size][size=10.5pt]11[/size][size=10.5pt]月[/size][size=10.5pt]11[/size][size=10.5pt]日在內蒙古工業(yè)大學宣講結束，將走進[/size][size=10.5pt]28[/size][size=10.5pt]個城市的知名高等院校，活動覆蓋面預計超過[/size][size=10.5pt]200[/size][size=10.5pt]所高校，畢業(yè)生將通過宣講會獲知[/size][size=10.5pt]1200[/size][size=10.5pt]個校招職位、近[/size][size=10.5pt]20[/size][size=10.5pt]個需求專業(yè)、詳細的[/size][size=10.5pt]選拔流程、有托業(yè)考試成績者在面試中優(yōu)先考慮等招聘細節(jié)。據[font=Times New Roman]TCL[/font][/size][size=10.5pt]公司負責校招項目的[/size][size=10.5pt]HR[/size][size=10.5pt]表示，每場校園宣講活動都吸引了眾多學生捧場，不僅有活動舉辦學校的學生，還有周邊高校提前獲知消息的學生，很多同學當場就希望提交簡歷，被工作人員告知需要登陸[/size][size=10.5pt]TCL[/size][size=10.5pt]公司網站招聘頁面在線申請。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　畢業(yè)生就業(yè)重心向二線城市轉移[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　[font=Times New Roman]2009[/font][/size][size=10.5pt]屆[/size][size=10.5pt]“211”[/size][size=10.5pt]院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是直轄市，占[/size][size=10.5pt]44%[/size][size=10.5pt]；非[/size][size=10.5pt]“211”[/size][size=10.5pt]本科院校及高職高專畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是副省級市，均占[/size][size=10.5pt]45%.[/size][size=10.5pt]大城市就業(yè)市場規(guī)模大、經濟文化發(fā)展水平高、職業(yè)能力成長機會多，往往成為大學畢業(yè)生就業(yè)首選；但畢業(yè)生實際就業(yè)城市類型卻主要集中在地級及以下城市。[/size][/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-18004.png[/align][align=left]http://file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/ksohtml/wps_clip_image-7394.png[/align][align=left][size=10.5pt]　　日益嚴峻的就業(yè)形勢和節(jié)節(jié)攀高的大城市生活成本，讓大學生收起[font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]漂[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]在大城市打拼的理想，將目光投向了[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]二線[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]城市。據今年[/size][size=10.5pt]5[/size][size=10.5pt]月的一項針對[/size][size=10.5pt]7700[/size][size=10.5pt]余名直轄市大學應屆畢業(yè)生的調查顯示，北京、上海、廣州這樣的大城市已不再是非當地生源畢業(yè)生求職的絕對首選，省會城市及經濟發(fā)達的地級市更受青睞。其中，超過[/size][size=10.5pt]34.2%[/size][size=10.5pt]的畢業(yè)生首選省會城市和經濟發(fā)達的地級市；超過[/size][size=10.5pt]25%[/size][size=10.5pt]的畢業(yè)生選擇普通地級市；北京、上海等大城市則在畢業(yè)生求職目的地中落到第三位。調查中，[/size][size=10.5pt]67%[/size][size=10.5pt]的畢業(yè)生放棄[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]北上廣[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]等大城市是因為[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]生活成本過高[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]，另外還有因為[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]就業(yè)競爭激烈，找工作難[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]、[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]生活節(jié)奏太快[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]、[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]難以落戶，不利于下一代教育[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　智聯(lián)招聘校園事業(yè)部總監(jiān)朱斌建議，應屆大學生可以通過參加社團活動或進企業(yè)實習提高自身實際工作能力，也可以通過多學習與職業(yè)規(guī)劃相關的技能并取得相應資格證書，如律師證、會計證、銀行從業(yè)員資格證、托業(yè)考試成績、中級日語證書等等，這樣畢業(yè)后無論在哪個城市工作都能獲得加分；國家應鼓勵企業(yè)和機構向缺乏工作經驗的大學畢業(yè)生提供就業(yè)機會；最重要的是求職學生要調整心態(tài)并逐漸適應將就業(yè)重心轉向二線城市。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　面對正進行得如火如荼的[font=Times New Roman]2011[/font][/size][size=10.5pt]年校園招聘，[/size][size=10.5pt]職場專家建議畢業(yè)生們更加理性的進行求職：[font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]由于企業(yè)間的優(yōu)質生源競爭日趨白熱化，目前有越來越多的企業(yè)看重春季的實習生招聘以轉移戰(zhàn)場。一些無法推進實習生計劃的企業(yè)，則選擇使用更大力度的推廣、更大規(guī)模的生源覆蓋，以在秋季校園招聘生源競爭中占領信息曝光的先機。[/size][size=10.5pt]9[/size][size=10.5pt]、[/size][size=10.5pt]10[/size][size=10.5pt]月間是名企校園招聘信息爆炸的時間段，而且今年這種信息爆炸比往年來得更猛烈，這就需要畢業(yè)生更加理智、更有針對性的選擇適合自己發(fā)展和專業(yè)的企業(yè)，避免錯失良機。[/size][size=10.5pt]”[/size][/align][align=left]
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一片云wang

現(xiàn)在想找份好工作太不容易了

wdc28

越來越不容易?。。。?！