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[企業(yè)] 九鼎集團全面開展比學(xué)趕幫超 促進精細(xì)化管理

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發(fā)表于 2011-4-8 10:11:39 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 湖南九鼎 于 2011-4-8 10:12 編輯

    為了出色完成公司2011年的各項目標(biāo)任務(wù),提升公司競爭力和創(chuàng)效降費水平,推進公司持續(xù)快速發(fā)展,4月1日,九鼎集團永州鼎立飼料公司召開了“全面開展比學(xué)趕幫超,促進精細(xì)化管理”活動啟動大會,全司170余人參加了啟動儀式。
    會上,九鼎集團永州鼎立公司段志林總經(jīng)理做了動員講話。段總強調(diào):要開展好本次活動,首先要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,確保競賽活動工作與本職工作兩不誤,兩促進;二是要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識;三是要堅定爭先創(chuàng)優(yōu)的信心;四是要狠抓工作落實。同時,他也為本次活動開展的著手方向作出了重要指示:一是建立對標(biāo)體系,開展好全員比賽;二是建立激勵機制,激發(fā)員工“爭超”熱情;三是要強化輿論宣傳,營造“學(xué)趕”氛圍;四是實施“幫扶”措施,推動整體進步。
    此次活動的開展,為永州鼎立搭建了一個認(rèn)識自我、實現(xiàn)自我、超越自我的平臺?;顒又?,公司的每一名員工應(yīng)當(dāng)抓住這個機會,實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)目標(biāo),促進自我學(xué)習(xí)動力,形成勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤交流的學(xué)習(xí)氛圍,進而全面提高公司員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使永州鼎立上上下下形成學(xué)先進,趕先進,百舸爭流的生動局面。
(九鼎集團/李艷艷)
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