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今年二季度,在我省人力資源市場上,崗位數(shù)仍然多于求職數(shù),但是與一季度相比,空崗缺口已經(jīng)明顯縮小。
近日,省人力資源和社會保障廳公布2011年第二季度遼寧省人力資源市場供求狀況及分析預(yù)測。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,二季度全省人力資源市場總需求人數(shù)和總求職人數(shù)環(huán)比均有較大增幅,分別增加96153人和146648人,人力資源市場呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。同時,人力資源市場求人倍率(指市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)達(dá)到1.15,較一季度降低0.17,空崗缺口縮小,供求不均衡狀況有所緩解。
事實(shí)上,“空崗”現(xiàn)象早在今年1月份就開始在我省人力資源市場上顯現(xiàn)。省人力資源和社會保障廳相關(guān)人士解釋,“空崗”現(xiàn)象的出現(xiàn),一方面體現(xiàn)了就業(yè)形勢向好,同時也是人力資源市場的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的體現(xiàn)。“隨著我省大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)和縣域經(jīng)濟(jì),許多農(nóng)村富余勞動人員在家門口就可以找到合適的工作,也不用再跑到各級人力資源市場求職;此外,用人單位提供的崗位吸引力不夠、工資福利達(dá)不到求職者期望也客觀促成了目前人力資源市場上供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。”
分析人士解釋,進(jìn)入二季度,許多求職者逐漸擺脫一季度春節(jié)假期、天氣寒冷和觀望態(tài)度的影響,開始大量涌入各級人力資源市場尋找工作,一季度“空崗”現(xiàn)象也得到緩解。按照市場供求規(guī)律分析,省人力資源管理調(diào)配中心預(yù)計,全省人力資源市場供求狀況將在三季度進(jìn)入一段平穩(wěn)期,企業(yè)招聘和求職者求職活動較二季度將有所減少,全省供求局勢總體趨于平穩(wěn)。
過半崗位來自沈陽大連 [url=http://www.siliaoycw.com/article/article.php?newsid=2919]http://www.siliaoycw.com/article/article.php?newsid=2919[/url]
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