牛場(chǎng)就要以牛為本，不是以人為本

easenthy

牛場(chǎng)就要以牛為本，不是以人為本，要想獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，就得在管理上下功夫。沒(méi)有管理制度無(wú)法搞好飼養(yǎng)管理，有了制度還要看執(zhí)行尺度夠不夠深，嚴(yán)不嚴(yán)格，是否執(zhí)行到位。而現(xiàn)在中國(guó)的大多數(shù)小牧場(chǎng)的管理者，根本不懂牛，不了解牛的生活習(xí)性，總是在以自己的想法去做，技術(shù)人員往往很難做事，有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟你說(shuō)“我是領(lǐng)導(dǎo)我怕誰(shuí)”！而且還會(huì)告訴你在公司，要以領(lǐng)導(dǎo)為本！唉，無(wú)語(yǔ)！可悲的奶牛！                        

zimuluo

普遍問(wèn)題所在

牛郎阿飛

抱殘守舊 頑固不化 知錯(cuò)不改   ---一些管理者得寫照

基層工作者

牛哞：你牛！你產(chǎn)一斤奶試試。。。。。。

lzrn

這些領(lǐng)導(dǎo)都是些牛逼領(lǐng)導(dǎo)

liude67251

牛逼領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)楸焕玫膬r(jià)值高，哈哈 ，地球離了誰(shuí)都轉(zhuǎn)  可能轉(zhuǎn)得更好！