現在就業(yè)是學歷重要還是能力重要

翩然

學歷是敲門磚，進門后就要看能力了。有學歷不是萬能的

規(guī)模養(yǎng)豬

現代教育已發(fā)展到今天，大學教育已成為普及教育。學歷已成為職業(yè)生涯的基礎與基本素養(yǎng)，并不是重要與否的問題，低學歷在“知本時代”，成功已是極其小概率事件。學習生涯積累的知識與不斷學習到的知識，將是職場能力與素養(yǎng)成長之源。

孺子牛-

就是啊。本事才是硬件！

百森

學歷就像是名片，有些人就喜歡頂著很多"頭銜"
能力是實力的表現
有些喜歡虛的，有些喜歡實的

liuhuifang

學歷雖重要，但能力更重要~~

風雨無阻

不管你是?？疲€是本科，還是研究生，或者博士，關鍵在于你是否把學到的用于實踐轉化成有用的東西，否則，你的文憑拿去擦屁股還嫌紙?zhí)擦恕?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />

文峰

其實還有另外一個層面，虛榮與實際問題，能力與學歷且不談。
單就一個工作背景，當然，經歷過外企或者上市集團工作是一種資歷，受過正規(guī)的訓練和發(fā)展，接受過一個系統(tǒng)的鍛煉和積累。這家集團看重的是海大、禾豐、雙胞胎的工作閱歷，其目的是什么？沒有人家這三家做得好還是？還是撬這三家的墻角？
斗膽分析一下：素質、能力、學歷。最近有點思索：披著羊皮的狼、糖衣炮彈等等。。。
戴個眼鏡就能說明有文化？經歷過外企知名企業(yè)工作就說明自己很有本事？拿了碩士、博士甚至博士后，以及上升到院士級別，若是基本的素質沒有，喪失了基本的道德，不具有親和力，本事再大，傲氣凌然，那所有的都是空談。
重申一下：學歷是一個層面，給人能在某個層次上面發(fā)展，但素質和能力更重要，是一個人前行或者進步的推動力。沒有學歷不可怕，有了學歷狂傲素質低下、不進步更可怕。

yihaiqiu520

對于工作崗位能力更重要

lcylln

[quote][size=2][color=#999999]規(guī)模養(yǎng)豬 發(fā)表于 2011-8-3 12:33[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2061174&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
現代教育已發(fā)展到今天，大學教育已成為普及教育。學歷已成為職業(yè)生涯的基礎與基本素養(yǎng)，并不是重要與否的問 ...[/quote]

強烈支持您的觀點！@@005:

amypx

[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 09:04 編輯 [/i]

[quote][size=2][color=#999999]文峰 發(fā)表于 2011-8-7 10:42[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062214&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
其實還有另外一個層面，虛榮與實際問題，能力與學歷且不談。
單就一個工作背景，當然，經歷過外企或者上市 ...[/quote]

學歷只能是代表受教育程度吧！對一個崗位的從了解到精通，2年時間夠么？他（她）的學位、學歷再高，能代表他（她）在企業(yè)的能力就高么？就能代表他（她）就適應這個崗位并為這個企業(yè)帶來效益么？我的意思是做企業(yè)追求的是市場上的長期運作，而院士、博士等高學歷更適合高一些科研。個人見解不夠準確和全面。希望大家探討指正。