你公司新規(guī)定苛刻不？

畜牧年華1 · 發(fā)表于 2011-2-15 16:42:04

本帖最后由畜牧年華1 于 2011-2-15 19:10 編輯

剛開完會，公司有了很大變化。開始對各個部門嚴(yán)格考核，尤其是對業(yè)務(wù)員。
不知道這是不是在學(xué)普瑞納那套東西；每月固定電話考勤22天、為經(jīng)銷商開發(fā)5個養(yǎng)殖戶、開發(fā)2個核心養(yǎng)殖戶、做2個實證，回公司填表。不真實的少一個罰款200元。而且要求月月有增量。
不知道這樣的規(guī)定對于我們來說夠不夠苛刻。
大家曬曬各自的公司的嚴(yán)格規(guī)定吧

sfhw · 發(fā)表于 2011-2-15 16:47:05

嚴(yán)格，別干了

wawp · 發(fā)表于 2011-2-16 10:59:21

有了新的挑戰(zhàn)就是好啊，加油，支持你們??！

天之香 · 發(fā)表于 2011-2-16 12:29:30

用管而管的企業(yè)，是最差的管理，不激勵老規(guī)定，沒意思，走吧

補(bǔ)充內(nèi)容：
用管而管的企業(yè)，是最差的管理，不激勵老規(guī)定，沒意思，走吧

nety · 發(fā)表于 2011-2-16 13:29:42

應(yīng)該還有獎勵吧？這樣的要求對自己應(yīng)該有好處！

謀易 · 發(fā)表于 2011-2-16 13:52:38

回復(fù) 畜牧年華1 的帖子

跟一些公司比，談不上苛刻。
看一個企業(yè)的管理嚴(yán)不嚴(yán)，要從兩個方面感受
第一，一個企業(yè)變嚴(yán)格了，肯定有公司的考慮，是否管理的需要？
第二，如果從雙胞胎到你們那里，估計是‘松“了。
另外，對于一些基層的工作來說，嚴(yán)，往往代表執(zhí)行力需要提高。

陽光綠茶008 · 發(fā)表于 2011-2-16 14:19:54

看來你還沒有想過把工作當(dāng)成自己主動想完成的事！

lzmbxy · 發(fā)表于 2011-2-16 14:22:13

我個人認(rèn)為你們公司列的不難
主要是看你以前怎么工作的了

shumingky · 發(fā)表于 2011-2-17 21:14:08

跟這個比起來，我們公司可要輕松多了，只要你完成了任務(wù)，自由性很大！

sq0464 · 發(fā)表于 2011-2-23 21:47:05

你公司的要求不算苛刻。

完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不是領(lǐng)導(dǎo)定的，自己定就完了唄！

[訪客發(fā)言] 你公司新規(guī)定苛刻不？

評分

點評