樓主: amypx
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現(xiàn)在就業(yè)是學(xué)歷重要還是能力重要

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發(fā)表于 2011-8-8 11:37:04 | 只看該作者
[quote][size=2][color=#999999]amypx 發(fā)表于 2011-8-8 09:02[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062425&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
學(xué)歷只能是代表受教育程度吧!對(duì)一個(gè)崗位的從了解到精通,2年時(shí)間夠么?他(她)的學(xué)位、學(xué)歷再高,能代 ...[/quote]

{:3_109:} ,俺也沒(méi)有說(shuō)高學(xué)歷等于高能力啊。學(xué)哥您誤解了。呵呵。
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 樓主| 發(fā)表于 2011-8-8 12:28:16 | 只看該作者
[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 12:28 編輯 [/i]

[quote][size=2][color=#999999]文峰 發(fā)表于 2011-8-8 11:37[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062481&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
,俺也沒(méi)有說(shuō)高學(xué)歷等于高能力啊。學(xué)哥您誤解了。呵呵。[/quote]

呵呵,我不是針對(duì)你那個(gè)說(shuō)的,而是延續(xù)你的意思說(shuō)的啊,不要介意啊。
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發(fā)表于 2011-8-8 15:00:23 | 只看該作者
要求學(xué)歷比較簡(jiǎn)單,能力怎么量化,一般在以上公司做夠兩年以上的話,一般能力不會(huì)太差,招聘到合適對(duì)象的幾率大些
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發(fā)表于 2011-8-10 10:24:22 | 只看該作者
高學(xué)歷不代表高能力,但是能力這個(gè)東西是要通過(guò)一定時(shí)間才能看出來(lái)的,學(xué)歷就是證書,一眼就能看出來(lái)。
大公司可不會(huì)給沒(méi)有學(xué)歷的人時(shí)間去證明他有能力。能力中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)能力怎么體現(xiàn)?就是學(xué)歷!
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發(fā)表于 2011-8-13 23:15:59 | 只看該作者
不知道你說(shuō)的集團(tuán)公司是哪個(gè)?但是企業(yè)拿高薪招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有潛力的人是正確的,但是這個(gè)行業(yè)碩士畢業(yè),在集團(tuán)工作三年,年薪..........
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發(fā)表于 2011-8-14 16:07:45 | 只看該作者
  【轉(zhuǎn)帖】 我國(guó)數(shù)學(xué)界一代宗師華羅庚,20歲時(shí)就以一篇論文轟動(dòng)數(shù)學(xué)界,被清華大學(xué)請(qǐng)去工作。到那里次年就經(jīng)教授會(huì)一致通過(guò),以初中畢業(yè)學(xué)歷擔(dān)任了助教,開(kāi)創(chuàng)清華先例。又一年余更是升為講師,并很快成為研究員。

   26歲時(shí)被保送到英國(guó)劍橋大學(xué)進(jìn)修。兩年時(shí)間內(nèi),可以讀博士而不讀,專心做訪問(wèn)者,以求可以不受束縛,同時(shí)攻讀好幾門學(xué)科。求學(xué)問(wèn)而不求學(xué)位。

   最終,他位至中科院副院長(zhǎng),還先后被法國(guó)南錫大學(xué)、美國(guó)伊利諾依大學(xué)、香港中文大學(xué)授予榮譽(yù)博士學(xué)位,并以全票當(dāng)選為美國(guó)科學(xué)院外籍院士。

   而他擁有的唯一文憑,就是金壇縣立初中的畢業(yè)文憑。

[size=4]我認(rèn)為學(xué)歷固然重要,但是解決實(shí)際問(wèn)題的能力更重要。對(duì)于成年人來(lái)說(shuō),與其花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去考文憑,還不如將時(shí)間節(jié)約下來(lái)去研究更為實(shí)用的東西。[/size]
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發(fā)表于 2011-8-14 21:23:26 | 只看該作者
我覺(jué)得這個(gè)公司的招聘廣告可以理解:總體趨勢(shì)是學(xué)歷高,不管是能力還是素質(zhì)都相對(duì)較好,再加上幾年的大公司務(wù)實(shí)企業(yè)的就業(yè)經(jīng)歷,我想也不至于差得很遠(yuǎn),我想企業(yè)這么做可能是在規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn)。
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發(fā)表于 2011-8-14 23:20:55 | 只看該作者
可以辦張假證嗎    你就是要哈佛的畢業(yè)證都可以給你  哈哈
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發(fā)表于 2011-8-15 09:01:13 | 只看該作者
這樣的企業(yè)用人態(tài)度和企業(yè)文化就有問(wèn)題。企業(yè)要的是那些能夠?qū)崒?shí)在在做事,給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的人。
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發(fā)表于 2011-8-15 09:26:08 | 只看該作者
企業(yè)有制定選人標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利,即使在我們看來(lái)這樣的標(biāo)準(zhǔn)是不合理的。因?yàn)槠髽I(yè)是私人的。
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